Dualgais Stiúrthóirí agus Rúnaithe

Ceanglaítear ar aon duine atá á cheapadh mar stiúrthóir ar chuideachta chláraithe in Éirinn Foirm B74 (féach an leathanach Foirmeacha ) a chomhlánú (Foirm A1), i gcás ina bhfuil an duine sin dícháilithe faoi láthair i ndlínse eachtrach ó ghníomhú mar stiúrthóir nó mar rúnaí ar chomhlacht corpraithe nó ar ghnóthas. Leagtar amach sa B74 an dlínse ina bhfuil an duine dícháilithe amhlaidh, an dáta ar dícháilíodh é/í amhlaidh agus an tréimhse a bhfuil sé/sí dícháilithe amhlaidh ina leith.

Má tá duine a bhfuil a cheapachán mar stiúrthóir curtha in iúl don CRO ar fhoirm B10 dícháilithe thar lear faoi láthair, ní mór don duine sin a chinntiú go bhfuil B74 comhlánaithe i gceart sínithe aige/aici ag gabháil leis an B10 nuair a sheachadtar í chuig an CRO é.

Caithfear Foirm B74a a chomhlánú (féach an leathanach Foirmeacha ) i gcás ina ndícháilítear duine atá ceaptha cheana féin mar stiúrthóir ar chuideachta chláraithe in Éirinn i ndlínse eachtrach tar éis an fhógra ceapacháin. Ba cheart an fógra seo a chomhdú laistigh de 15 lá ón dícháiliú.

Leagann Cuid 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014 amach dualgais stiúrthóirí agus oifigeach eile agus baineann sé le gach cuideachta ar an gclár. Stiúrthóirí Tá dualgais códaithe agus curtha san Acht chun trédhearcacht a sholáthar maidir le ról oifigeach cuideachta. Ní féidir leis an Acht ach dualgais lárnacha poist a sholáthar go réalaíoch agus féadfaidh cásdlí ceanglais eile/riachtanais reatha a chinneadh

Íoslíon Stiúrthóirí
Ceanglaítear ar gach cuideachta 2 stiúrthóir a bheith aici. Tá eisceacht amháin ann don seo agus is é seo an cineál cuideachta Teoranta atá cláraithe faoi Chuid 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Is féidir le cuideachta phríobháideach theoranta de réir scaireanna – TEO seo stiúrthóir aonair a bheith aici más mian léi.

Caithfidh beirt stiúrthóirí a bheith ag gach cineál cuideachta eile – cuideachtaí poiblí, DACanna (Cuideachtaí Gníomhaíochta Ainmnithe), cuideachtaí neamhtheoranta agus cuideachtaí ráthaíochta. Ba cheart go mbeadh stiúrthóir cónaitheach LEE (Limistéar Eacnamaíoch Eorpach) ag gach cuideachta. (Alt 137). Ní leor stiúrthóir malartach chun ceanglais na rannóige a chomhlíonadh. Tá eisceachtaí ann.

• Ní bhaineann an ceanglas le cuideachta a bhfuil banna (€25,000) i bhfeidhm aici.
• Ní bhaineann an riachtanas cónaithe le cuideachta a bhfuil deimhniú aici faoi alt 140 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Baineann an deimhniú seo, a dhéantar tar éis iarratas a dhéanamh ar fhoirm B67, le cuideachta a bhfuil nasc fíor agus leanúnach aici le gníomhaíocht eacnamaíoch amháin nó níos mó atá ar siúl sa Stát.

Tá príomhchúraimí muiníneacha stiúrthóra leagtha amach i gCuid 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Tá ceanglas ar stiúrthóir gníomhú de mheon macánta, gníomhú go macánta agus go freagrach agus gníomhú de réir bhunreacht na cuideachta. Tá ceanglas ar na stiúrthóirí aird a thabhairt ar leasanna fhostaithe na cuideachta chomh maith le leas na gcomhaltaí. Faoi alt 231 den Acht, tá dualgas ar stiúrthóirí aon leas atá acu i gconarthaí arna ndéanamh ag an gcuideachta a nochtadh. Níl na dualgais atá leagtha amach san Acht uileghabhálach agus éileoidh siad fós ar stiúrthóirí smaoineamh ar chomhairle dlí a fháil maidir le comhlíonadh a gcuid dualgas.

Deir alt 228: 1) Déanfaidh stiúrthóir cuideachta—

• (a) gníomhú de mheon macánta ar mhaithe leis an méid a mheasann an stiúrthóir a bheith chun leasa na cuideachta;
• (b) gníomhú go macánta agus go freagrach i ndáil le cúrsaí na cuideachta a sheoladh;
• (c) gníomhú de réir bhunreacht na cuideachta agus a chumhachtaí a fheidhmiú chun na gcríoch a cheadaítear faoin dlí amháin;
• (d) gan maoin, faisnéis ná deiseanna na cuideachta a úsáid chun a leasa féin nó chun leasa aon duine eile mura rud é—
  • (i) go gceadaítear é seo go sainráite faoi bhunreacht na cuideachta; nó
  • (ii) gur ceadaíodh an úsáid le rún ón gcuideachta i gcruinniú ginearálta;
• (e) gan aontú cumhacht an stiúrthóra chun breithiúnas neamhspleách a fheidhmiú a shrianadh mura rud é—
  • (i) go gceadaítear é seo go sainráite faoi bhunreacht na cuideachta; nó
  • (ii) go dtagann an cás lena mbaineann faoi fho-alt (2);
• (f) aon choinbhleacht idir dualgais an stiúrthóra i leith na cuideachta agus leasanna eile an stiúrthóra (lena n-áirítear leasanna pearsanta) a sheachaint mura scaoilfear an stiúrthóir óna dhualgas i leith na cuideachta i ndáil leis an ábhar lena mbaineann, cibé acu de réir fhorálacha bhunreacht na cuideachta chuige sin nó trí rún uaithi i gcruinniú ginearálta;
• (g) an cúram, an scil agus an dúthracht a fheidhmiú a fheidhmeodh duine réasúnta sna himthosca céanna a bhfuil an dá rud seo a leanas aige—
  • (i) an t-eolas agus an taithí a bhféadfaí a bheith ag súil leis go réasúnta ó dhuine sa phost céanna leis an stiúrthóir; agus
  • (ii) an t-eolas agus an taithí atá ag an stiúrthóir; agus
• (h) i dteannta an dualgais ghinearálta faoi alt 224 (dualgas aird a thabhairt ar leasanna a fostaithe i gcoitinne), aird a thabhairt ar leasanna a chomhaltaí.

(2) Má mheasann stiúrthóir cuideachta de mheon macánta gur chun leasa na cuideachta idirbheart nó gealltanas a dhéanamh agus a chur in éifeacht, féadfaidh stiúrthóir srian a chur le cumhacht an stiúrthóra chun breithiúnas neamhspleách a fheidhmiú sa amach anseo trí aontú gníomhú ar bhealach ar leith chun é seo a bhaint amach.

(3) Gan dochar do dhualgas an stiúrthóra faoi fho-alt (1)(a) gníomhú de mheon macánta de réir mar a mheasann an stiúrthóir is leasanna na cuideachta, féadfaidh stiúrthóir cuideachta aird a thabhairt ar leasanna comhalta áirithe. na cuideachta sna himthosca seo a leanas.

(4) Is iad na himthosca sin nuair a bheidh an stiúrthóir ceaptha nó ainmnithe lena cheapadh ag an gcomhalta sin, ar comhalta é nó í a bhfuil teideal aige nó aici é a cheapadh nó a ainmniú amhlaidh faoi bhunreacht na cuideachta nó faoi chomhaontú scairshealbhóirí.

Ní mór do stiúrthóirí cuideachtaí ábhartha áirithe ráiteas comhlíontachta a sholáthar mar chuid de thuarascáil na stiúrthóirí, mar atá mionsonraithe in Alt 325 d’Acht na gCuideachtaí 2014, a ghabhann le ráitis airgeadais a chuirtear faoi bhráid an CRO. Is éard is cuideachta ábhartha ina leithéid de chás ná cuideachta le hIomlán an Chláir Chomhardaithe os cionn €12.5m agus le Láimhdeachas de bhreis ar €25m. Ní mór do stiúrthóirí cuideachtaí den sórt sin a admháil go bhfuil siad freagrach as comhlíonadh a n-oibleagáidí a chinntiú agus a dhearbhú an ndearnadh rudaí áirithe, mar atá mionsonraithe in Alt 225(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Is iad na rudaí áirithe sin – Ráiteas Beartais um Chomhlíonadh a dhréachtú ina leagtar amach beartais na cuideachta maidir le hoibleagáidí agus ansin ag leagan amach socruithe atá deartha chun comhlíonadh a chinntiú. Ar an tríú dul síos, athbhreithniú le déanamh ar na socruithe sin le linn na bliana airgeadais. Mura ndéantar na rudaí seo ní mór é sin a lua i dtuarascáil na stiúrthóirí.

