Dualgais Stiúrthóirí agus Rúnaithe

I gcás ina bhfuil duine atá ag clárú mar Stiúrthóir dícháilithe faoi láthair i ndlínse eachtrach
Ceanglaítear ar aon duine atá á cheapadh mar stiúrthóir ar chuideachta atá cláraithe in Éirinn Foirm B74 (féach an leathanach Foirmeacha ) a chomhlánú, i gcás ina bhfuil an duine sin dícháilithe faoi láthair i ndlínse eachtrach ó ghníomhú mar stiúrthóir nó mar rúnaí ar chomhlacht corpraithe nó ar ghnóthas.

Leagtar amach sa B74 an dlínse ina bhfuil an duine dícháilithe amhlaidh, an dáta ar dícháilíodh é/í amhlaidh agus an tréimhse a bhfuil sé/sí dícháilithe amhlaidh ina leith.

Má tá duine a bhfuil a cheapadh mar stiúrthóir curtha in iúl don CRO i bhFoirm B10 dícháilithe thar lear faoi láthair, ceanglaítear ar an duine sin a chinntiú go bhfuil Foirm B74, atá comhlánaithe i gceart agus sínithe aige/aici, ag gabháil leis an B10 nuair a sheachadtar chuig an CRO í.

Tabhair faoi deara : Is cion de Chatagóir 3 é mainneachtain Foirm 74 a chur isteach chuig an CRO, mar atá mionsonraithe in Alt 871 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
I gcás ina ndícháilítear Stiúrthóir cuideachta atá cláraithe in Éirinn i ndlínse eachtrach
Caithfear Foirm B74a a chomhlánú (féach an leathanach Foirmeacha ) i gcás ina ndícháilítear duine atá ceaptha cheana féin mar stiúrthóir ar chuideachta chláraithe in Éirinn i ndlínse eachtrach tar éis an fhógra ceapacháin. Bhí sonraí ag teastáil ar an bhfoirm seo faoin dlínse inar dícháilíodh iad, an dáta ar dícháilíodh iad agus an tréimhse a mhaireann an dícháiliú.

Ba cheart an fógra seo a chomhdú laistigh de 15 lá ón dícháiliú.

Tabhair faoi deara : Is cion de Chatagóir 3 é mainneachtain Foirm 74a a chur isteach chuig an CRO, mar atá mionsonraithe in Alt 871 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Is freagracht gach Stiúrthóra a chinntiú nach bhfuil a gcuideachta ag sárú Acht na gCuideachtaí 2014.

Líon na Stiúrthóirí a chaithfidh a bheith ag cuideachta
Leagtar amach i gCuid 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014 dualgais stiúrthóirí agus oifigeach eile agus baineann sé le gach cuideachta atá ar an gclár.

Tá Dualgais Stiúrthóirí códaithe agus curtha san Acht chun trédhearcacht a sholáthar maidir le ról oifigeach cuideachta.

Ní féidir leis an Acht ach dualgais lárnacha poist a sholáthar go réalaíoch agus féadfaidh cásdlí ceanglais eile/ceanglais atá ann cheana a chinneadh.

Íoslíon Stiúrthóirí
Ceanglaítear ar gach cuideachta 2 stiúrthóir a bheith aici. Tá eisceacht amháin ann don seo agus is é seo an cineál cuideachta Teoranta atá cláraithe faoi Chuid 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Is féidir le cuideachta phríobháideach theoranta de réir scaireanna – TEO seo stiúrthóir aonair a bheith aici más mian léi.

Ní mór beirt stiúrthóirí a bheith ag gach cineál eile cuideachta – cuideachtaí poiblí, DACanna (Cuideachtaí Gníomhaíochta Ainmnithe), cuideachtaí neamhtheoranta agus cuideachtaí ráthaíochta.

Tabhair faoi deara : Mura bhfuil Stiúrthóir ag cuideachta, agus má dhéantar mainneachtain ar feadh 28 lá as a chéile, ansin beidh an chuideachta agus aon oifigeach di atá i mainneachtain ciontach i gcion de Chatagóir 3, mar atá mionsonraithe in Alt 871 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Ní mór do chuideachtaí stiúrthóir a bheith ina chónaí i Stát LEE
Deirtear in Alt 137 d’Acht na gCuideachtaí 2014 gur cheart go mbeadh stiúrthóir cónaitheach LEE (Limistéar Eacnamaíoch Eorpach) ag gach cuideachta. Ní leor stiúrthóir malartach chun ceanglais an ailt a chomhlíonadh.

Is iad seo a leanas na Ballstáit i Limistéar Eacnamaíoch na hEorpa:

 
Tá eisceachtaí ann maidir leis an riachtanas do Stiúrthóir atá lonnaithe sa LEE:

• Ní bhaineann an ceanglas le cuideachta a bhfuil bannaí (€25,000) i bhfeidhm aici.
• Ní bhaineann an riachtanas cónaithe le cuideachta a bhfuil deimhniú aici faoi Alt 140 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Déantar an deimhniú seo, tar éis Foirm B67 a chur isteach, i leith cuideachta a bhfuil nasc fíor agus leanúnach aici le gníomhaíocht eacnamaíoch amháin nó níos mó atá ar siúl sa Stát.

 
Tabhair faoi deara : Is cion de Chatagóir 4 é mainneachtain stiúrthóir atá lonnaithe sa LEE a bheith agat, mar atá mionsonraithe in Alt 871 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Ní mór do stiúrthóirí gach Cuideachta Phoiblí Theoranta, ach ní Cuideachtaí Neamhtheoranta, ráiteas comhlíontachta a sholáthar mar chuid de Thuarascáil na Stiúrthóirí, mar atá mionsonraithe in Alt 325 d’Acht na gCuideachtaí 2014, a ghabhann le ráitis airgeadais a chuirtear faoi bhráid an CRO.

Is iad seo a leanas na ceanglais atá le comhlíonadh:

(a) Sáraíonn iomlán a chlár comhardaithe don bhliain
(i) faoi réir fomhír (ii), €12,500,000;
(ii) má fhorordaítear méid níos airde nó níos ísle chun críocha an mhínithe ar “cuideachta ábhartha” in alt 167(1) nó chun críocha alt 225(7), faoi alt 943(1)(i) ag an Aire – an méid forordaithe; agus

(b) má sháraíonn méid an láimhdeachais don bhliain:

(i) faoi réir fomhír (ii), €25,000,000;
(ii) má fhorordaítear méid níos airde nó níos ísle chun críocha an mhínithe ar “cuideachta ábhartha” in Alt 167(1) nó chun críocha Alt 225(7), faoi Alt 943(1)(i) ag an Aire – an méid forordaithe;

Níl feidhm ag alt 225 maidir le cuideachta atá d’aicme atá díolmhaithe faoi théarmaí alt 943(1)(g) mar a leanas:

(i) cuideachtaí cáilitheacha de réir bhrí alt 110 den Acht Comhdhlúite Cánacha 1997 (arna chur isteach le halt 48 den Acht Airgeadais 2003); agus,
(ii) aicmí cuideachtaí eile agus gnóthas eile, má fhágann an méid a rialáiltear nó an modh ina bhféadfar iad a rialáil faoi aon achtachán, nó an chaoi a bhféadfar iad a rialáil, nach gá nó nach cuí, i dtuairim an Aire, na forálacha sin nó an fhoráil sin a chur i bhfeidhm orthu.

 
Beidh an méid seo a leanas i ráiteas comhlíonta na stiúrthóirí:

i. Admháil go bhfuil siad freagrach as a chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta a cuid oibleagáidí ábhartha; agus
ii. Deimhniú go bhfuil na nithe seo a leanas déanta agus mura bhfuil siad déanta sonraigh na fáthanna nach ndearnadh iad.
(a) ráiteas a tharraingt suas (ar a dtabharfar, agus dá ngairtear “ráiteas um beartas comhlíonta san Acht seo”) ag leagan amach beartais na cuideachta (atá, i dtuairim na stiúrthóirí, is iomchuí don chuideachta) ag urramú; comhlíonadh a cuid oibleagáidí ábhartha ag an gcuideachta;
(b) socruithe nó struchtúir iomchuí a chur i bhfeidhm atá ceaptha, i dtuairim na stiúrthóirí, chun comhlíonadh ábhartha oibleagáidí na cuideachta a áirithiú; agus
(c) athbhreithniú a dhéanamh, le linn na bliana airgeadais lena mbaineann tuarascáil na stiúrthóirí dá dtagraítear, ar aon socruithe nó struchtúir dá dtagraítear i mír; (b) atá curtha i bhfeidhm.

 
Féadfaidh na socruithe agus na struchtúir dá dtagraítear i (b) thuas, má chinneann stiúrthóirí na cuideachta dá rogha féin, a áireamh ag brath ar chomhairle duine amháin nó níos mó atá fostaithe ag an gcuideachta nó arna choinneáil aici faoi chonradh le haghaidh seirbhísí, a bheith san áireamh. duine ar dealraitheach do na stiúrthóirí go bhfuil an t-eolas agus an taithí riachtanach aige chun comhairle a thabhairt don chuideachta maidir le comhlíonadh oibleagáidí ábhartha.