Ciallaíonn oibleagáidí ábhartha aon rud a mbeidh cion chatagóir 1/2 nó cion tromchúiseach um Mí-Úsáid Mhargaidh/Réamheolaire mar thoradh air mura gcomhlíontar é.

Cionta Catagóir 1

• Alt 286 Taifid chuntasaíochta – cionta a rinneadh faoi ailt 281-285.
• Alt 722 trádáil chalaoiseach cuideachta.

 
Cionta Catagóir 2

• Alt 68 – Teorainn ar thairiscintí urrús don phobal
• Alt 82 – Cúnamh airgeadais chun scaireanna a fháil
• Alt 87 – Dliteanas comhaltaí i leith glaonna laghdaithe.
• Alt 101 – Pearsantú scairshealbhóra
• Alt 102 – Cuideachta ag fáil a scaireanna féin
• Alt 132 – Toirmeasc ar fhéimheach neamhurscaoilte a bheith ina stiúrthóir nó ina rúnaí i gcuideachta nó a bheith páirteach ar shlí eile inti.
• Alt 248 – Cion as sárú ar alt 240 – toirmeasc ar iasachtaí etc. do stiúrthóirí agus do dhaoine gaolmhara.
• Alt 286 – Taifid chuntasaíochta – cionta a rinneadh faoi ailt 282-286.
• Alt 291 – Ráitis airgeadais eintitis na cuideachta
• Alt 292 – Ráitis airgeadais eintitis IFRS
• Alt 294 – Ráitis airgeadais ghrúpa cuideachtaí
• Alt 295 – Ráitis airgeadais ghrúpa IFRS
• Alt 324 – Formheas agus síniú ráiteas airgeadais reachtúil ag bord stiúrthóirí
• Alt 330 – Tuarascáil na stiúrthóirí: ráiteas ar fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha
• Alt 355 – Formheas agus síniú ráiteas airgeadais giorraithe
• Alt 356 – Tuarascáil speisialta na n-iniúchóirí reachtúla ar ráitis airgeadais giorraithe
• Alt 387 – an ceart chun faisnéise agus mínithe a bhaineann leis an gcuideachta
• Alt 388 – an ceart chun faisnéise agus mínithe a bhaineann le gnóthais fhochuideachta
• Alt 389 – cion ráitis bhréagacha a dhéanamh d’iniúchóirí reachtúla
• Alt 406 – ráiteas bréagach i dtuairisceáin, i ráitis airgeadais etc.
• Alt 416 – iontrálacha sásaimh agus scaoileadh maoine ó mhuirear
• Alt 468 – tuairiscíonn saineolaithe ar chumasc
• Alt 484 – dliteanas coiriúil i leith ráiteas bréagach i ndoiciméid chumaisc
• Alt 492 – roinn tuairiscí saineolaithe
• Alt 507 – dliteanas coiriúil i leith ráiteas bréagach i ndoiciméid roinnte
• Alt 602 – neamhniú diúscairtí maoine tar éis thosach foirceanta.

An bhfuil rúnaí cuideachta ag teastáil ó gach cuideachta?
Sea, tá sé de cheangal ar gach cuideachta atá cláraithe faoi fhorálacha Acht na gCuideachtaí 2014 rúnaí cuideachta (“an rúnaí”) a bheith aici. Áirítear leis seo cuideachtaí teoranta príobháideacha aonchomhalta agus aonstiúrthóra, mar atá mionsonraithe in Alt 129 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Meastar gurb iad rúnaí na cuideachta agus an stiúrthóir/na stiúrthóirí oifigigh na cuideachta, mar atá mionsonraithe in Alt 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Cé a fhéadfaidh gníomhú mar rúnaí cuideachta?
Ní mór stiúrthóir amháin a bheith ag gach cuideachta, agus féadfaidh an rúnaí a bheith ar dhuine de stiúrthóirí na cuideachta freisin. Ní mór rúnaí ar leith a bheith ag cuideachta TEO aonstiúrthóra. Féadfaidh comhlacht corpraithe gníomhú mar rúnaí do chuideachta (ach ní di féin). Ní ​​bheidh foráil d’Acht na gCuideachtaí 2014 nó d’aon ionstraim faoi nó de bhunreacht cuideachta lena gceanglaítear nó lena n-údaraítear rud a dhéanamh ag stiúrthóir nó dó sásta leis an duine céanna é a dhéanamh nó leis an duine céanna ag gníomhú mar stiúrthóir agus mar an rúnaí, nó in ionad an rúnaí, mar atá mionsonraithe in Alt 134 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn ó rúnaí cuideachta?
Ní gá go mbeadh aon cháilíochtaí foirmiúla ag rúnaí cuideachta príobháidí. Mar sin féin, ní mór do na stiúrthóirí gach beart réasúnta a dhéanamh chun a chinntiú go bhfuil na scileanna riachtanacha ag an rúnaí (nó ag gach comhrúnaí) chun a dhualgais reachtúla agus dlíthiúla eile a chomhlíonadh, agus cibé dualgais eile a fhéadfaidh na stiúrthóirí a tharmligean chuig an rúnaí, mar atá mionsonraithe in Alt 129(4) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Ní mór do stiúrthóirí cuideachta phoiblí theoranta gach beart réasúnta a dhéanamh chun a chinntiú gurb é an rúnaí (nó gach comhrúnaí) duine a bhfuil an t-eolas agus an taithí riachtanach aige/aici chun feidhmeanna an rúnaí a chomhlíonadh, mar atá mionsonraithe in Alt 1112 d’Acht na gCuideachtaí 2014, agus a dhéanann an méid seo a leanas:

(a) ar feadh trí bliana ar a laghad de na cúig bliana díreach roimh a cheapadh/a ceapadh mar rúnaí, bhí sé/sí i seilbh oifige rúnaí cuideachta; nó
(b) is ball de chomhlacht atá aitheanta de thuras na huaire chun críocha Alt 1112 ag an Aire Fiontar, Turasóireachta agus Fostaíochta (go dtí seo, níor aithin an tAire ach an Institiúid Rúnaithe agus Riarthóirí Cairte); nó
(c) is duine é/í a bhfuil an chuma air, dar leis na stiúrthóirí, go bhfuil sé/sí in ann na feidhmeanna sin a chomhlíonadh, de bhua a/a post eile a shealbhú nó a bheith aige/aici tar éis post eile a shealbhú nó a bheith ina/aici mar bhall d’aon chomhlacht eile.

 
Cad iad na sonraí a chaithfidh cuideachta a thaifeadadh maidir le rúnaí na cuideachta?
Tá oibleagáid ar chuideachta clár dá stiúrthóirí agus dá rúnaí a choinneáil ina hoifig chláraithe. Ceanglaítear an fhaisnéis seo a leanas a thaifeadadh sa chlár seo maidir leis an rúnaí:

• Sa chás gur duine aonair an rúnaí, a (h)ainm faoi láthair, iar-ainmneacha, dáta breithe agus a ghnáthsheoladh cónaithe.
• I gcás inar comhlacht corpraithe an rúnaí, a ainm, an clár ina bhfuil sé cláraithe agus a oifig chláraithe, mar atá mionsonraithe in Alt 149 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
I gcás ina bhfuil gach comhpháirtí i ngnólacht ina rúnaithe comhpháirteacha ar chuideachta, is féidir ainm agus príomhoifig an ghnólachta a thabhairt. I gcás rúnaithe cúnta agus leas-rúnaithe, tá na sonraí céanna ag teastáil agus atá ag teastáil i gcás rúnaí.

Tá sé de dhualgas ar an rúnaí faisnéis a thabhairt don chuideachta chun go mbeidh sí in ann clár cruinn a choinneáil. Tá sé de dhualgas ar chuideachta freisin clár de na stiúrthóirí agus den rúnaí a choinneáil, mar atá mionsonraithe in Alt 216 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Tá sé de dhualgas ar rúnaí a leas/leas i scaireanna atá aige/aici sa chuideachta a nochtadh don chuideachta, mar atá mionsonraithe i gCaibidil 5 Cuid 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014. An
tá oibleagáid ar an rúnaí fógra a thabhairt don chuideachta i scríbhinn faoina leas/leas i scaireanna nó i mbintiúir na cuideachta agus líon na scaireanna de gach aicme agus méid na mbintiúr de gach aicme atá i seilbh aige/aici sa chuideachta sin agus ina cuideachtaí sealbhaíochta agus fochuideachtaí.

Tá sé/sí faoi oibleagáid freisin fógra a thabhairt don chuideachta i gcás ina ndéanann sé/sí conradh chun aon scaireanna nó bintiúir den sórt sin a dhíol, ina sannann nó ina bhfeidhmíonn sé/sí ceart a deonaíodh dó/di suibscríobh le haghaidh scaireanna nó bintiúir sa chuideachta nó ina bhfaigheann sé/sí ceart suibscríobh le haghaidh scaireanna nó bintiúir i bhfochuideachta nó i gcomh-fhochuideachta na cuideachta sealbhaíochta.

Cén fhaisnéis nach mór a chur in iúl don CRO maidir le rúnaí na cuideachta?
Agus fógra á thabhairt don CRO faoi aon sonraí nó athruithe ar shonraí a bhaineann le cuideachta nó a hoifigigh, is gá an fhoirm cheart a úsáid.

Ní mór ainm an chéad rúnaí agus a thoiliú/a toiliú gníomhú sa cháil sin a sheoladh chuig an CRO in éineacht le bunreacht na cuideachta – meastar ansin gur ceapadh an duine sin mar rúnaí, mar atá mionsonraithe in Alt 22(2) d’Acht na gCuideachtaí 2014. Cuirtear an fhaisnéis seo ar fáil don CRO ar Fhoirm A1, an fhoirm iarratais bhunaidh chun cuideachta a bhunú.

Beidh ceapacháin rúnaí ina dhiaidh sin i gcomhréir le hAlt 129(3) d “Acht na gCuideachtaí 2014 agus faoi réir Alt 25(5) d” Acht na gCuideachtaí 2014. “Ceapfaidh na stiúrthóirí an rúnaí ar feadh cibé téarma, ar cibé luach saothair, agus ar cibé coinníollacha is cuí leo agus féadfaidh siad aon rúnaí a cheapfar amhlaidh a chur as oifig.”

Ní mór sonraí an rúnaí a cheapfar tar éis bunú cuideachta a chur in iúl don CRO ar Fhoirm B10; tá oibleagáid ar an gcuideachta an fhoirm seo a chomhdú leis an CRO laistigh de 14 lá ó aon athrú ar a rúnaí. Tá toiliú san áireamh san fhoirm chun gníomhú mar rúnaí agus ní mór don duine atá á cheapadh mar rúnaí é sin a shíniú. Ní mór don chuideachta sonraí faoi aon athruithe ar na sonraí a bhaineann lena rúnaí (i.e. athrú seolta), chomh maith le héirí as rúnaí, a chur in iúl don CRO ar Fhoirm B10 freisin. Ní mór an fhoirm seo a chomhdú go leictreonach saor in aisce ar CORE . Is cion é mainneachtain Foirm B10 a chomhdú leis an CRO.

Is dualgais iad dualgais rúnaí arna dtarmligean chuig an bpost ag na stiúrthóirí. Níl aon téarma cinntitheach ann a chlúdaíonn cad a bheidh i gceist leis seo. Ní mór do stiúrthóirí a chinntiú go bhfuil an duine in ann an post a dhéanamh. I gcás PLCanna, áfach, déantar tagairt do chatagóirí cáilíochtaí mar rúnaí:

• Ar feadh 3 de na 5 bliana seo caite, bhí sé ina rúnaí
• Ball de chomhlacht aitheanta nó
• Dealraíonn sé go bhfuil siad in ann na dualgais a chomhlíonadh

 
Tabhair faoi deara : Ní mór rúnaí ar leith a bheith ag cuideachtaí aonstiúrthóra (samhail cuideachta TEO amháin). Ní féidir leis an stiúrthóir gníomhú mar rúnaí freisin.

Cad iad na dualgais atá ar rúnaí cuideachta?
Tá dualgas reachtúil sainráite ar gach stiúrthóir cuideachta a chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta ceanglais Acht na gCuideachtaí 2014, mar atá mionsonraithe in Alt 223 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Seachas an méid sin roimhe seo, cé gur oifigeach de chuid na cuideachta an rúnaí, ní luaitear go sainráite in Acht na gCuideachtaí 2014 dualgais rúnaí. Leagfaidh stiúrthóirí na cuideachta síos dualgais rúnaí (a bhíonn fairsing go minic), a choinníollacha ceapacháin agus a theidlíocht chun luach saothair. Féadfaidh conradh seirbhíse nó conradh fostaíochta a bheith ag rúnaí leis an gcuideachta, ar féidir leis a bheith ina chonradh ó bhéal nó i scríbhinn.

Forchuireann Acht na gCuideachtaí 2014 roinnt tascanna ar an rúnaí, ach is beag acu atá faoina fhreagracht eisiach. Is minic a fhéadfaidh an rúnaí agus stiúrthóir an tasc a dhéanamh (dualgas amháin den sórt sin is ea dualgas an rúnaí an tuairisceán bliantúil a shíniú, a éilíonn síniú duine de na stiúrthóirí freisin) nó féadfaidh rúnaí nó stiúrthóir an tasc a dhéanamh.

Forálann go leor de na forálacha in Acht na gCuideachtaí, a dhéanann mainneachtain ag cuideachta a choiriúlú, go mbeidh aon oifigeach de chuid na cuideachta atá i mainneachtain faoi dhliteanas fíneála nó pionóis freisin. Sainmhínítear oifigeach mainneachtana mar aon oifigeach a “údaraíonn, nó a cheadaíonn, de shárú a dhualgais mar oifigeach den sórt sin, an mhainneachtain” atá i gceist, mar atá mionsonraithe in Alt 270 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Toimhdeofar gur cheadaigh oifigeach mainneachtain ag cuideachta má chruthaítear, in imeachtaí ábhartha, go raibh an cosantóir ar an eolas faoi na fíricí bunúsacha a bhaineann leis an mainneachtain, go gceadófar gur cheadaigh an cosantóir an mhainneachtain mura léiríonn an cosantóir gur ghlac sé/sí gach beart réasúnta chun í a chosc, nó, ar chúiseanna imthosca nach raibh smacht ag an gcosantóir orthu, nach raibh sé/sí in ann déanamh amhlaidh.

Is feidhmeanna riaracháin seachas feidhmeanna bainistíochta iad feidhmeanna rúnaí go bunúsach. Mar shampla, is gnách go mbíonn rúnaí ag obair mar seo a leanas:

• cuireann sé tacaíocht agus treoir chuimsitheach dlí agus riaracháin ar fáil don bhord stiúrthóirí
• cinntíonn sé go ndéantar cinntí agus treoracha an bhoird i gceart agus go gcuirtear in iúl iad
• tá freagracht air a chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta na ceanglais reachtúla agus rialála ábhartha go léir
• freagrach as cumarsáid leis na scairshealbhóirí nuair is gá
• Feidhmíonn sé mar phríomhoifigeach riaracháin, ag idirchaidreamh leis an bhfoireann, le custaiméirí, le soláthraithe, leis na meáin agus leis an mbord stiúrthóirí
• doiciméid thábhachtacha a fhorghníomhú thar ceann na cuideachta, in éineacht le stiúrthóir

 
Is gnách freisin go nglacann an rúnaí na dualgais shonracha seo a leanas:

(a) Na cláir reachtúla agus na leabhair mhiontuairiscí a chothabháil

Coinníonn an rúnaí na cláir reachtúla éagsúla atá le cothabháil ag an gcuideachta faoi Acht na gCuideachtaí 2014 cothrom le dáta.

Seo iad na:

• clár na gcomhaltaí
• clár na stiúrthóirí agus na rúnaithe
• clár leasanna stiúrthóirí agus rúnaithe i scaireanna agus i mbintiúir
• clár na n-ionstraimí a chruthaíonn muirir

 
Tá cur síos níos iomláine ar chothabháil taifead reachtúil cuideachta in Aguisín 3.

( b ) Cruinnithe comhaltaí a chomóradh

Leagann Acht na gCuideachtaí 2014 síos tréimhsí reachtúla íosta fógra faoi chruinnithe cuideachta a chaithfear a thabhairt do scairshealbhóirí agus d’iniúchóir na cuideachta. Éilítear fógra i scríbhinn 21 lá glan ar a laghad roimh ré faoi chruinniú ginearálta bliantúil (CGB) nó, i gcás CGU, chun rún speisialta a rith. I gcás cruinniú ginearálta urghnách (CGU) cuideachta phríobháidigh nó cuideachta neamhtheoranta, ní mór fógra seacht lá glan ar a laghad a thabhairt i scríbhinn. I gcás PLC trádálaithe, ní mór fógra i scríbhinn 14 lá glan ar a laghad a thabhairt faoi CGU, mar atá mionsonraithe in Alt 1102 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

I gcás ina mbeartaítear rún speisialta a rith ag cruinniú, ní mór foclaíocht an rúin speisialta atá beartaithe a shonrú san fhógra.

I gcás ina n-aontaíonn gach comhalta de chuideachta atá i dteideal freastal ar chruinniú agus vótáil ag cruinniú d “aonghuth cruinniú a ghairm, ansin, d” ainneoin tréimhse fógra níos giorra, glaofar an cruinniú go bailí, ar choinníoll go n-aontaíonn iniúchóirí na cuideachta leis sin.

(c) A chinntiú go ndéantar foirmeacha reachtúla a chomhlánú agus a chomhdú in am sa CRO

Ba cheart athruithe ar staid oifig chláraithe na cuideachta nó athruithe i measc oifigeach na cuideachta nó ar a sonraí a chur in iúl don CRO ar na foirmeacha reachtúla ábhartha, agus ní mór d’oifigeach reatha na cuideachta na foirmeacha sin a chomhlánú agus a shíniú i gceart de réir thaifid an CRO.