Measfar na socruithe nó na struchtúir dá dtagraítear i (b) thuas a bheith deartha chun a áirithiú go gcomhlíonfaidh an chuideachta a hoibleagáidí iomchuí go hábhartha má thugann siad dearbhú réasúnach go gcomhlíontar na hoibleagáidí sin i ngach slí ábhartha.

Beidh gach stiúrthóir nach gcomhlíonann an t-alt seo den Acht ciontach i gCion de Chatagóir 3, mar atá mionsonraithe in Alt 871 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Tá sé de dhualgas ar chuideachta, bíodh sí ag trádáil nó ná bíodh, Tuairisceán Bliantúil a chomhdú gach bliain leis an CRO. Ní féidir é seo a dhéanamh ach trí CORE .

Ní mór do Stiúrthóir cuideachta a chinntiú go seachadtar Tuairisceán Bliantúil thar ceann na cuideachta chuig an CRO.

Áirítear i dTuairisceán Bliantúil sonraí faoi stiúrthóirí agus rúnaí na cuideachta, a hoifig chláraithe, agus sonraí faoina scairshealbhóirí agus a scairchaipitil. Ní mór do stiúrthóir agus do rúnaí na cuideachta é a shíniú. Mura stiúrthóir an rúnaí freisin, ní fhéadfaidh sé/sí síniú sa dá cháil.

Tabhair cuairt ar Thuairisceáin Bhliantúla le haghaidh tuilleadh eolais.

Dáta Tuairisceáin Bhliantúil (ARD)
Is dáta sonrach i ngach bliain é Dáta an Tuairisceáin Bhliantúil a leithdháiltear le reacht do gach cuideachta atá faoi oibleagáid tuairisceán bliantúil a chomhdú.

Bíonn Dáta Tuairisceáin Bhliantúil (DTB) sé mhí ag cuideachtaí nua ón dáta corpraithe.

Tar éis seo, is é ARD cuideachta 12 mhí ón ARD na bliana roimhe sin, mura bhfuil a ARD athraithe ag an gcuideachta (féach thíos).

Ceanglaítear tuairisceán bliantúil cuideachta a dhéanamh suas go dtí dáta gach bliain nach déanaí ná ARD na cuideachta, agus é a chomhdú leis an CRO laistigh de 56 lá ón dáta ar a ndearnadh é.

Cé nach bhfuil sé de cheangal reachtúil orthu déanamh amhlaidh, tá polasaí ag an CRO meabhrúchán ARD a sheoladh chuig gach cuideachta ag a hoifig chláraithe roimh ARD na cuideachta gach bliain.

Pionóis as Comhdú Déanach agus gníomhartha eile
I gcás nach gcomhdaítear Tuairisceáin Bhliantúla in am, ní mór pionós suntasach comhdaithe déanach a íoc agus féadfaidh an CRO gníomhartha forfheidhmiúcháin breise a thionscnamh.

Gearrtar táille shuntasach comhdaithe déanach ar thuairisceáin a chomhdaítear go déanach, i.e. níos mó ná 56 lá tar éis dháta éifeachtach an tuairisceáin, leis an CRO, sa bhreis ar an táille chomhdaithe caighdeánach ar CORE .

Is é €100 an táille as comhdú déanach le héifeacht ó dhul in éag spriocdháta comhdaithe na cuideachta, agus gearrfar táille dhéanach laethúil €3 ina dhiaidh sin, suas le huasmhéid €1,200 in aghaidh an tuairisceáin.

Tá na roghanna forfheidhmiúcháin seo a leanas ar fáil don CRO i leith neamhchomhdú Tuairisceán Bliantúil:

• (a) Ionchúiseamh: Déanann an CRO ionchúiseamh ar chuideachtaí agus a stiúrthóirí as mainneachtain Tuairisceáin Bhliantúla a chomhdú in am. Féadfaidh ciontú a bheith i gceist le cuideachtaí agus Stiúrthóirí i leith gach bliana a bhfuil tuairisceáin bhliantúla gan chomhdú. Is cion de Chatagóir 3 é mainneachtain tuairisceáin bhliantúla a chomhdú, mar atá mionsonraithe in Alt 871 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Féadfar Stiúrthóir a bhfuil trí chiontú den sórt sin aige a dhícháiliú ó ghníomhú mar stiúrthóir nó ó bheith páirteach i mbainistíocht aon chuideachta.
• (b) Forghairm Cúirte: I gcás ina mbeidh fógra seirbheáilte ag iarraidh ar Stiúrthóir foráil reachtúil faoin Acht Cuideachtaí a chomhlíonadh agus go mbeidh 14 lá caite ó dháta na seirbheála, ach go leanann sárú na forála ar aghaidh, féadfaidh Cláraitheoir na gCuideachtaí nó Stiúrthóir an Fhorfheidhmithe Chorparáidigh (“an Stiúrthóir”) iarratas a dhéanamh chuig an Ard-Chúirt ar ordú á ordú go gcomhlíonfaidh
  stiúrthóir mainneachtana leis an bhforáil reachtúil atá i gceist laistigh den tréimhse a shonróidh an chúirt. Féadfar ordú a dhéanamh i gcoinne an stiúrthóra/na stiúrthóirí lena mbaineann le haghaidh costais dlí an iarratais chúirte seo. Tá an nós imeachta seo leagtha síos in Alt 797 d’Acht na gCuideachtaí 2014.
• (c) Baint den Chlár: Aon chuideachta nach gcomhdaíonn a Tuairisceán Bliantúil i leith aon bhliana amháin, is féidir í a bhaint den chlár agus a dhíscaoileadh. Ar dhíscaoileadh, beidh aon sócmhainní dílsithe don Aire Caiteachais Phoiblí agus Athchóirithe de réir oibriú an dlí, agus caillfear cosaint an dliteanais theoranta ó dháta an bhaint den chlár. Ina theannta sin, féadfaidh an Stiúrthóir iarratas a dhéanamh chuig an Ard-Chúirt ar ordú de bhun Alt 842 d’Acht na gCuideachtaí 2014, lena ndícháilítear stiúrthóirí na cuideachta ó ghníomhú mar stiúrthóir nó ó bheith páirteach i mbainistíocht aon chuideachta, mar aon le hOrdú le haghaidh na gcostas dlí a thabhaigh an Stiúrthóir agus é ag tabhairt iarratais den sórt sin agus na costais a thabhaigh sé agus é ag fiosrú an ábhair.

 
Bíonn bearta forfheidhmiúcháin arna n-úsáid ag an CRO ag féachaint do stair chomhlíonta cuideachta maidir le Tuairisceán Bliantúil a chomhdú le blianta beaga anuas. Bíonn tionchar ag comhdú Tuairisceáin Bhliantúil déanach ar stair chomhlíonta cuideachta agus d’fhéadfadh sé go roghnódh an CRO í le haghaidh bearta forfheidhmiúcháin sna blianta amach romhainn.

Dícháilíonn Tuairisceán Bliantúil déanach an chuideachta ó dhíolúine iniúchta a éileamh i leith na ráiteas airgeadais atá i gceangal le Tuairisceáin Bhliantúla an dá bhliain atá romhainn, fiú má chomhlíonann an chuideachta na critéir cháilitheacha eile go léir don díolúine iniúchta i leith na mblianta airgeadais a chumhdaítear leis na ráitis airgeadais atá i gceangal leis an dá Thuairisceán.

Tá príomhchúraimí muiníneacha stiúrthóra leagtha amach i gCuid 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Tá ceanglas ar stiúrthóir gníomhú de mheon macánta, gníomhú go macánta agus go freagrach agus gníomhú de réir bhunreacht na cuideachta. Tá ceanglas ar na stiúrthóirí aird a thabhairt ar leasanna fhostaithe na cuideachta chomh maith le leas na gcomhaltaí. Faoi Alt 231 d’Acht na gCuideachtaí 2014, tá dualgas ar stiúrthóirí aon leas atá acu i gconarthaí arna ndéanamh ag an gcuideachta a nochtadh. Níl na dualgais atá leagtha amach in Acht 2014 uileghabhálach agus beidh orthu fós comhairle dlí a fháil maidir le comhlíonadh a ndualgas a mheas.

Deirtear in Alt 228 d’Acht na gCuideachtaí 2014:
(1) Déanfaidh stiúrthóir cuideachta:

(a) gníomhú de mheon macánta i leith a mheasann an stiúrthóir a bheith chun leasa na cuideachta
(b) gníomhú go macánta agus go freagrach i ndáil le cúrsaí na cuideachta a sheoladh
(c) gníomhú de réir bhunreacht na cuideachta agus a chumhachtaí a fheidhmiú chun na gcríoch a cheadaítear faoin dlí amháin
(d) gan maoin, faisnéis ná deiseanna na cuideachta a úsáid chun a leasa féin nó chun leasa aon duine eile mura rud é:
(i) go gceadaítear é seo go sainráite faoi bhunreacht na cuideachta; nó
(ii) gur ceadaíodh an úsáid le rún ón gcuideachta i gcruinniú ginearálta;

(e) gan aontú cumhacht an stiúrthóra chun breithiúnas neamhspleách a fheidhmiú a shrianadh mura rud é:

(i) go gceadaítear é seo go sainráite faoi bhunreacht na cuideachta; nó
(ii) go dtagann an cás lena mbaineann faoi fho-alt (2);

(f) aon choinbhleacht idir dualgais an stiúrthóra i leith na cuideachta agus leasanna eile an stiúrthóra (lena n-áirítear leasanna pearsanta) a sheachaint mura scaoilfear an stiúrthóir óna dhualgas i leith na cuideachta i ndáil leis an ábhar lena mbaineann, cibé acu de réir fhorálacha bhunreacht na cuideachta chuige sin nó trí rún uaithi i gcruinniú ginearálta;
(g) an cúram, an scil agus an dúthracht a fheidhmiú a fheidhmeodh duine réasúnta sna himthosca céanna agus an dá rud seo a leanas aige:

(i) an t-eolas agus an taithí a bhféadfaí a bheith ag súil leis go réasúnta ó dhuine sa phost céanna leis an stiúrthóir; agus
(ii) an t-eolas agus an taithí atá ag an stiúrthóir; agus

(h) sa bhreis ar an dualgas ginearálta faoi Alt 224 (dualgas aird a thabhairt ar leasanna a fostaithe i gcoitinne), aird a thabhairt ar leasanna a chomhaltaí.

 
(2) Má mheasann stiúrthóir cuideachta de mheon macánta gur chun leasa na cuideachta idirbheart nó gealltanas a dhéanamh agus a chur in éifeacht, féadfaidh stiúrthóir srian a chur le cumhacht an stiúrthóra chun breithiúnas neamhspleách a fheidhmiú sa amach anseo trí aontú gníomhú ar bhealach ar leith chun é seo a bhaint amach.

(3) Gan dochar do dhualgas an stiúrthóra faoi fho-alt (1)(a) gníomhú de mheon macánta de réir mar a mheasann an stiúrthóir is leasanna na cuideachta, féadfaidh stiúrthóir cuideachta aird a thabhairt ar leasanna comhalta áirithe. na cuideachta sna himthosca seo a leanas.

(4) Is iad na himthosca sin nuair a bheidh an stiúrthóir ceaptha nó ainmnithe lena cheapadh ag an gcomhalta sin, ar comhalta é nó í a bhfuil teideal aige nó aici é a cheapadh nó a ainmniú amhlaidh faoi bhunreacht na cuideachta nó faoi chomhaontú scairshealbhóirí.

I mbeagnach gach cás, ní mór ráitis airgeadais a bheith i gceangal le Tuairisceán Bliantúil.

Ní mór deireadh na bliana airgeadais do na ráitis airgeadais sin a bheith tráth nach luaithe ná naoi mí roimh dháta an tuairisceáin.

Chun an riachtanas sin a chomhlíonadh, b’fhéidir go mbeadh gá le hARD do chuideachta a athrú (féach thuas).

Go ginearálta, is iad seo a leanas na doiciméid is gá a chur leis an Tuairisceán Bliantúil:

• cóip den chlár comhardaithe*
• cóip den chuntas brabúis agus caillteanais*
• cóip de thuarascáil na stiúrthóirí; agus
• cóip de thuarascáil an iniúchóra

 
Ceanglaítear de réir dlí go ndéanfar iniúchadh ar na ráitis airgeadais atá marcáilte le *, agus go gclúdófar an tréimhse seo a leanas:

• i gcás an chéad Tuairisceáin Bhliantúil a bhfuil ráitis airgeadais i gceangal leis, ó ionchorprú na cuideachta, agus
• in aon chás eile, ó dheireadh na tréimhse a chumhdaítear leis na ráitis airgeadais atá i gceangal leis an Tuairisceán Bliantúil roimhe sin a comhdaíodh leis an CRO, agus
• ní mór iad a dhéanamh suas go dtí dáta nach luaithe ná naoi mí ná an dáta a ndéantar an Tuairisceán Bliantúil suas chuige.

Féach Spriocdhátaí Caillte le haghaidh tuilleadh eolais.

Tá sé de dhualgas ar gach cuideachta oifig chláraithe a bheith aici laistigh den Stát, agus ní féidir leis sin a bheith ina huimhir Bosca Poist.

Eisíonn an CRO cumarsáid oifigiúil, lena n-áirítear meabhrúcháin agus fógraí tábhachtacha eile, chuig cuideachtaí ag a seoltaí oifige cláraithe, de réir mar a chuirtear in iúl don CRO.

Mura bhfuil an seoladh ceart, b’fhéidir nach mbeidh tú ar an eolas faoi fhaisnéis thábhachtach maidir le do chuideachta.

Tabhair FAOI DEARA :

– Measfar de réir dlí gur fágadh ag oifig chláraithe na cuideachta aon doiciméad a fhágtar nó a sheoltar leis an bpost ag an CRO chuig an seoladh mar atá taifeadta faoi láthair ar an gclár mar oifig chláraithe na cuideachta, nó gur seoladh chuici é, d’ainneoin aon athrú a bheith tagtha ar staid na hoifige cláraithe.
– Tá sé thar a bheith tábhachtach go gcoimeádtar sonraí oifig chláraithe cuideachta cothrom le dáta leis an CRO, agus go mbailítear post na cuideachta go rialta ón seoladh sin.

 
Úsáidtear Foirm B2 chun fógra a thabhairt don CRO faoi athrú ar oifig chláraithe cuideachta, agus ní mór í a sheachadadh chuig an CRO laistigh de 14 lá ó aon athrú den sórt sin.

Is féidir oifig chláraithe gach cuideachta a sheiceáil ar CORE .

Mar atá mionsonraithe in Alt 149 d’Acht na gCuideachtaí 2014, ní mór fógra a thabhairt don CRO faoi aon athruithe ar shonraí cláraithe Stiúrthóir(í) agus/nó Rúnaí/Rúnaithe cuideachta laistigh de 14 lá ó tharla na hathruithe.

Áirítear leis na hathruithe a chaithfear an CRO a chur ar an eolas fúthu, ach níl siad teoranta dóibh:

• ceapachán oifigigh tar éis ionchorpraithe
• scor ceapacháin oifigigh, trí:
  – a n-éirí as
  – a mbaint foirmiúil den ról
  – a mbás
• athrú ar shonraí i ndáil le hoifigeach, amhail athrú ainm nó seoladh cónaithe nua
• ceapachán (nó scor) stiúrthóra mhalartaigh nó ionadaí

 
Ba chóir fógra a thabhairt faoi na hathruithe ar an CRO trí Fhoirm B10 a chur isteach laistigh de 14 lá ón athrú. Ní féidir foirm B10 a chomhdú ach trí CORE .

Is cion de Chatagóir 3 é mainneachtain Foirm B10 a chomhdú, mar atá mionsonraithe in Alt 871 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Tabhair FAOI DEARA :

– Ní féidir le cuideachta theoranta phríobháideach (cuideachta phríobháideach theoranta de réir scaireanna atá corpraithe faoi Chuid 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014) ach stiúrthóir amháin a bheith aici más mian léi (ní mór beirt a bheith i ngach cineál cuideachta eile). Caithfidh oifigeach reatha na cuideachta Foirm B10 a shíniú, ní féidir le hoifigeach atá éirithe as a phost í a shíniú.
– Is féidir le stiúrthóir cuideachta Foirm B10a a chomhlánú i ndáil le hathrú seoladh cónaithe i ndáil le roinnt cuideachtaí amháin, nó i ndáil le hainm an stiúrthóra féin.
– Diúltófar d’Fhoirm B10 agus seolfar ar ais chuig an láithreoir í ag an CRO má thiteann an chuideachta faoi bhun a híoslíon stiúrthóirí agus mura dtugtar fógra d’aon stiúrthóir athsholáthair ar Fhoirm B10. Ar an gcaoi chéanna, i gcás ina dtugann Foirm B10 fógra don CRO faoi scor ceapacháin rúnaí, ní mór fógra a thabhairt d’rúnaí athsholáthair ar an bhfoirm, agus aird á tabhairt ar an gceanglas reachtúil go gcaithfidh rúnaí a bheith ag gach cuideachta.
– I gcás ina mbeadh sé mar thoradh ar fhógra faoi fhoirceannadh stiúrthóireachta nach mbeadh stiúrthóir cónaitheach sa Limistéar Eorpach Eacnamaíoch (LEE) ag cuideachta, ní mór Banna a bheith ag gabháil le Foirm B10, lena dtugtar fógra don CRO faoi fhoirceannadh na stiúrthóireachta sin, mura bhfuil Deimhniú Alt 140 (deimhniú go bhfuil nasc fíor agus leanúnach ag cuideachta le gníomhaíocht eacnamaíoch amháin nó níos mó atá ar siúl sa Stát) i bhfeidhm faoi láthair maidir leis an gcuideachta.

Is dualgais iad dualgais rúnaí arna dtarmligean chuig an bpost ag na stiúrthóirí. Níl aon téarma cinntitheach ann a chlúdaíonn cad a bheidh i gceist leis seo. Ní mór do stiúrthóirí a chinntiú go bhfuil an duine in ann an post a dhéanamh. I gcás PLCanna, áfach, déantar tagairt do chatagóirí cáilíochtaí mar rúnaí:

• Ar feadh 3 de na 5 bliana seo caite, bhí sé ina rúnaí
• Ball de chomhlacht aitheanta nó
• Dealraíonn sé go bhfuil siad in ann na dualgais a chomhlíonadh

Tabhair faoi deara : Ní mór rúnaí ar leith a bheith ag cuideachtaí aonstiúrthóra (samhail cuideachta TEO amháin). Ní féidir leis an stiúrthóir gníomhú mar rúnaí freisin.