Cuirtear athrú oifige cláraithe in iúl don CRO ar Fhoirm B2. Ní mór athrú stiúrthóra nó rúnaí nó athrú sonraí amhail athrú ainm nó seolta a chur in iúl ar Fhoirm B10. Ceanglaítear de réir reachta na sonraí seo a chur in iúl don CRO laistigh de 14 lá ón athrú. Ní mór Foirmeacha B2 agus B10 a chomhdú ar CORE .

(d) Cóipeanna de rúin a rith an chuideachta a sheachadadh chuig an CRO

Ní mór rúin speisialta agus rúin áirithe eile a sheachadadh chuig an CRO laistigh de 15 lá ón uair a ritheann an chuideachta iad (féach “Doiciméid a Chomhdú leis an CRO” le haghaidh tuilleadh eolais faoi rúin). Ní ​​chuireann mainneachtain rún a chomhdú an rún ar neamhní, ach féadfar fíneáil a ghearradh ar an gcuideachta agus ar aon oifigigh mainneachtana. (Cion de Chatagóir 4).

Is iad na rúin nach mór a chomhdú sa CRO, chomh maith le rúin speisialta:

• b’éigean rún speisialta a rith mura raibh siad d’aon toil
• rúin a d’aontaigh na comhaltaí go léir ach mura n-aontaíodh d’aon toil ba ghá iad a rith trí thromlach nó ar mhodh áirithe
• gach rún a cheanglaíonn gach ball d’aicme áirithe scairshealbhóirí
• rúin ag méadú nó ag laghdú scairchaipiteal údaraithe na cuideachta
• rúin lena dtugtar údarás chun scaireanna a leithroinnt
• rúin a ghabhann cearta nó srianta le haon scair
• rúin ag athrú aon cheart den sórt sin nó srian ar aon scair
• rúin lena n-aicmítear aon scair neamhrangaithe
• rúin trína ndéantar scaireanna d’aicme amháin a thiontú ina scaireanna d’aicme eile
• rúin lena n-athraítear scairchaipiteal go stoc agus rúin chun stoc a thiontú ina scairchaipiteal
• rúin go ndéanfaí cuideachta a fhoirceannadh go deonach

( e ) Cóip de ráitis airgeadais na cuideachta a sholáthar do gach comhalta den chuideachta, do gach sealbhóir bintiúir agus do gach duine atá i dteideal fógra a fháil faoi chruinnithe ginearálta

Ceanglaítear na ráitis airgeadais a sheoladh 21 lá glan ar a laghad roimh chruinniú den chuideachta ag a bhfuil siad le cur faoi bhráid an Choimisiúin, mar atá mionsonraithe in Alt 338 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

(f) Miontuairiscí cruinnithe stiúrthóirí agus cruinnithe ginearálta a choimeád nó socrú a dhéanamh chun iad a choinneáil

Tá oibleagáid reachtúil ar chuideachta miontuairiscí imeachtaí uile chruinnithe ginearálta a thaifeadadh a luaithe is féidir i leabhair a choimeádtar chun na críche sin, mar atá mionsonraithe in Alt 199(1) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

(g) A chinntiú go bhféadfaidh na daoine atá i dteideal é sin a dhéanamh iniúchadh a dhéanamh ar thaifid cuideachta

Is iad comhaltaí na cuideachta, oifigigh na cuideachta agus an pobal i gcoitinne na daoine atá i dteideal na taifid a iniúchadh.

(h) Coimeád agus úsáid shéala na cuideachta

Ceanglaítear ar gach cuideachta séala a bheith aici, agus a hainm greanta i litreacha soiléire. Is minic a thugtar freagracht as slándáil shéala na cuideachta don rúnaí. Seachas alt 43 d’Acht na gCuideachtaí 2014, forálann bunreacht na cuideachta go ginearálta maidir le séala na cuideachta a ghreamú agus a dhearbhú. Forálann alt 43: “Má tá duine cláraithe ceaptha ag cuideachta, féadfaidh an duine sin séala na cuideachta a úsáid agus aon ionstraim a ngreamófar séala na cuideachta léi nuair a úsáideann an duine cláraithe í, síneoidh an duine sin í agus comhshíneoidh an rúnaí nó stiúrthóir na cuideachta nó duine éigin eile a cheapfaidh a stiúrthóirí chun na críche sin í” . Ní féidir séala cuideachta a fháil ón CRO.

(i) A chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta a hoibleagáid a hainm a fhoilsiú

Ceanglaítear ar chuideachta a hainm a phéinteáil nó a ghreamú in áit fheiceálach, i litreacha inléite, ar thaobh amuigh gach oifige nó áite ina ndéantar a gnó, mar atá mionsonraithe in Alt 49 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Ceanglaítear freisin ar chuideachta a hainm a lua i gcló inléite i ngach litir ghnó ón gcuideachta agus i ngach seic, sonrasc agus admháil ón gcuideachta. Féadfar fíneáil a ghearradh ar an gcuideachta agus ar aon oifigeach a dhéanann mainneachtain i leith sárú ar an méid sin roimhe seo. Má eisíonn nó má údaraíonn oifigeach cuideachta eisiúint aon litreach ghnó ón gcuideachta nó má shíníonn sé seic nó ordú le haghaidh earraí, agus nach luaitear ainm na cuideachta i gcló inléite, dlitear fíneáil a ghearradh ar an oifigeach sin agus beidh sé faoi dhliteanas pearsanta freisin mura n-íocann an chuideachta an méid atá dlite ar scór an tseic nó an ordaithe le haghaidh earraí.

(j) A chinntiú go dtaispeántar sonraí a bhaineann le stiúrthóirí ar gach litir ghnó de chuid na cuideachta

Ceanglaítear ar chuideachta na sonraí seo a leanas a lua i ngach litir ghnó ina bhfuil ainm na cuideachta le feiceáil nó a sheolann an chuideachta chuig aon duine, i litreacha soiléire i ndáil le gach stiúrthóir:

(i) an chéadainm reatha, nó na túslitreacha, agus an sloinne reatha;
(ii) aon chéadainmneacha agus sloinnte roimhe seo; agus
(iii) náisiúntacht, mura Éireannach í, mar atá mionsonraithe in Alt 151 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
Chun críocha an cheanglais seo, folaíonn “stiúrthóir” aon duine a mbíonn stiúrthóirí na cuideachta de ghnáth ag gníomhú de réir a threoracha nó a threoracha. Féadfar fíneáil a ghearradh ar an gcuideachta agus ar aon oifigeach nach n-áirithíonn go sonraítear na sonraí sin ar stáiseanóireacht na cuideachta.

Cad iad na cearta atá ag rúnaí cuideachta?
Ní thugtar aon chearta sonracha do rúnaí faoin Acht Cuideachtaí. Braitheann aon chearta a d’fhéadfadh a bheith ag rúnaí ar a chonradh fostaíochta leis an gcuideachta (más ann) nó faoi dhlí fostaíochta ginearálta.

Déanfaidh bord na stiúrthóirí atá ag déanamh na tuarascála Tuarascáil na Stiúrthóirí a cheadú agus síneoidh beirt stiúrthóirí í thar a gceann, i gcás ina bhfuil beirt stiúrthóirí nó níos mó ann. I gcás ina bhfuil stiúrthóir aonair ag an gcuideachta, ní mór don stiúrthóir sin an tuarascáil nó na tuarascálacha a cheadú agus a shíniú, mar atá mionsonraithe in Alt 332(1) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

I ngach cóip de gach Tuarascáil stiúrthóra a chuirtear faoi bhráid na gcomhaltaí i gcruinniú ginearálta nó a scaiptear, a fhoilsítear nó a eisítear ar shlí eile, luafar inti ainmneacha na ndaoine a shínigh í thar ceann bhord na stiúrthóirí i bhfoirm chlóscríofa mar aon leis an dáta sínithe, mar atá mionsonraithe in Alt 332(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Díolúintí
Ní mór do chuideachtaí beaga tuarascáil stiúrthóirí a chomhdú mura bhfuil díolúine acu. Mar sin féin tá faisnéis áirithe ann nach gá do chuideachta bheag cháilitheach a chur isteach.

• Faoi Alt 325(1A) d’Acht na gCuideachtaí 2014 arna leasú ag Alt 41 d’Acht na gCuideachtaí (Cuntasaíocht) 2017, ní cheanglaítear ar chuideachtaí beaga athbhreithniú gnó a chur san áireamh.
• Faoi Alt 326 d’Acht na gCuideachtaí 2014 arna leasú, tá cuideachta bheag díolmhaithe ó na ceanglais faoi fho-alt 3 – cur síos ar úsáid ionstraimí airgeadais.
• Faoi Alt 327 d’Acht na gCuideachtaí 2014, i gcás ina gcinneann cuideachta athbhreithniú gnó a áireamh, tá siad fós díolmhaithe ó na ceanglais faoi fho-alt 3(b) – anailís ag baint úsáide as príomhtháscairí feidhmíochta neamhairgeadais.