Cad iad na dualgais atá ar rúnaí cuideachta?
Tá dualgas reachtúil sainráite ar gach stiúrthóir cuideachta a chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta ceanglais Acht na gCuideachtaí 2014, mar atá mionsonraithe in Alt 223 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Seachas an méid sin roimhe seo, cé gur oifigeach de chuid na cuideachta an rúnaí, ní luaitear go sainráite in Acht na gCuideachtaí 2014 dualgais rúnaí. Leagfaidh stiúrthóirí na cuideachta síos dualgais rúnaí (a bhíonn fairsing go minic), a choinníollacha ceapacháin agus a theidlíocht chun luach saothair. Féadfaidh conradh seirbhíse nó conradh fostaíochta a bheith ag rúnaí leis an gcuideachta, ar féidir leis a bheith ina chonradh ó bhéal nó i scríbhinn.

Forchuireann Acht na gCuideachtaí 2014 roinnt tascanna ar an rúnaí, ach is beag acu atá faoina fhreagracht eisiach. Is minic a fhéadfaidh an rúnaí agus stiúrthóir an tasc a dhéanamh (dualgas amháin den sórt sin is ea dualgas an rúnaí an tuairisceán bliantúil a shíniú, a éilíonn síniú duine de na stiúrthóirí freisin) nó féadfaidh rúnaí nó stiúrthóir an tasc a dhéanamh.

Forálann go leor de na forálacha in Acht na gCuideachtaí, a dhéanann mainneachtain ag cuideachta a choiriúlú, go mbeidh aon oifigeach de chuid na cuideachta atá i mainneachtain faoi dhliteanas fíneála nó pionóis freisin. Sainmhínítear oifigeach mainneachtana mar aon oifigeach a “údaraíonn, nó a cheadaíonn, de shárú a dhualgais mar oifigeach den sórt sin, an mhainneachtain” atá i gceist, mar atá mionsonraithe in Alt 270 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Toimhdeofar gur cheadaigh oifigeach mainneachtain ag cuideachta má chruthaítear, in imeachtaí ábhartha, go raibh an cosantóir ar an eolas faoi na fíricí bunúsacha a bhaineann leis an mainneachtain, go gceadófar gur cheadaigh an cosantóir an mhainneachtain mura léiríonn an cosantóir gur ghlac sé/sí gach beart réasúnta chun í a chosc, nó, ar chúiseanna imthosca nach raibh smacht ag an gcosantóir orthu, nach raibh sé/sí in ann déanamh amhlaidh.

Is feidhmeanna riaracháin seachas feidhmeanna bainistíochta iad feidhmeanna rúnaí go bunúsach. Mar shampla, is gnách go mbíonn rúnaí ag obair mar seo a leanas:

• cuireann sé tacaíocht agus treoir chuimsitheach dlí agus riaracháin ar fáil don bhord stiúrthóirí
• cinntíonn sé go ndéantar cinntí agus treoracha an bhoird i gceart agus go gcuirtear in iúl iad
• tá freagracht air a chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta na ceanglais reachtúla agus rialála ábhartha go léir
• freagrach as cumarsáid leis na scairshealbhóirí nuair is gá
• Feidhmíonn sé mar phríomhoifigeach riaracháin, ag idirchaidreamh leis an bhfoireann, le custaiméirí, le soláthraithe, leis na meáin agus leis an mbord stiúrthóirí
• doiciméid thábhachtacha a fhorghníomhú thar ceann na cuideachta, in éineacht le stiúrthóir

Is gnách freisin go nglacann an rúnaí na dualgais shonracha seo a leanas:

(a) Coinneáil na gclár reachtúil agus na leabhar miontuairiscí
Coinníonn an rúnaí na cláir reachtúla éagsúla atá le cothabháil ag an gcuideachta faoi Acht na gCuideachtaí 2014 cothrom le dáta.

Seo iad na:

• clár na gcomhaltaí
• clár na stiúrthóirí agus na rúnaithe
• clár leasanna stiúrthóirí agus rúnaithe i scaireanna agus i mbintiúir
• clár na n-ionstraimí a chruthaíonn muirir

(b) Cruinnithe na gcomhaltaí a thionól
Leagann Acht na gCuideachtaí 2014 síos tréimhsí reachtúla íosta fógra faoi chruinnithe cuideachta a chaithfear a thabhairt do scairshealbhóirí agus d’iniúchóir na cuideachta. Éilítear fógra i scríbhinn 21 lá glan ar a laghad roimh ré faoi chruinniú ginearálta bliantúil (CGB) nó, i gcás CGU, chun rún speisialta a rith. I gcás Cruinniú Ginearálta Urghnách (CGU) cuideachta phríobháidigh nó cuideachta neamhtheoranta, ní mór fógra seacht lá glan ar a laghad a thabhairt i scríbhinn. I gcás PLC trádálaithe, ní mór fógra i scríbhinn 14 lá glan ar a laghad a thabhairt faoi CGU, mar atá mionsonraithe in Alt 1102 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

I gcás ina mbeartaítear rún speisialta a rith ag cruinniú, ní mór foclaíocht an rúin speisialta atá beartaithe a shonrú san fhógra.

I gcás ina n-aontaíonn gach comhalta de chuideachta atá i dteideal freastal ar chruinniú agus vótáil ag cruinniú d “aonghuth cruinniú a ghairm, ansin, d” ainneoin tréimhse fógra níos giorra, glaofar an cruinniú go bailí, ar choinníoll go n-aontaíonn iniúchóirí na cuideachta leis sin.

(c) A chinntiú go gcomhlánaítear agus go gcomhdaítear foirmeacha reachtúla in am sa CRO
Ba cheart athruithe ar staid oifig chláraithe na cuideachta nó athruithe i measc oifigeach na cuideachta nó ar a sonraí a chur in iúl don CRO ar na foirmeacha reachtúla ábhartha, agus ní mór d’oifigeach reatha na cuideachta na foirmeacha sin a chomhlánú agus a shíniú i gceart de réir thaifid an CRO.

Cuirtear athrú oifige cláraithe in iúl don CRO ar Fhoirm B2. Ní mór athrú stiúrthóra nó rúnaí nó athrú sonraí amhail athrú ainm nó seolta a chur in iúl ar Fhoirm B10. Ceanglaítear de réir reachta na sonraí seo a chur in iúl don CRO laistigh de 14 lá ón athrú. Ní mór Foirmeacha B2 agus B10 a chomhdú ar CORE .

(d) Cóipeanna de rúin arna nglacadh ag an gcuideachta a sheachadadh chuig an CRO
Ní mór rúin speisialta agus rúin áirithe eile a sheachadadh chuig an CRO laistigh de 15 lá ón uair a ritheann an chuideachta iad (féach “Doiciméid a Chomhdú leis an CRO” le haghaidh tuilleadh eolais faoi rúin). Ní ​​chuireann mainneachtain rún a chomhdú an rún ar neamhní, ach féadfar fíneáil a ghearradh ar an gcuideachta agus ar aon oifigigh mainneachtana, is cion de Chatagóir 4 é seo.

Is iad na rúin nach mór a chomhdú sa CRO, chomh maith le rúin speisialta:

• b’éigean rún speisialta a rith mura raibh siad d’aon toil
• rúin a d’aontaigh na comhaltaí go léir ach mura n-aontaíodh d’aon toil ba ghá iad a rith trí thromlach nó ar mhodh áirithe
• gach rún a cheanglaíonn gach ball d’aicme áirithe scairshealbhóirí
• rúin ag méadú nó ag laghdú scairchaipiteal údaraithe na cuideachta
• rúin lena dtugtar údarás chun scaireanna a leithroinnt
• rúin a ghabhann cearta nó srianta le haon scair
• rúin ag athrú aon cheart den sórt sin nó srian ar aon scair
• rúin lena n-aicmítear aon scair neamhrangaithe
• rúin trína ndéantar scaireanna d’aicme amháin a thiontú ina scaireanna d’aicme eile
• rúin lena n-athraítear scairchaipiteal go stoc agus rúin chun stoc a thiontú ina scairchaipiteal
• rúin go ndéanfaí cuideachta a fhoirceannadh go deonach

(e) Cóip de ráitis airgeadais na cuideachta a sholáthar do gach comhalta den chuideachta, do gach sealbhóir bintiúir agus do gach duine atá i dteideal fógra faoi chruinnithe ginearálta a fháil
Ceanglaítear na ráitis airgeadais a sheoladh 21 lá glan ar a laghad roimh chruinniú den chuideachta ag a bhfuil siad le cur faoi bhráid an Choimisiúin, mar atá mionsonraithe in Alt 338 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

(f) Miontuairiscí chruinnithe stiúrthóirí agus cruinnithe ginearálta a choinneáil nó socruithe a dhéanamh chun iad a choinneáil
Tá oibleagáid reachtúil ar chuideachta miontuairiscí imeachtaí uile chruinnithe ginearálta a thaifeadadh a luaithe is féidir i leabhair a choimeádtar chun na críche sin, mar atá mionsonraithe in Alt 199(1) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

(g) A chinntiú go bhféadfaidh na daoine atá i dteideal déanamh amhlaidh taifid na cuideachta a iniúchadh
Is iad comhaltaí na cuideachta, oifigigh na cuideachta agus an pobal i gcoitinne na daoine atá i dteideal na taifid a iniúchadh.

(h) Coimeád agus úsáid shéala na cuideachta
Ceanglaítear ar gach cuideachta séala a bheith aici, agus a hainm greanta i litreacha soiléire. Is minic a thugtar freagracht as slánchoimeád shéala na cuideachta don rúnaí. Seachas alt 43 d’Acht na gCuideachtaí 2014, forálann bunreacht na cuideachta go ginearálta maidir le séala na cuideachta a ghreamú agus a dhearbhú. Forálann alt 43:

Má cheapann cuideachta duine cláraithe, féadfaidh an duine sin séala na cuideachta a úsáid agus aon ionstraim a mbeidh séala na cuideachta greamaithe di nuair a úsáideann an duine cláraithe é, síneoidh an duine sin í agus comhshíneoidh rúnaí nó stiúrthóir na cuideachta nó duine éigin eile a cheapfaidh a stiúrthóirí chun na críche sin í.

Ní féidir séala cuideachta a fháil ón CRO.

(i) A chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta a hoibleagáid a hainm a fhoilsiú
Ceanglaítear ar chuideachta a hainm a phéinteáil nó a ghreamú in áit fheiceálach, i litreacha inléite, ar thaobh amuigh gach oifige nó áite ina ndéantar a gnó, mar atá mionsonraithe in Alt 49 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Ceanglaítear freisin ar chuideachta a hainm a lua i gcló inléite i ngach litir ghnó ón gcuideachta agus i ngach seic, sonrasc agus admháil ón gcuideachta. Féadfar fíneáil a ghearradh ar an gcuideachta agus ar aon oifigeach a dhéanann mainneachtain i leith sárú ar an méid sin roimhe seo. Má eisíonn nó má údaraíonn oifigeach cuideachta eisiúint aon litreach ghnó ón gcuideachta nó má shíníonn sé seic nó ordú le haghaidh earraí, agus nach luaitear ainm na cuideachta i gcló inléite, dlitear fíneáil a ghearradh ar an oifigeach sin agus beidh sé faoi dhliteanas pearsanta freisin mura n-íocann an chuideachta an méid atá dlite ar scór an tseic nó an ordaithe le haghaidh earraí.

(j) A chinntiú go bhfuil sonraí a bhaineann le stiúrthóirí le feiceáil ar gach litir ghnó ón gcuideachta
Ceanglaítear ar chuideachta na sonraí seo a leanas a lua i ngach litir ghnó ina bhfuil ainm na cuideachta le feiceáil nó a sheolann an chuideachta chuig aon duine, i litreacha soiléire i ndáil le gach stiúrthóir:

1. (i) an chéadainm reatha, nó na túslitreacha, agus an sloinne reatha;

1. (ii) aon chéadainmneacha agus sloinnte roimhe seo; agus

(iii) náisiúntacht, mura Éireannach í, mar atá mionsonraithe in Alt 151 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Chun críocha an cheanglais seo, folaíonn “stiúrthóir” aon duine a mbíonn stiúrthóirí na cuideachta de ghnáth ag gníomhú de réir a threoracha nó a threoracha. Féadfar fíneáil a ghearradh ar an gcuideachta agus ar aon oifigeach nach n-áirithíonn go sonraítear na sonraí sin ar stáiseanóireacht na cuideachta.

Cad iad na cearta atá ag rúnaí cuideachta?
Ní thugtar aon chearta sonracha do rúnaí faoin Acht Cuideachtaí. Braitheann aon chearta a d’fhéadfadh a bheith ag rúnaí ar a chonradh fostaíochta leis an gcuideachta (más ann) nó faoi dhlí fostaíochta ginearálta.

An bhfuil rúnaí cuideachta ag teastáil ó gach cuideachta?
Sea, tá sé de cheangal ar gach cuideachta atá cláraithe faoi fhorálacha Acht na gCuideachtaí 2014 rúnaí cuideachta (“an rúnaí”) a bheith aici. Áirítear leis seo cuideachtaí teoranta príobháideacha aonchomhalta agus aonstiúrthóra, mar atá mionsonraithe in Alt 129 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Meastar gurb iad rúnaí na cuideachta agus an stiúrthóir/na stiúrthóirí oifigigh na cuideachta, mar atá mionsonraithe in Alt 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Cé a fhéadfaidh gníomhú mar rúnaí cuideachta?
Ní mór stiúrthóir amháin a bheith ag gach cuideachta, agus féadfaidh an rúnaí a bheith ar dhuine de stiúrthóirí na cuideachta freisin. Ní mór rúnaí ar leith a bheith ag cuideachta TEO aonstiúrthóra. Féadfaidh comhlacht corpraithe gníomhú mar rúnaí do chuideachta (ach ní di féin). Ní ​​bheidh foráil d’Acht na gCuideachtaí 2014 nó d’aon ionstraim faoi nó de bhunreacht cuideachta lena gceanglaítear nó lena n-údaraítear rud a dhéanamh ag stiúrthóir nó dó sásta leis an duine céanna é a dhéanamh nó leis an duine céanna ag gníomhú mar stiúrthóir agus mar an rúnaí, nó in ionad an rúnaí, mar atá mionsonraithe in Alt 134 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn ó rúnaí cuideachta?
Ní gá go mbeadh aon cháilíochtaí foirmiúla ag rúnaí cuideachta príobháidí. Mar sin féin, ní mór do na stiúrthóirí gach beart réasúnta a dhéanamh chun a chinntiú go bhfuil na scileanna riachtanacha ag an rúnaí (nó ag gach comhrúnaí) chun a dhualgais reachtúla agus dlíthiúla eile a chomhlíonadh, agus cibé dualgais eile a fhéadfaidh na stiúrthóirí a tharmligean chuig an rúnaí, mar atá mionsonraithe in Alt 129(4) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Ní mór do stiúrthóirí cuideachta phoiblí theoranta gach beart réasúnta a dhéanamh chun a chinntiú gurb é an rúnaí (nó gach comhrúnaí) duine a bhfuil an t-eolas agus an taithí riachtanach aige/aici chun feidhmeanna an rúnaí a chomhlíonadh, mar atá mionsonraithe in Alt 1112 d’Acht na gCuideachtaí 2014, agus a dhéanann an méid seo a leanas:

(a) ar feadh trí bliana ar a laghad de na cúig bliana díreach roimh a cheapadh/a ceapadh mar rúnaí, bhí sé/sí i seilbh oifige rúnaí cuideachta; nó

(b) is ball de chomhlacht atá aitheanta de thuras na huaire chun críocha Alt 1112 ag an Aire Fiontar, Turasóireachta agus Fostaíochta (go dtí seo, níor aithin an tAire ach an Institiúid Rúnaithe agus Riarthóirí Cairte); nó

(c) is duine é/í a bhfuil an chuma air, dar leis na stiúrthóirí, go bhfuil sé/sí in ann na feidhmeanna sin a chomhlíonadh, de bhua a/a post eile a shealbhú nó a bheith aige/aici tar éis post eile a shealbhú nó a bheith ina/aici mar bhall d’aon chomhlacht eile.

 
Cad iad na sonraí a chaithfidh cuideachta a thaifeadadh maidir le rúnaí na cuideachta?
Tá oibleagáid ar chuideachta clár dá stiúrthóirí agus dá rúnaí a choinneáil ina hoifig chláraithe. Ceanglaítear an fhaisnéis seo a leanas a thaifeadadh sa chlár seo maidir leis an rúnaí:

• Sa chás gur duine aonair an rúnaí, a (h)ainm faoi láthair, iar-ainmneacha, dáta breithe agus a ghnáthsheoladh cónaithe.
• I gcás inar comhlacht corpraithe an rúnaí, a ainm, an clár ina bhfuil sé cláraithe agus a oifig chláraithe, mar atá mionsonraithe in Alt 149 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
I gcás ina bhfuil gach comhpháirtí i ngnólacht ina rúnaithe comhpháirteacha ar chuideachta, is féidir ainm agus príomhoifig an ghnólachta a thabhairt. I gcás rúnaithe cúnta agus leas-rúnaithe, tá na sonraí céanna ag teastáil agus atá ag teastáil i gcás rúnaí.

Tá sé de dhualgas ar an rúnaí faisnéis a thabhairt don chuideachta chun go mbeidh sí in ann clár cruinn a choinneáil. Tá sé de dhualgas ar chuideachta freisin clár de na stiúrthóirí agus den rúnaí a choinneáil, mar atá mionsonraithe in Alt 216 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Tá sé de dhualgas ar rúnaí a leas/leas i scaireanna atá aige/aici sa chuideachta a nochtadh don chuideachta, mar atá mionsonraithe i gCaibidil 5 Cuid 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Tá sé de dhualgas ar an rúnaí fógra a thabhairt don chuideachta i scríbhinn faoina leas/leas i scaireanna nó i mbintiúir na cuideachta agus faoi líon na scaireanna de gach aicme agus méid na mbintiúr de gach aicme atá ina sheilbh aige/aici sa chuideachta sin agus ina cuideachtaí sealbhaíochta agus fochuideachtaí.