 
Ceanglaítear le hAlt 355(6)(b) d’Acht na gCuideachtaí 2014 go gcaithfidh deimhniú arna shíniú ag Rúnaí na cuideachta i bhfoirm scríofa nó leictreonach a bheith in éineacht le Tuarascáil na Stiúrthóirí á rá gur cóip dhílis í den fhaisnéis a leagtar faoi bhráid na Comhairle. comhaltaí i gcruinniú ginearálta. Comhlíonfaidh Deimhniú na Ráiteas Airgeadais ón Rúnaí ar Fhoirm B1 an riachtanas seo.

Micrea-Chuideachtaí
Ní gá do Mhicrichuideachtaí faoi théarmaí Alt 325 d’Acht na gCuideachtaí 2014 arna leasú le hAlt 41 d’Acht na gCuideachtaí (Cuntasaíocht) 2017, tuarascáil stiúrthóirí a ullmhú ar choinníoll go gcuirtear an fhaisnéis a cheanglaítear faoi Alt 328 d’Acht na gCuideachtaí 2014 san áireamh mar nóta nó mar fhonóta leis an gclár comhardaithe. Tagraíonn Alt 328 d’Acht na gCuideachtaí 2014 d’éadáil nó do dhiúscairt scaireanna dílse.

Tá micreachuideachtaí díolmhaithe ó cheanglais Alt 326(3) d “Acht na gCuideachtaí 2014 (ionstraimí airgeadais) agus Alt 327(1) d” Acht na gCuideachtaí 2014 (athbhreithniú gnó).

Tá díolúine ag cuideachtaí faoi Theorainn Ráthaíochta agus nach bhfuil scairchaipiteal acu ó bheith iallach orthu faisnéis a sholáthar maidir leis na nithe seo a leanas:

(i) fáil agus diúscairt scaireanna na cuideachta féin; agus,
(ii) leasanna stiúrthóra i scaireanna agus i mbintiúirí na cuideachta féin, féach Cuid 18, Caibidil 5, Alt 1216 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
Cuideachtaí Poiblí Neamhtheoranta gan scairchaipiteal
Tá díolúine ag Cuideachtaí Poiblí Neamhtheoranta gan scairchaipiteal freisin ó fhaisnéis a cheanglaítear le hAlt 325(1)(c) d’Acht na gCuideachtaí 2014 a sholáthar maidir le fáil agus diúscairt scaireanna na cuideachta féin agus maidir le leasanna na stiúrthóirí i scaireanna agus i mbintiúir na cuideachta féin mar a cheanglaítear le hAlt 329 d’Acht na gCuideachtaí 2014 faoi théarmaí Chuid 19, Caibidil 5, Alt 1271 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Seachas i gcás na nDíolúintí thuasluaite, déanfaidh Stiúrthóirí cuideachta, i gcás gach bliana airgeadais, faoi théarmaí alt 325 d’Acht na gCuideachtaí 2014, “Tuarascáil an Stiúrthóra” a ullmhú ina ndéileálfar leis na nithe faoi na ceannteidil seo a leanas:

1. Nithe ginearálta a bhaineann leis an gcuideachta agus leis na stiúrthóirí, mar atá mionsonraithe in Alt 326 d’Acht na gCuideachtaí 2014;
2. Athbhreithniú Gnó, mar atá mionsonraithe in Alt 327 d’Acht na gCuideachtaí 2014;
3. Faisnéis faoi fháil nó diúscairt scaireanna na cuideachta féin, mar atá mionsonraithe in Alt 328 d’Acht na gCuideachtaí 2014;
4. Tuarascáil an Stiúrthóra: Faisnéis faoi leasanna i scaireanna nó i mbintiúir, mar atá mionsonraithe in Alt 329 d’Acht na gCuideachtaí 2014;
5. Ráiteas maidir le haon fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha, mar atá mionsonraithe in Alt 330 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
1. Tuarascáil an Stiúrthóra: Cúrsaí Ginearálta a bhaineann leis an gcuideachta agus le cúram an stiúrthóra
(1) Luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí don bhliain airgeadais—

(a) ainmneacha na ndaoine a bhí, tráth ar bith i rith na bliana airgeadais, ina stiúrthóirí ar an gcuideachta,
(b) príomhghníomhaíochtaí na cuideachta i rith na bliana,
(c) ráiteas faoi na bearta a ghlac na stiúrthóirí chun a chinntiú go gcomhlíontar ceanglais Ailt 281 go 285 d’Acht na gCuideachtaí 2014, maidir le taifid chuntasaíochta a choinneáil agus suíomh cruinn na dtaifead sin,
(d) méid aon díbhinní eatramhacha a d’íoc na stiúrthóirí i rith na bliana agus an méid, más ann, a mholann na stiúrthóirí ba chóir a íoc mar dhíbhinn deiridh.

 
(2) Más iomchuí i mbliain airgeadais áirithe, luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí—

(a) sonraí faoi aon imeachtaí tábhachtacha a raibh tionchar acu ar an gcuideachta agus a tharla ó dheireadh na bliana sin,
(b) léiriú ar ghníomhaíochtaí na cuideachta, más ann dóibh, i réimse na taighde agus na forbartha,
(c) tásc ar bhrainsí (de réir bhrí Threoir 89/666/CEE ón gComhairle) den chuideachta a bheith ann lasmuigh den Stát agus an tír ina bhfuil gach brainse den sórt sin suite,
(d) síntiúis pholaitiúla a rinneadh i rith na bliana agus a bhfuil gá iad a nochtadh faoin Acht Toghcháin, 1997.

 
(3) I gcás ina bhfuil sé ábhartha chun measúnú a dhéanamh ar staid airgeadais agus ar bhrabús nó ar chaillteanas na cuideachta, déanfar cur síos i dtuarascáil na stiúrthóirí ar úsáid ionstraimí airgeadais ag an gcuideachta agus pléifear, go háirithe—

(a) cuspóirí agus beartais bainistíochta riosca airgeadais na cuideachta, lena n-áirítear an beartas maidir le gach mórchineál idirbhirt réamh-mheasta a n-úsáidtear cuntasaíocht fálaithe a fhálú, agus
(b) neamhchosaint na cuideachta ar riosca praghais, riosca creidmheasa, riosca leachtachta agus riosca sreafa airgid.
Tá cuideachta bheag nó mhicrichuideachta díolmhaithe ó fhaisnéis a sholáthar faoi Fho-alt (3).

2. Tuarascáil an Stiúrthóra: Athbhreithniú Gnó
(1) Beidh i dtuarascáil na stiúrthóirí don bhliain airgeadais—

(a) athbhreithniú cothrom ar ghnó na cuideachta, agus
(b) cur síos ar na príomhrioscaí agus na neamhchinnteachtaí atá roimh an gcuideachta.
Tá cuideachta bheag nó micrea-chuideachta díolmhaithe ó fhorálacha fho-alt (1)

 
(2) Is anailís chothrom agus chuimsitheach a bheidh san athbhreithniú ar—

(a) forbairt agus feidhmíocht ghnó na cuideachta i rith na bliana airgeadais, agus
(b) sócmhainní agus dliteanais agus staid airgeadais na cuideachta ag deireadh na bliana airgeadais, i gcomhréir le méid agus castacht an ghnó.

 
(3) Áireofar san athbhreithniú, a mhéid is gá chun an fhorbairt, an fheidhmíocht nó an staid airgeadais nó sócmhainní agus dliteanais den sórt sin a thuiscint—

(a) anailís ar phríomhtháscairí feidhmíochta airgeadais, agus
(b) i gcás inarb iomchuí, anailís ag baint úsáide as príomhtháscairí feidhmíochta neamhairgeadais, lena n-áirítear faisnéis a bhaineann le cúrsaí comhshaoil agus fostaithe.
I gcás ina soláthraíonn cuideachta bheag nó micrea-chuideachta an fhaisnéis a cheanglaítear faoi phointe 1 thuas, tá sí díolmhaithe ó cheanglais phointe (3), cuid (b).

 
(4) I gcás inarb iomchuí, beidh mínithe breise ar na méideanna atá san áireamh i Ráitis Airgeadais reachtúla na cuideachta i dtuarascáil na stiúrthóirí.

(5) Beidh léiriú san athbhreithniú ar fhorbairtí dóchúla amach anseo i ngnó na cuideachta.

(6) San alt seo, ciallaíonn “táscairí feidhmíochta lárnacha” tosca ar féidir forbairt, feidhmíocht agus staid airgeadais ghnó na cuideachta a thomhas go héifeachtach trí thagairt a dhéanamh dóibh.

3. Tuarascáil an Stiúrthóra: Faisnéis faoi fháil agus faoi dhiúscairt a scaireanna féin
Más rud é, tráth ar bith le linn bliana airgeadais cuideachta, go bhfuil scaireanna sa chuideachta-

(a) atá i seilbh nó faighte ag an gcuideachta, lena n-áirítear trí fhorghéilleadh nó trí ghéilleadh in ionad forghéilleadh, nó
(b) atá i seilbh nó faighte ag aon ghnóthas fochuideachta de chuid na cuideachta, luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí maidir leis an mbliain airgeadais sin de chuid na cuideachta—
(i) líon agus luach ainmniúil aon scaireanna sa chuideachta atá i seilbh na cuideachta nó
aon ghnóthas fochuideachta ag tús agus ag deireadh na bliana airgeadais mar aon leis an
an chomaoin a íocadh as na scaireanna sin
(ii) réiteach ar líon agus luach ainmniúil na scaireanna sin ón tús
na bliana airgeadais go dtí deireadh na bliana airgeadais ag taispeáint na n-athruithe uile i rith na bliana
lena n-áirítear fálacha, diúscairtí agus cealuithe breise, ag taispeáint luach na
an chomaoin a íocadh nó a fuarthas, más ann di, agus
(iii) na cúiseanna le haon éadálacha a rinneadh i rith na bliana airgeadais agus
(iv) an cion den chaipiteal scaireanna glaoite atá i seilbh ag tús agus ag deireadh na bliana airgeadais
bliain.

 
4. Tuarascáil an Stiúrthóra: Faisnéis faoi leasanna i scaireanna nó i mbintiúir
(1) Maidir le gach duine a bhí, ag deireadh na bliana airgeadais, ina stiúrthóir ar an gcuideachta, déanfaidh tuarascáil na stiúrthóirí i leith bliana airgeadais—

(a) a lua an raibh nó nach raibh leas aige nó aici, ag deireadh na bliana airgeadais sin, i scaireanna sa chuideachta nó in aon ghnóthas grúpa den chuideachta sin, nó i mbintiúir di,
(b) a lua, má bhí leas aige nó aici amhlaidh ag deireadh na bliana sin, líon agus méid na scaireanna sa chuideachta agus i ngach gnóthas eile (agus é á shonrú) ina raibh leas aige nó aici ag an am, agus na mbintiúr de chuid na cuideachta,
(c) a lua an raibh nó nach raibh, ag tús na bliana airgeadais (nó, mura raibh sé nó sí ina stiúrthóir an uair sin, nuair a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir), leas i scaireanna sa chuideachta nó in aon ghnóthas grúpa eile, nó i mbintiúir de chuid na cuideachta sin, agus
(d) luafar, má bhí leas aige nó aici amhlaidh ar cheachtar den dáta díreach roimhe sin, líon agus méid na scaireanna sa chuideachta agus i ngach gnóthas eile, agus na mbintiúr de chuid na cuideachta, agus gach gnóthas eile, agus sonrófar an méid sin, ina raibh leas aige nó aici ag tús na bliana airgeadais nó, de réir mar a bheidh, nuair a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir.

 
(2) Maidir leis an tagairt i gcuid 1 don tráth a tháinig duine chun bheith ina stiúrthóir, léifear í, i gcás duine a tháinig chun bheith ina stiúrthóir ar níos mó ná ócáid ​​amháin, mar thagairt don tráth a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir den chéad uair.

(3) An fhaisnéis a cheanglaítear le cuid 1 a thabhairt maidir le stiúrthóirí na cuideachta, tabharfar í freisin maidir leis an duine a bhí ina rúnaí ar an gcuideachta ag deireadh na bliana airgeadais lena mbaineann.

(4) Chun críocha an ailt seo, is tagairtí do leasanna stiúrthóra agus rúnaí i scaireanna nó i mbintiúir tagairtí do na leasanna uile a cheanglaítear a thaifeadadh i gclár na leasanna faoi Alt 267 d’Acht na gCuideachtaí 2014 agus folaíonn siad leasanna stiúrthóirí scátha agus stiúrthóirí de facto a cheanglaítear a chlárú amhlaidh.

5. Tuarascáil an Stiúrthóra: Ráiteas ar fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha
(1) Beidh ráiteas i dtuarascáil na stiúrthóirí i ndáil le cuideachta á rá, i gcás gach duine de na daoine atá ina stiúrthóirí tráth a gceadaítear an tuarascáil de réir Alt 332 d’Acht na gCuideachtaí 2014—

(a) a mhéid is eol don stiúrthóir, nach bhfuil aon fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha ann nach bhfuil iniúchóirí reachtúla na cuideachta ar an eolas fúithi, agus
(b) go bhfuil na céimeanna uile ba chóir dó nó di a bheith glactha ag an stiúrthóir mar stiúrthóir chun é féin nó í féin a chur ar an eolas faoi aon fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha agus chun a shuíomh go bhfuil iniúchóirí reachtúla na cuideachta ar an eolas faoin bhfaisnéis sin.

 
(2) San alt seo ciallaíonn “faisnéis iniúchóireachta ábhartha” faisnéis a theastaíonn ó iniúchóirí reachtúla na cuideachta i ndáil lena dtuarascáil a ullmhú.

(3) Meastar go bhfuil gach beart déanta ag stiúrthóir ba chóir dó nó di a bheith déanta aige nó aici mar stiúrthóir chun na rudaí a luaitear i bhfo-alt (1)(b) a dhéanamh má tá—

(a) gur chuir sé fiosrúcháin den sórt sin ar a chomhstiúrthóirí (más ann) agus ar iniúchóirí reachtúla na cuideachta chun na críche sin, agus
(b) gur ghlac sé nó sí cibé bearta eile (más ann) chun na críche sin, de réir mar a cheanglaítear lena dhualgas nó lena dualgas mar stiúrthóir ar an gcuideachta chun cúram, scileanna agus dúthracht réasúnach a fheidhmiú.

 
(4) Ní léifear aon ní in alt 330 mar ní a laghdaíonn ar aon bhealach oibleagáidí reachtúla agus gairmiúla na n-iniúchóirí reachtúla i ndáil lena dtuairim a fhoirmiú ar na nithe a shonraítear in Alt 336 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

(5) I gcás ina gceadaítear tuarascáil stiúrthóirí ina bhfuil an ráiteas a cheanglaítear leis an alt seo de réir Alt 332 d’Acht na gCuideachtaí 2014 ach go bhfuil an ráiteas bréagach, gach stiúrthóir den chuideachta a—

(a) go raibh a fhios aige/aici go raibh an ráiteas bréagach, nó go raibh sé/sí meargánta i dtaobh an raibh sé bréagach, agus
(b) mainneachtain bearta réasúnacha a ghlacadh chun cosc ​​a chur ar an tuarascáil a bheith ceadaithe amhlaidh, beidh sé ciontach i gcion de chatagóir 2.

 
(6) Faoi théarmaí a.167(3) CA 2014, ní mór do Stiúrthóirí cuideachta phríobháideach ábhartha (nó cuideachta shealbhaíochta agus a fochuideachtaí go léir le chéile) a bhfuil láimhdeachas níos mó ná €50m agus clár comhardaithe iomlán níos mó ná €25m, a lua. ina dTuarascáil Stiúrthóirí faoi alt 325 d’Acht na gCuideachtaí 2014, (a) an bhfuil coiste iniúchóireachta bunaithe ag an gcuideachta nó an bhfuil cinneadh déanta aici gan é sin a dhéanamh agus (b) má chinn an chuideachta gan coiste iniúchóireachta a bhunú, na cúiseanna atá leis. an cinneadh sin.

6. Tuarascáil an Stiúrthóra: Cóip le cur san áireamh d’aon Fhógra a eiseofar faoi reachtaíocht bhaincéireachta áirithe
Beidh cóip d’aon Fhógra Nochta a eisíodh i leith na cuideachta faoi Alt 33AK d’Acht an Bhainc Cheannais, 1942, le linn na bliana airgeadais lena mbaineann an tuarascáil i dTuarascáil na Stiúrthóirí.

Tá an ceanglas seo sa bhreis ar cheanglais eile den Acht a bhfuil feidhm acu i gcásanna áirithe agus a cheanglaíonn go n-áireofar nithe i dTuarascáil Stiúrthóirí eadhon:

• Ráiteas i gcomhréir le hAlt 167(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014 maidir le bunú nó eile coiste iniúchóireachta i gcás cuideachta phríobháideach theoranta ábhartha, agus
• Ráiteas comhlíonta stiúrthóra i gcás cuideachta lena mbaineann Alt 225(2) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
Tuarascáil an Stiúrthóra Ghrúpa
I gcás ina n-ullmhaíonn cuideachta shealbhaíochta Ráitis Airgeadais ghrúpa, ullmhóidh an chuideachta Tuarascáil Stiúrthóra freisin ar tuarascáil chomhdhlúite í (Tuarascáil Stiúrthóra an Ghrúpa) a phléann leis an gcuideachta agus a gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú ina iomláine, mar atá mionsonraithe in Alt 325(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Maidir le Tuarascáil Stiúrthóirí Grúpa, beidh éifeacht ag Alt 326, fo-ailt (1)(b) agus (c), (2), (3) agus 3(a) d’Acht na gCuideachtaí 2014 amhail is dá mba thagairt don chuideachta agus dá gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú an tagairt don chuideachta.