Tá sé/sí faoi oibleagáid freisin fógra a thabhairt don chuideachta i gcás ina ndéanann sé/sí conradh chun aon scaireanna nó bintiúir den sórt sin a dhíol, ina sannann nó ina bhfeidhmíonn sé/sí ceart a deonaíodh dó/di suibscríobh le haghaidh scaireanna nó bintiúir sa chuideachta nó ina bhfaigheann sé/sí ceart suibscríobh le haghaidh scaireanna nó bintiúir i bhfochuideachta nó i gcomh-fhochuideachta na cuideachta sealbhaíochta.

Cén fhaisnéis nach mór a chur in iúl don CRO maidir le rúnaí na cuideachta?
Agus fógra á thabhairt don CRO faoi aon sonraí nó athruithe ar shonraí a bhaineann le cuideachta nó a hoifigigh, is gá an fhoirm cheart a úsáid.

Ní mór ainm an chéad rúnaí agus a thoiliú/a toiliú gníomhú sa cháil sin a sheoladh chuig an CRO in éineacht le bunreacht na cuideachta – meastar ansin gur ceapadh an duine sin mar rúnaí, mar atá mionsonraithe in Alt 22(2) d’Acht na gCuideachtaí 2014. Cuirtear an fhaisnéis seo ar fáil don CRO ar Fhoirm A1, an fhoirm iarratais bhunaidh chun cuideachta a bhunú.

Beidh ceapacháin rúnaí ina dhiaidh sin i gcomhréir le hAlt 129(3) d “Acht na gCuideachtaí 2014 agus faoi réir Alt 25(5) d” Acht na gCuideachtaí 2014. “Ceapfaidh na stiúrthóirí an rúnaí ar feadh cibé téarma, ar cibé luach saothair, agus ar cibé coinníollacha is cuí leo agus féadfaidh siad aon rúnaí a cheapfar amhlaidh a chur as oifig.”

Ní mór sonraí an rúnaí a cheapfar tar éis bunú cuideachta a chur in iúl don CRO ar Fhoirm B10; tá oibleagáid ar an gcuideachta an fhoirm seo a chomhdú leis an CRO laistigh de 14 lá ó aon athrú ar a rúnaí. Tá toiliú san áireamh san fhoirm chun gníomhú mar rúnaí agus ní mór don duine atá á cheapadh mar rúnaí é sin a shíniú. Ní mór don chuideachta sonraí faoi aon athruithe ar na sonraí a bhaineann lena rúnaí (i.e. athrú seolta), chomh maith le héirí as rúnaí, a chur in iúl don CRO ar Fhoirm B10 freisin. Ní mór an fhoirm seo a chomhdú go leictreonach saor in aisce ar CORE . Is cion é mainneachtain Foirm B10 a chomhdú leis an CRO.

Déanfaidh bord na stiúrthóirí atá ag déanamh na tuarascála Tuarascáil na Stiúrthóirí a cheadú agus síneoidh beirt stiúrthóirí í thar a gceann, i gcás ina bhfuil beirt stiúrthóirí nó níos mó ann. I gcás ina bhfuil stiúrthóir aonair ag an gcuideachta, ní mór don stiúrthóir sin an tuarascáil nó na tuarascálacha a cheadú agus a shíniú, mar atá mionsonraithe in Alt 332(1) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

I ngach cóip de gach Tuarascáil stiúrthóra a chuirtear faoi bhráid na gcomhaltaí i gcruinniú ginearálta nó a scaiptear, a fhoilsítear nó a eisítear ar shlí eile, luafar inti ainmneacha na ndaoine a shínigh í thar ceann bhord na stiúrthóirí i bhfoirm chlóscríofa mar aon leis an dáta sínithe, mar atá mionsonraithe in Alt 332(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Díolúintí
Ní mór do chuideachtaí beaga tuarascáil stiúrthóirí a chomhdú mura bhfuil díolúine acu. Mar sin féin tá faisnéis áirithe ann nach gá do chuideachta bheag cháilitheach a chur isteach.

• Faoi Alt 325(1A) d’Acht na gCuideachtaí 2014 arna leasú ag Alt 41 d’Acht na gCuideachtaí (Cuntasaíocht) 2017, ní cheanglaítear ar chuideachtaí beaga athbhreithniú gnó a chur san áireamh.
• Faoi Alt 326 d’Acht na gCuideachtaí 2014 arna leasú, tá cuideachta bheag díolmhaithe ó na ceanglais faoi fho-alt 3 – cur síos ar úsáid ionstraimí airgeadais.
• Faoi Alt 327 d’Acht na gCuideachtaí 2014, i gcás ina gcinneann cuideachta athbhreithniú gnó a áireamh, tá siad fós díolmhaithe ó na ceanglais faoi fho-alt 3(b) – anailís ag baint úsáide as príomhtháscairí feidhmíochta neamhairgeadais.

 
Ceanglaítear le hAlt 355(6)(b) d’Acht na gCuideachtaí 2014 go gcaithfidh deimhniú arna shíniú ag Rúnaí na cuideachta i bhfoirm scríofa nó leictreonach a bheith in éineacht le Tuarascáil na Stiúrthóirí á rá gur cóip dhílis í den fhaisnéis a leagtar faoi bhráid na Comhairle. comhaltaí i gcruinniú ginearálta. Comhlíonfaidh Deimhniú na Ráiteas Airgeadais ón Rúnaí ar Fhoirm B1 an riachtanas seo.

Micrea-Chuideachtaí
Ní gá do Mhicrichuideachtaí faoi théarmaí Alt 325 d’Acht na gCuideachtaí 2014 arna leasú le hAlt 41 d’Acht na gCuideachtaí (Cuntasaíocht) 2017, tuarascáil stiúrthóirí a ullmhú ar choinníoll go gcuirtear an fhaisnéis a cheanglaítear faoi Alt 328 d’Acht na gCuideachtaí 2014 san áireamh mar nóta nó mar fhonóta leis an gclár comhardaithe. Tagraíonn Alt 328 d’Acht na gCuideachtaí 2014 d’éadáil nó do dhiúscairt scaireanna dílse.

Tá micreachuideachtaí díolmhaithe ó cheanglais Alt 326(3) d “Acht na gCuideachtaí 2014 (ionstraimí airgeadais) agus Alt 327(1) d” Acht na gCuideachtaí 2014 (athbhreithniú gnó).

Tá díolúine ag cuideachtaí faoi Theorainn Ráthaíochta agus nach bhfuil scairchaipiteal acu ó bheith iallach orthu faisnéis a sholáthar maidir leis na nithe seo a leanas:

(i) fáil agus diúscairt scaireanna na cuideachta féin; agus,

(ii) leasanna stiúrthóra i scaireanna agus i mbintiúirí na cuideachta féin, féach Cuid 18, Caibidil 5, Alt 1216 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
Cuideachtaí Poiblí Neamhtheoranta gan scairchaipiteal
Tá díolúine ag Cuideachtaí Poiblí Neamhtheoranta gan scairchaipiteal freisin ó fhaisnéis a cheanglaítear le hAlt 325(1)(c) d’Acht na gCuideachtaí 2014 a sholáthar maidir le fáil agus diúscairt scaireanna na cuideachta féin agus maidir le leasanna na stiúrthóirí i scaireanna agus i mbintiúir na cuideachta féin mar a cheanglaítear le hAlt 329 d’Acht na gCuideachtaí 2014 faoi théarmaí Chuid 19, Caibidil 5, Alt 1271 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Seachas i gcás na nDíolúintí thuasluaite, déanfaidh Stiúrthóirí cuideachta, i gcás gach bliana airgeadais, faoi théarmaí alt 325 d’Acht na gCuideachtaí 2014, “Tuarascáil an Stiúrthóra” a ullmhú ina ndéileálfar leis na nithe faoi na ceannteidil seo a leanas:

1. Nithe ​​ginearálta maidir leis an gcuideachta agus leis na stiúrthóirí, mar a shonraítear in Alt 326 d’Acht na gCuideachtaí 2014;

2. Athbhreithniú Gnó, mar a shonraítear in Alt 327 d’Acht na gCuideachtaí 2014;

3. Faisnéis maidir le fáil nó diúscairt scaireanna na cuideachta féin, mar a shonraítear in Alt 328 d’Acht na gCuideachtaí 2014;

4. Tuarascáil an Stiúrthóra: Faisnéis ar leasanna i scaireanna nó i mbintiúir, mar atá sonraithe in Alt 329 d’Acht na gCuideachtaí 2014;

5. Ráiteas ar aon fhaisnéis iniúchta ábhartha, mar a shonraítear in Alt 330 d’Acht na gCuideachtaí 2014 .

 
1. Tuarascáil an Stiúrthóra: Cúrsaí Ginearálta a bhaineann leis an gcuideachta agus le cúram an stiúrthóra
(1) Luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí don bhliain airgeadais:

(a) ainmneacha na ndaoine a bhí, tráth ar bith i rith na bliana airgeadais, ina stiúrthóirí ar an gcuideachta,

(b) príomhghníomhaíochtaí na cuideachta i rith na bliana,

(c) ráiteas faoi na bearta a ghlac na stiúrthóirí chun a chinntiú go gcomhlíontar ceanglais Ailt 281 go 285 d’Acht na gCuideachtaí 2014, maidir le taifid chuntasaíochta a choinneáil agus suíomh cruinn na dtaifead sin,

(d) méid aon díbhinní eatramhacha a d’íoc na stiúrthóirí i rith na bliana agus an méid, más ann, a mholann na stiúrthóirí ba chóir a íoc mar dhíbhinn deiridh.

(2) I gcás inarb ábhartha i mbliain airgeadais ar leith, luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí:

(a) sonraí faoi aon imeachtaí tábhachtacha a raibh tionchar acu ar an gcuideachta agus a tharla ó dheireadh na bliana sin,

(b) léiriú ar ghníomhaíochtaí na cuideachta, más ann dóibh, i réimse na taighde agus na forbartha,

(c) tásc ar bhrainsí (de réir bhrí Threoir 89/666/CEE ón gComhairle) den chuideachta a bheith ann lasmuigh den Stát agus an tír ina bhfuil gach brainse den sórt sin suite,

(d) síntiúis pholaitiúla a rinneadh i rith na bliana agus a bhfuil gá iad a nochtadh faoin Acht Toghcháin, 1997.

(3) I gcás ina bhfuil sé ábhartha chun measúnú a dhéanamh ar staid airgeadais agus ar bhrabús nó ar chaillteanas na cuideachta, déanfar cur síos i dtuarascáil na stiúrthóirí ar úsáid ionstraimí airgeadais ag an gcuideachta agus pléifear inti, go háirithe:

(a) cuspóirí agus beartais bainistíochta riosca airgeadais na cuideachta, lena n-áirítear an beartas chun gach cineál mór idirbhirt réamh-mheasta a bhfuil cuntasaíocht fálaithe in úsáid ina leith a fhálú, agus

(b) nochtadh na cuideachta do riosca praghais, riosca creidmheasa, riosca leachtachta agus riosca sreafa airgid.

Tá cuideachta bheag nó micrea-chuideachta díolmhaithe ó fhaisnéis a sholáthar faoi Fho-alt (3).

2. Tuarascáil an Stiúrthóra: Athbhreithniú Gnó
(1) Beidh na nithe seo a leanas i dtuarascáil na stiúrthóirí don bhliain airgeadais:

(a) athbhreithniú cothrom ar ghnó na cuideachta, agus

(b) cur síos ar na príomhrioscaí agus na neamhchinnteachtaí atá roimh an gcuideachta.

Tá cuideachta bheag nó micrea-chuideachta díolmhaithe ó fhorálacha fho-alt (1)

(2) Beidh an t-athbhreithniú ina anailís chothrom agus chuimsitheach ar:

(a) forbairt agus feidhmíocht ghnó na cuideachta i rith na bliana airgeadais, agus

(b) sócmhainní agus dliteanais agus staid airgeadais na cuideachta ag deireadh na bliana airgeadais, i gcomhréir le méid agus castacht an ghnó.

(3) Áireofar san athbhreithniú, a mhéid is gá chun tuiscint a fháil ar an bhforbairt, an fheidhmíocht nó an staid airgeadais nó na sócmhainní agus na dliteanais sin:

(a) anailís ar phríomhtháscairí feidhmíochta airgeadais, agus

(b) i gcás inarb iomchuí, anailís ag baint úsáide as príomhtháscairí feidhmíochta neamhairgeadais, lena n-áirítear faisnéis a bhaineann le cúrsaí comhshaoil ​​agus fostaithe.

I gcás ina soláthraíonn cuideachta bheag nó micrea-chuideachta an fhaisnéis a cheanglaítear faoi phointe 1 thuas, tá sí díolmhaithe ó cheanglais phointe (3), cuid (b).

(4) I gcás inarb iomchuí, beidh mínithe breise ar na méideanna atá san áireamh i Ráitis Airgeadais reachtúla na cuideachta i dtuarascáil na stiúrthóirí.

(5) Beidh léiriú san athbhreithniú ar fhorbairtí dóchúla amach anseo i ngnó na cuideachta.

(6) San alt seo, ciallaíonn “táscairí feidhmíochta lárnacha” tosca ar féidir forbairt, feidhmíocht agus staid airgeadais ghnó na cuideachta a thomhas go héifeachtach trí thagairt a dhéanamh dóibh.

3. Tuarascáil an Stiúrthóra: Faisnéis faoi fháil agus diúscairt scaireanna féin
I gcás ina bhfuil scaireanna sa chuideachta, tráth ar bith le linn bliana airgeadais cuideachta:

(a) atá i seilbh nó faighte ag an gcuideachta, lena n-áirítear trí fhorghéilleadh nó trí ghéilleadh in ionad forghéilleadh, nó

(b) atá i seilbh nó faighte ag aon ghnóthas fochuideachta de chuid na cuideachta, luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí maidir leis an mbliain airgeadais sin de chuid na cuideachta:
(i) líon agus luach ainmniúil aon scaireanna den chuideachta a bhí i seilbh na cuideachta nó ag aon ghnóthas fochuideachta ag tús agus ag deireadh na bliana airgeadais mar aon leis an gcomaoin a íocadh as na scaireanna sin
(ii) réiteach ar líon agus luach ainmniúil na scaireanna sin ó thús na bliana airgeadais go dtí deireadh na bliana airgeadais ina léirítear na hathruithe uile i rith na bliana, lena n-áirítear fálacha, diúscairtí agus cealuithe breise, agus i ngach cás ina léirítear luach na comaoine a íocadh nó a fuarthas, más ann, agus
(iii) na cúiseanna le haon éadálacha a rinneadh i rith na bliana airgeadais agus
(iv) an cion den scairchaipiteal glaoite atá i seilbh ag tús agus ag deireadh na bliana airgeadais.

 
4. Tuarascáil an Stiúrthóra: Faisnéis faoi leasanna i scaireanna nó i mbintiúir
(1) Maidir le gach duine a bhí ina stiúrthóir ar an gcuideachta ag deireadh na bliana airgeadais, déanfaidh tuarascáil na stiúrthóirí na nithe seo a leanas a bheith i gceist:

(a) a lua an raibh nó nach raibh leas aige nó aici, ag deireadh na bliana airgeadais sin, i scaireanna sa chuideachta nó in aon ghnóthas grúpa den chuideachta sin, nó i mbintiúir di,
(b) a lua, má bhí leas aige nó aici amhlaidh ag deireadh na bliana sin, líon agus méid na scaireanna sa chuideachta agus i ngach gnóthas eile (agus é á shonrú) ina raibh leas aige nó aici ag an am, agus na mbintiúr de chuid na cuideachta,
(c) a lua an raibh nó nach raibh, ag tús na bliana airgeadais (nó, mura raibh sé nó sí ina stiúrthóir an uair sin, nuair a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir), leas i scaireanna sa chuideachta nó in aon ghnóthas grúpa eile, nó i mbintiúir de chuid na cuideachta sin, agus
(d) luafar, má bhí leas aige nó aici amhlaidh ar cheachtar den dáta díreach roimhe sin, líon agus méid na scaireanna sa chuideachta agus i ngach gnóthas eile, agus na mbintiúr de chuid na cuideachta, agus gach gnóthas eile, agus sonrófar an méid sin, ina raibh leas aige nó aici ag tús na bliana airgeadais nó, de réir mar a bheidh, nuair a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir.

(2) Maidir leis an tagairt i gcuid 1 don tráth a tháinig duine chun bheith ina stiúrthóir, léifear í, i gcás duine a tháinig chun bheith ina stiúrthóir ar níos mó ná ócáid ​​amháin, mar thagairt don tráth a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir den chéad uair.

(3) An fhaisnéis a cheanglaítear le cuid 1 a thabhairt maidir le stiúrthóirí na cuideachta, tabharfar í freisin maidir leis an duine a bhí ina rúnaí ar an gcuideachta ag deireadh na bliana airgeadais lena mbaineann.

(4) Chun críocha an ailt seo, is tagairtí do leasanna stiúrthóra agus rúnaí i scaireanna nó i mbintiúir tagairtí do na leasanna uile a cheanglaítear a thaifeadadh i gclár na leasanna faoi Alt 267 d’Acht na gCuideachtaí 2014 agus folaíonn siad leasanna stiúrthóirí scátha agus stiúrthóirí de facto a cheanglaítear a chlárú amhlaidh.

5. Tuarascáil an Stiúrthóra: Ráiteas ar fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha
(1) Beidh ráiteas i dtuarascáil na stiúrthóirí i ndáil le cuideachta á rá, i gcás gach duine de na daoine atá ina stiúrthóirí tráth a gceadaítear an tuarascáil de réir Alt 332 d’Acht na gCuideachtaí 2014:

(a) a mhéid is eol don stiúrthóir, nach bhfuil aon fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha ann nach bhfuil iniúchóirí reachtúla na cuideachta ar an eolas fúithi, agus
(b) go bhfuil na céimeanna uile ba chóir dó nó di a bheith glactha ag an stiúrthóir mar stiúrthóir chun é féin nó í féin a chur ar an eolas faoi aon fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha agus chun a shuíomh go bhfuil iniúchóirí reachtúla na cuideachta ar an eolas faoin bhfaisnéis sin.