Maidir le Tuarascáil Stiúrthóirí Grúpa, tá éifeacht ag Alt 327 d’Acht na gCuideachtaí 2014 amhail is dá mba thagairtí don chuideachta agus dá gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú na tagairtí don chuideachta.

I gcás ina bhfoilsítear Ráitis Airgeadais an ghrúpa in éineacht le Ráitis Airgeadais an eintitis, is leor Tuarascáil an Stiúrthóra Ghrúpa dá dtagraítear thuas in Alt 325(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014 a ullmhú, ar choinníoll go gcuirtear aon fhaisnéis a bhaineann leis an gcuideachta shealbhaíochta amháin, ar faisnéis í a mbeadh gá í a sholáthar murach sin faoi Alt 325(1) nó Alt 167(3) nó 225(2) d’Acht na gCuideachtaí 2014, ar fáil i dTuarascáil an Stiúrthóra Ghrúpa.

I gcás inarb iomchuí, féadfaidh Tuarascáil Stiúrthóra Grúpa béim níos mó a leagan ar nithe atá suntasach don chuideachta shealbhaíochta agus dá gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú ina iomláine.

Mura gcomhlíonann stiúrthóir a oibleagáid faoi Ailt 325(1), (3) nó (4) d’Acht na gCuideachtaí 2014, beidh sé nó sí ciontach i gcion de chatagóir 3. Áirítear leis seo daoine atá ina stiúrthóirí scátha nó ina stiúrthóirí de facto.

Ní mór do stiúrthóirí cuideachta a chomhlíonann na coinníollacha atá leagtha amach thíos maidir leis an mbliain airgeadais dá dtagraíonn tuarascáil na stiúrthóirí, ráiteas comhlíonta a áireamh i dTuarascáil na Stiúrthóirí.

Is iad seo a leanas na ceanglais atá le comhlíonadh:

(a) Sáraíonn iomlán a chlár comhardaithe don bhliain
(i) faoi réir fomhír (ii), €12,500,000;
(ii) má fhorordaítear méid níos airde nó níos ísle chun críocha an mhínithe ar “ábhartha
‘cuideachta’ in alt 167(1) nó chun críocha alt 225(7), faoi alt 943(1)(i) ag
an tAire – an méid forordaithe; agus

 
(b) gur mó an méid láimhdeachais don bhliain—

(i) faoi réir fomhír (ii), €25,000,000;
(ii) má fhorordaítear méid níos airde nó níos ísle chun críocha an mhínithe ar “ábhartha
‘cuideachta’ in Alt 167(1) nó chun críocha Alt 225(7), faoi Alt 943(1)(i) ag
an tAire – an méid forordaithe;

 
Níl feidhm ag alt 225 maidir le cuideachta atá d’aicme atá díolmhaithe faoi théarmaí alt 943(1)(g) mar a leanas:

(i) cuideachtaí cáilitheacha de réir bhrí alt 110 den Acht Comhdhlúite Cánacha
1997 (arna chur isteach le halt 48 den Acht Airgeadais 2003); agus,
(ii) aicmí cuideachtaí agus gnóthas eile, má dhéanann an tAire a mhéid a rialaítear nó a bhféadfar iad a rialáil nó a bhféadfar iad a rialáil faoi aon achtachán;
tuairim, nach bhfuil gá nó míchuí na forálacha sin nó an fhoráil sin a chur i bhfeidhm orthu

 
Beidh an méid seo a leanas i ráiteas comhlíonta na stiúrthóirí:

i. Admháil go bhfuil siad freagrach as a chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta a cuid oibleagáidí ábhartha; agus
ii. Deimhniú go bhfuil na nithe seo a leanas déanta agus mura bhfuil siad déanta sonraigh na fáthanna nach ndearnadh iad.

(a) ráiteas a tharraingt suas (ar a dtabharfar, agus dá ngairtear “ráiteas um beartas comhlíonta san Acht seo”) ag leagan amach beartais na cuideachta (atá, i dtuairim na stiúrthóirí, is iomchuí don chuideachta) ag urramú; comhlíonadh a cuid oibleagáidí ábhartha ag an gcuideachta;
(b) socruithe nó struchtúir iomchuí a chur i bhfeidhm atá ceaptha, i dtuairim na stiúrthóirí, chun comhlíonadh ábhartha oibleagáidí na cuideachta a áirithiú; agus
(c) athbhreithniú a dhéanamh, le linn na bliana airgeadais lena mbaineann tuarascáil na stiúrthóirí dá dtagraítear, ar aon socruithe nó struchtúir dá dtagraítear i mír; (b) atá curtha i bhfeidhm.

 
Féadfaidh na socruithe agus na struchtúir dá dtagraítear i (b) thuas, má chinneann stiúrthóirí na cuideachta dá rogha féin, a áireamh ag brath ar chomhairle duine amháin nó níos mó atá fostaithe ag an gcuideachta nó arna choinneáil aici faoi chonradh le haghaidh seirbhísí, a bheith san áireamh. duine ar dealraitheach do na stiúrthóirí go bhfuil an t-eolas agus an taithí riachtanach aige chun comhairle a thabhairt don chuideachta maidir le comhlíonadh oibleagáidí ábhartha.

Measfar na socruithe nó na struchtúir dá dtagraítear i (b) thuas a bheith ceaptha chun a chinntiú go gcomhlíonfaidh an chuideachta a hoibleagáidí ábhartha go hábhartha má sholáthraíonn siad dearbhú réasúnta go gcomhlíonfaidh sí na hoibleagáidí sin i ngach slí ábhartha.
Beidh gach stiúrthóir nach gcomhlíonann an t-alt seo den Acht ciontach i gcion de chatagóir 3.

Baineann an ceanglas don Ráiteas Comhlíonta le gach Cuideachta Phoiblí Theoranta ach ní bhaineann sé le Cuideachtaí Neamhtheoranta.

Comhdaíonn cuideachta Foirm B10 chun fógra a thabhairt faoi cheapadh oifigigh tar éis ionchorpraithe, faoi scor ceapacháin oifigigh (éirí as oifig, baint, bás, srl.) agus chun fógra a thabhairt don CRO faoi athrú ar shonraí i ndáil le hoifigeach m.sh. athrú ainm nó seoladh cónaithe nua.

Ceadaíonn Alt 165 d’Acht na gCuideachtaí 2014 ceapachán stiúrthóra mhalartaigh nó ionadaí agus ní mór fógra a thabhairt don Oifig seo ar Fhoirm B10 faoi cheapadh duine a ghníomhóidh mar stiúrthóir malartach. Aon uair a scoireann an duine sin de ghníomhú mar ionadaí, bíodh sé sin de bharr fhoirceannadh ceapacháin an stiúrthóra lánaimseartha mar stiúrthóir nó eile, ní mór fógra sonrach a thabhairt don CRO faoi fhoirceannadh cheapadh an stiúrthóra mhalartaigh.

Ní mór Foirm B10 a sheoladh chuig an CRO laistigh de 14 lá tar éis don athrú tarlú. Ní féidir an fhoirm a chomhdú (saor in aisce) ach tríd an leagan gréasáin a chomhlánú. Tá an fhoirm ar fáil ar CORE .

Is cion catagóir 3 é mainneachtain Foirm B10 a chomhdú. Ní féidir le cuideachta theoranta phríobháideach (cuideachta phríobháideach theoranta de réir scaireanna atá corpraithe faoi Chuid 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014) ach stiúrthóir amháin a bheith aici más mian léi, ní mór beirt a bheith i ngach cineál eile. Caithfidh oifigeach reatha na cuideachta Foirm B10 a shíniú; ní féidir le hoifigeach atá éirithe as a phost í a shíniú.

Is féidir le stiúrthóir cuideachta Foirm B10a a chomhlánú i ndáil le hathrú seoladh cónaithe i ndáil le roinnt cuideachtaí amháin (nó i ndáil le hainm an stiúrthóra féin).

Tá riachtanas aoise ann do stiúrthóirí agus rúnaithe. Sa dá chás, ní mór don duine a bheith os cionn ocht mbliana déag d’aois.

Dá réir sin, diúltófar d’Fhoirm B10 agus seolfar ar ais chuig an láithreoir í ag an CRO má thiteann an chuideachta faoi bhun a híoslíon stiúrthóirí agus mura dtugtar fógra d’aon stiúrthóir athsholáthair ar fhoirm B10. Ar an gcaoi chéanna, i gcás ina dtugann Foirm B10 fógra don CRO faoi scor ceapacháin rúnaí, ní mór fógra a thabhairt d’rúnaí athsholáthair ar an bhfoirm, agus aird á tabhairt ar an gceanglas reachtúil go gcaithfidh rúnaí a bheith ag gach cuideachta.