(2) San alt seo ciallaíonn “faisnéis iniúchóireachta ábhartha” faisnéis a theastaíonn ó iniúchóirí reachtúla na cuideachta i ndáil lena dtuarascáil a ullmhú.

(3) Meastar go bhfuil gach beart déanta ag stiúrthóir ba chóir dó nó di a bheith déanta aige nó aici mar stiúrthóir chun na rudaí a luaitear i bhfo-alt (1)(b) a dhéanamh má tá:

(a) gur chuir sé fiosrúcháin den sórt sin ar a chomhstiúrthóirí (más ann) agus ar iniúchóirí reachtúla na cuideachta chun na críche sin, agus
(b) gur ghlac sé nó sí cibé bearta eile (más ann) chun na críche sin, de réir mar a cheanglaítear lena dhualgas nó lena dualgas mar stiúrthóir ar an gcuideachta chun cúram, scileanna agus dúthracht réasúnach a fheidhmiú.

(4) Ní léifear aon ní in alt 330 mar ní a laghdaíonn ar aon bhealach oibleagáidí reachtúla agus gairmiúla na n-iniúchóirí reachtúla i ndáil lena dtuairim a fhoirmiú ar na nithe a shonraítear in Alt 336 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

(5) I gcás ina gceadaítear tuarascáil stiúrthóirí ina bhfuil an ráiteas a cheanglaítear leis an alt seo de réir Alt 332 d’Acht na gCuideachtaí 2014 ach go bhfuil an ráiteas bréagach, gach stiúrthóir den chuideachta a dhéanann an méid seo a leanas:

(a) go raibh a fhios aige/aici go raibh an ráiteas bréagach, nó go raibh sé/sí meargánta i dtaobh an raibh sé bréagach, agus
(b) mainneachtain bearta réasúnacha a ghlacadh chun cosc ​​a chur ar an tuarascáil a bheith ceadaithe amhlaidh, beidh sé ciontach i gcion de chatagóir 2.

(6) Faoi théarmaí Alt 167(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014, ní mór do Stiúrthóirí cuideachta príobháidí ábhartha (nó cuideachta sealbhaíochta agus a fochuideachtaí uile le chéile) a bhfuil láimhdeachas os cionn €50m aici agus iomlán cláir chomhardaithe os cionn €25m, a lua ina dTuarascáil Stiúrthóirí faoi Alt 325 d’Acht na gCuideachtaí 2014, (a) cibé acu ar bhunaigh an chuideachta coiste iniúchóireachta nó ar shocraigh sí gan déanamh amhlaidh agus (b) má shocraigh an chuideachta gan coiste iniúchóireachta a bhunú, na cúiseanna leis an gcinneadh sin.

6. Tuarascáil an Stiúrthóra: Cóip le cur san áireamh d’aon Fhógra a eiseofar faoi reachtaíocht bhaincéireachta áirithe
Beidh cóip d’aon Fhógra Nochta a eisíodh i leith na cuideachta faoi Alt 33AK d’Acht an Bhainc Cheannais, 1942, le linn na bliana airgeadais lena mbaineann an tuarascáil i dTuarascáil na Stiúrthóirí.

Tá an ceanglas seo sa bhreis ar cheanglais eile den Acht a bhfuil feidhm acu i gcásanna áirithe agus a cheanglaíonn go n-áireofar nithe i dTuarascáil Stiúrthóirí eadhon:

• Ráiteas i gcomhréir le hAlt 167(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014 maidir le bunú nó eile coiste iniúchóireachta i gcás cuideachta phríobháideach theoranta ábhartha, agus
• Ráiteas comhlíonta stiúrthóra i gcás cuideachta lena mbaineann Alt 225(2) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
Tuarascáil an Stiúrthóra Ghrúpa
I gcás ina n-ullmhaíonn cuideachta shealbhaíochta Ráitis Airgeadais ghrúpa, ullmhóidh an chuideachta Tuarascáil Stiúrthóra freisin ar tuarascáil chomhdhlúite í (Tuarascáil Stiúrthóra an Ghrúpa) a phléann leis an gcuideachta agus a gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú ina iomláine, mar atá mionsonraithe in Alt 325(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Maidir le Tuarascáil Stiúrthóirí Grúpa, beidh éifeacht ag Alt 326, fo-ailt (1)(b) agus (c), (2), (3) agus 3(a) d’Acht na gCuideachtaí 2014 amhail is dá mba thagairt don chuideachta agus dá gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú an tagairt don chuideachta.

Maidir le Tuarascáil Stiúrthóirí Grúpa, tá éifeacht ag Alt 327 d’Acht na gCuideachtaí 2014 amhail is dá mba thagairtí don chuideachta agus dá gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú na tagairtí don chuideachta.

I gcás ina bhfoilsítear Ráitis Airgeadais an ghrúpa in éineacht le Ráitis Airgeadais an eintitis, is leor Tuarascáil an Stiúrthóra Ghrúpa dá dtagraítear thuas in Alt 325(3) d’Acht na gCuideachtaí 2014 a ullmhú, ar choinníoll go gcuirtear aon fhaisnéis a bhaineann leis an gcuideachta shealbhaíochta amháin, ar faisnéis í a mbeadh gá í a sholáthar murach sin faoi Alt 325(1) nó Alt 167(3) nó 225(2) d’Acht na gCuideachtaí 2014, ar fáil i dTuarascáil an Stiúrthóra Ghrúpa.

I gcás inarb iomchuí, féadfaidh Tuarascáil Stiúrthóra Grúpa béim níos mó a leagan ar nithe atá suntasach don chuideachta shealbhaíochta agus dá gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú ina iomláine.

Mura gcomhlíonann stiúrthóir a oibleagáid faoi Ailt 325(1), (3) nó (4) d’Acht na gCuideachtaí 2014, beidh sé nó sí ciontach i gcion de chatagóir 3. Áirítear leis seo daoine atá ina stiúrthóirí scátha nó ina stiúrthóirí de facto.

Is iad seo a leanas na foirmeacha agus na doiciméid is coitianta a chomhdaíonn Cuideachta chuig an CRO.

Ní mór do stiúrthóir cuideachta a chinntiú freisin go gcuirtear na hathruithe seo a leanas ar fhaisnéis a bhaineann leis an gcuideachta in iúl don CRO (Féach 6 thíos):

 
* Ní mór Foirm B74 a chomhdú freisin i gcás ina bhfuil aon cheann de stiúrthóirí cuideachta atá cláraithe in Éirinn dícháilithe faoi láthair i ndlínse eachtrach ó ghníomhú mar stiúrthóir nó mar rúnaí ar chomhlacht corpraithe nó ar ghnóthas.

Conas an ARD a athrú
Féach le do thoil ARD a shíneadh go dtí dáta níos déanaí (ní bhaineann sé seo le cuideachtaí nua-chorpraithe atá ag comhdú a gcéad Tuairisceán Bliantúil), agus ARD a thabhairt ar aghaidh .

Ceanglais maidir le Ráitis Airgeadais
Féach ar na Riachtanais maidir le Ráitis Airgeadais le do thoil.

Liosta de na hearráidí coitianta a bhíonn ann agus Foirm B1 á comhdú
Tabhair cuairt ar Earráidí Coitianta Comhdaithe le do thoil .

Athrú ar Oifig Chláraithe (Foirm B2)
Tabhair cuairt ar an Oifig Chláraithe le do thoil.

Sonraí Leithroinnte Scaireanna (Foirm B5)
Tabhair cuairt ar Athrú ar Chaipiteal Scaireanna le haghaidh tuilleadh eolais.

Rúin (Foirmeacha G1 agus G2)
Tabhair cuairt ar Rúin agus Cruinnithe le haghaidh tuilleadh eolais.

Athchóiriú cuideachta (Foirm H1)
Tabhair cuairt ar Fhoirceannadh agus Athchóiriú le haghaidh tuilleadh eolais.

Morgáistí agus Muirir (Foirmeacha C1 agus F8)
Tabhair cuairt ar Morgáistí agus Muirir le haghaidh tuilleadh eolais.

Dearbhú sástachta/sástachta páirteach ar mhuirear (Foirmeacha C6 agus C7)
Tabhair cuairt ar Morgáistí agus Muirir le haghaidh tuilleadh eolais.

Diúltú ag an CRO do dhoiciméid a seachadadh le haghaidh clárúcháin
Diúltóidh an CRO do dhoiciméid a chuirtear isteach lena gcomhdú nach gcomhlíonann ceanglas Acht na gCuideachtaí nó aon cheanglas a fhorchuirtear le haon reachtaíocht eile nó faoi reachtaíocht eile a bhaineann le doiciméid a chomhlánú, trí fhógra a sheirbheáil ar an láithreoir ina sonraítear cúis an diúltaithe.

Mura seachadann an láithreoir doiciméad athsholáthair chugainn, laistigh de 14 lá, a chomhlíonann an fógra, measfar nár seachadadh an doiciméad bunaidh chuig an CRO.