I gcás ina mbeadh sé mar thoradh ar fhógra faoi fhoirceannadh stiúrthóireachta nach mbeadh stiúrthóir cónaitheach sa Limistéar Eorpach Eacnamaíoch (LEE) ag cuideachta, ní mór Banna (Féach 37 thíos) a bheith ag gabháil le Foirm B10, lena dtugtar fógra don CRO faoi fhoirceannadh na stiúrthóireachta sin, mura bhfuil deimhniú faoi alt 140 i bhfeidhm faoi láthair maidir leis an gcuideachta; is deimhniú é seo a léiríonn go bhfuil nasc fíor agus leanúnach ag cuideachta le gníomhaíocht eacnamaíoch amháin nó níos mó atá ar siúl sa Stát; déantar iarratas air seo ar Fhoirm B67. Le haghaidh tuilleadh eolais maidir leis an gceanglas go gcaithfidh duine amháin ar a laghad de stiúrthóirí cuideachta a bheith ina chónaí sa LEE, féach Bileog Faisnéise Uimh. 17, “Ceanglas Stiúrthóir Cónaitheach sa LEE a bheith agat”.

Ceanglaítear ar aon duine atá á cheapadh mar stiúrthóir ar chuideachta atá cláraithe in Éirinn Foirm B74 a chomhlánú, i gcás ina bhfuil an duine sin dícháilithe faoi láthair i ndlínse eachtrach ó ghníomhú mar stiúrthóir nó mar rúnaí ar chomhlacht corpraithe nó ar ghnóthas (Féach 38 thíos). Leagtar amach sa B74 an dlínse ina bhfuil an duine dícháilithe amhlaidh, an dáta ar dícháilíodh é/í amhlaidh agus an tréimhse a bhfuil sé/sí dícháilithe amhlaidh ina leith.

Má tá duine a bhfuil a cheapachán mar stiúrthóir curtha in iúl don CRO ar Fhoirm B10 dícháilithe thar lear faoi láthair, ní mór don duine sin a chinntiú go bhfuil B74 comhlánaithe i gceart sínithe aige/aici ag gabháil leis an B10 nuair a sheachadtar í chuig an CRO é.

Ar Fhoirm B74 a fháil, cuirfidh an CRO in iúl don CEA é. Féadfaidh an CEA iarratas a dhéanamh chuig an Ard-Chúirt, de bhun alt 842(i) d’Acht na gCuideachtaí 2014, chun duine atá dícháilithe thar lear a dhícháiliú sa dlínse seo freisin. Féadfaidh an Ard-Chúirt ordú den sórt sin a dhéanamh má tá sí sásta, dá mba rud é gur tharla iompar an duine ba chúis leis an ordú a rinneadh ina choinne/ina coinne in Éirinn, go mbeadh sé cuí ordú dícháilithe a dhéanamh ina choinne/ina coinne.

Mura seachadtar Foirm B74 chuig an CRO in éineacht leis an B10 nó má tá an B74 atá sínithe ag an duine dícháilithe bréagach nó míthreorach i ngné ábhartha, ansin, nuair a sheoltar B10 chuig an CRO, measfar go bhfuil an duine lena mbaineann faoi réir ordú dícháiliúcháin don chuid eile de thréimhse an dícháiliúcháin eachtraigh (Féach 39 thíos).

Má dhiúltaítear an B74 a sheachadadh in éineacht le B10 i gcás inar gá, dícháileofar an duine lena mbaineann go huathoibríoch ó ghníomhú mar iniúchóir, stiúrthóir nó oifigeach eile, glacadóir, leachtaitheoir nó scrúdaitheoir agus cuirtear cosc ​​air ar aon bhealach, go díreach nó go hindíreach, a bheith páirteach i gcur chun cinn, i mbunú nó i mbainistíocht aon chuideachta nó aon chumainn atá cláraithe faoi na hAchtanna um Chumainn Tionscail agus Soláthair 1893-2018.

Ba chóir Foirm B74a a chomhdú i gcás ina bhfuil stiúrthóir atá ceaptha faoi láthair dícháilithe i ndlínse eile. Cuirtear B74 isteach i gcás ina bhfuil an stiúrthóir á cheapadh (A1/B10).

Tabhair faoi deara le do thoil : Ní féidir an dícháiliú measta seo a aisiompú trí B74 a sheachadadh go déanach chuig an CRO, nó i gcás ina raibh faisnéis bhréagach nó mhíthreorach sa B74, trí B74 leasaithe a chomhdú leis an CRO.

Is é an t-aon fhaoiseamh is féidir ná go ndéanfaidh an duine lena mbaineann iarratas chuig an Ard-Chúirt, de bhun Alt 847 d’Acht na gCuideachtaí 2014, ar fhaoiseamh, go hiomlán nó go páirteach, ó dhícháiliú. Féadfaidh an chúirt, má mheasann sí gur cóir agus go cothrom é sin a dhéanamh, an faoiseamh sin a dheonú ar cibé téarmaí agus coinníollacha is cuí léi.

Is iad seo a leanas na foirmeacha agus na doiciméid is coitianta a chomhdaítear, ar dualgais rúnaí na cuideachta iad de ghnáth.

Tuairisceán Bliantúil (Foirm B1)
Tá sé de dhualgas ar chuideachta, bíodh sí ag trádáil nó ná bíodh, tuairisceán bliantúil a sheachadadh gach bliain chuig an CRO. Áirítear i dtuairisceán bliantúil sonraí faoi stiúrthóirí agus rúnaí na cuideachta, a hoifig chláraithe, agus sonraí faoina scairshealbhóirí agus a scairchaipitil. Ní mór do stiúrthóir agus do rúnaí na cuideachta é a shíniú. Mura stiúrthóir an rúnaí freisin, ní fhéadfaidh sé/sí síniú sa dá cháil.

Tabhair cuairt ar Thuairisceáin Bhliantúla le haghaidh tuilleadh eolais.

Dáta Tuairisceáin Bhliantúil
Is dáta sonrach i ngach bliain é an Dáta Tuairisceáin Bhliantúil (ARD) a leithdháiltear le reacht do gach cuideachta atá faoi oibleagáid tuairisceán bliantúil a chomhdú. Bíonn ARD sé mhí ag cuideachtaí nua óna ndáta corpraithe. Is é ARD cuideachta 12 mhí ón ARD na bliana roimhe sin, mura bhfuil an ARD sin athraithe ag an gcuideachta (féach thíos).

Spriocdháta comhdaithe tuairisceáin bhliantúla/ráitis airgeadais agus táille comhdaithe déanach
Féach Spriocdhátaí Caillte le haghaidh tuilleadh eolais.

Conas an ARD a athrú
Féach le do thoil ARD a Shíneadh go dtí dáta níos déanaí , agus ARD a Thabhairt Chun Cinn .

Ceanglais maidir le Ráitis Airgeadais
Féach ar na Riachtanais maidir le Ráitis Airgeadais le do thoil.

Liosta de na hearráidí coitianta a bhíonn ann agus Foirm B1 á comhdú
Tabhair cuairt ar Earráidí Coitianta Comhdaithe le do thoil .

Athrú ar Oifig Chláraithe (Foirm B2)
Tabhair cuairt ar an Oifig Chláraithe le do thoil.

Sonraí Leithroinnte Scaireanna (Foirm B5)
Tabhair cuairt ar Share Capitalat Change le haghaidh tuilleadh eolais.

Rúin (Foirmeacha G1 agus G2)
Tabhair cuairt ar Rúin agus Cruinnithe le do thoil
le haghaidh tuilleadh eolais.

Athchóiriú cuideachta (Foirm H1)
Tabhair cuairt ar Fhoirceannadh agus Athchóiriú le do thoil.
le haghaidh tuilleadh eolais.

Morgáistí agus Muirir (Foirmeacha C1 agus F8)
Tabhair cuairt ar Morgáistí agus Muirir le haghaidh tuilleadh eolais.

Dearbhú sástachta/sástachta páirteach ar mhuirear (Foirmeacha C6 agus C7)
Tabhair cuairt ar Morgáistí agus Muirir le haghaidh tuilleadh eolais.

Diúltú ag an CRO do dhoiciméid a seachadadh le haghaidh clárúcháin
Diúltóidh an CRO do dhoiciméid a chuirtear isteach lena gcomhdú nach gcomhlíonann ceanglas Acht na gCuideachtaí nó aon cheanglas a fhorchuirtear le haon reachtaíocht eile nó faoi reachtaíocht eile a bhaineann le doiciméid a chomhlánú, trí fhógra a sheirbheáil ar an láithreoir ina sonraítear cúis an diúltaithe.

Mura seachadann an láithreoir doiciméad athsholáthair chugainn, laistigh de 14 lá, a chomhlíonann an fógra, measfar nár seachadadh an doiciméad bunaidh chuig an CRO.