Nochtadh Cosanta a Thuairisciú do Chláraitheoir na gCuideachtaí

Page Header Background

Tá sé tábhachtach go n-áireofar sa nochtadh an oiread eolais agus is féidir faoin mí-iompar líomhnaithe.

Ba chóir go mbeadh na sonraí seo a leanas san áireamh sa nochtadh, ar a laghad:

  • gur nochtadh cosanta í an tuarascáil agus go bhfuil sí á déanamh faoin Acht um Nochtadh Cosanta 2014 ;
  • ainm, ionad oibre agus sonraí rúnda teagmhála an duine tuairiscithe;
  • dáta na héagóra líomhnaithe (más eol) nó an dáta ar thosaigh nó ar sainaithníodh an éagóir líomhnaithe
  • an bhfuil an éagóir líomhnaithe fós ar siúl;
  • an bhfuil an éagóir líomhnaithe nochta cheana féin agus, má tá, cé dó, cathain, agus cén beart a rinneadh;
  • faisnéis maidir leis an éagóir líomhnaithe (cad atá ag tarlú nó a tharla agus conas) agus aon fhaisnéis tacaíochta;
  • ainm aon duine nó daoine a líomhnaítear go raibh baint acu leis an éagóir líomhnaithe (más eol) i gcás ina measann an t-oibrí gur gá an duine aonair a ainmniú chun an éagóir a thuairisciú;
  • aon fhaisnéis ábhartha eile.

 
Is féidir tuairisc ar nochtadh faoi chosaint a chur chuig an Oifig um Chlárú Cuideachtaí agus úsáid á baint as an bhfoirm atá ar fáil anseo agus a sheoladh ar ríomhphost chuig ProtectedDisclosure@cro.ie . Tá Sean Smith ainmnithe ag an gCláraitheoir chun monatóireacht a dhéanamh ar an seoladh ríomhphoist seo agus chun déileáil go díreach le nochtadh cosanta.

Nochtadh Cosanta a Thuairisciú tríd an bPost
Is féidir an fhoirm nochta faoi chosaint a chur tríd an bpost freisin chuig:

      Seán Smith,
      Duine Ainmnithe Nochtadh Cosanta,
      An Oifig um Chlárú Cuideachtaí,
      Teach Bloom,
      Plás Gloucester,
      Baile Átha Cliath 1

    Marcáil an clúdach le do thoil “Rúnda don seolaí amháin”.

    Nochtadh Cosanta a Thuairisciú ar an bhfón
    Tá uimhir theileafóin rúnda ann chun nochtadh faoi chosaint a dhéanamh: (+353) 087 9368795, agus déanann Sean Smith monatóireacht ar an uimhir seo freisin.

    Tabhair FAOI DEARA :

    • Ní thaifeadtar glaonna chuig an uimhir seo.
    • Is féidir le cuairteoirí chuig an uimhir seo teachtaireacht taifeadta a fhágáil. Ní choimeádfar an teachtaireacht seo ach déanfaidh an duine ainmnithe nóta mionsonraithe den nochtadh, a choinneofar.

     
    Féadfaidh an duine a dhéanann an tuairisciú cruinniú a iarraidh leis an gCláraitheoir nó leis an duine ainmnithe, agus déanfar é sin a éascú laistigh de thréimhse réasúnta tar éis an t-iarratas a dhéanamh.

    Nochtuithe Gan Ainm
    B’fhéidir go mbeadh roinnt daoine ag iarraidh nochtadh gan ainm a dhéanamh. Mar sin féin, d’fhéadfadh sé go mbeadh srian ar an gCláraitheoir an t-ábhar a imscrúdú gan céannacht an duine a thuairiscigh a bheith ar eolas aige.

    D’fhéadfadh sé a bheith deacair an tuairisceoir a choinneáil ar an eolas faoi thoradh a dtuairiscithe mura bhfuil sonraí teagmhála an duine sin ar fáil. Mura mian leis an tuairisceoir go ndéanfaí teagmháil leis, ba cheart é seo a shoiléiriú sa tuarascáil don Chláraitheoir.

    Admhóidh an duine ainmnithe go bhfuarthas tuairisc laistigh de 7 lá:

    • ach amháin i gcás ina n-iarrann an duine tuairiscithe a mhalairt go sainráite; nó
    • creideann an duine ainmnithe le réasún go gcuirfí cosaint chéannacht an duine tuairiscithe i gcontúirt dá n-admhófaí go bhfuarthas an tuarascáil.

     
    Déanfaidh an duine ainmnithe measúnú tosaigh, lena n-áirítear tuilleadh faisnéise a lorg ón duine tuairiscithe más gá, maidir le cibé:

    • go bhfuil fianaise ann gur féidir gur tharla éagóir ábhartha, agus
    • tagann na hábhair tuairiscithe faoi raon feidhme agus réimse freagrachta an Chláraitheora.

     
    I gcás ina gcinnfidh an duine ainmnithe nach bhfuil aon fhianaise ann go bhféadfadh éagóir ábhartha a bheith déanta, cuirfidh an duine ainmnithe an méid seo a leanas in iúl don duine tuairiscithe:

    • dúnadh an phróisis imscrúdaithe; agus
    • na cúiseanna leis an gcinneadh dúnadh.

     
    I gcás ina gcinnfidh an duine ainmnithe go bhfuil fianaise ann go bhféadfadh gur tharla éagóir ábhartha, ach gur éagóir bheag í agus nach bhfuil gá le tuilleadh leantach, cuirfidh an duine ainmnithe an méid seo a leanas in iúl don duine tuairiscithe:

    • dúnadh an phróisis imscrúdaithe; agus
    • na cúiseanna leis an gcinneadh dúnadh.

     
    Féadfaidh an duine ainmnithe an nós imeachta a dhúnadh freisin i gcás tuairiscí athchleachtacha i gcás ina gcinneann an duine ainmnithe nach bhfuil aon fhaisnéis nua bhríoch sa tuarascáil faoi mhí-iompar ábhartha. Sa chás seo, cuirfidh an duine ainmnithe an duine tuairiscithe ar an eolas, i scríbhinn, faoin gcinneadh agus na cúiseanna leis.

    Féadfaidh an duine ainmnithe gníomh iomchuí a dhéanamh, i gcomhréir leis na feidhmeanna a thugtar don Chláraitheoir chun aghaidh a thabhairt ar an mí-iompar ábhartha, ag féachaint do chineál agus do thromchúis an ábhair lena mbaineann.

    I gcás nach bhfuil an próiseas dúnta, agus nach bhfuil an tuarascáil curtha ar aghaidh chuig aon duine forordaithe eile, cuirfidh an duine ainmnithe an duine tuairiscithe ar an eolas laistigh de 3 go 6 mhí ón dáta admhála, ag brath ar chastacht an mhí-iompair a tuairiscíodh. I gcás nach dócha go soláthrófar aiseolas laistigh den tréimhse 3 mhí go 6 mhí, cuirfidh an duine ainmnithe an duine tuairiscithe ar an eolas a luaithe is féidir faoin síneadh ar an tréimhse sin. Féadfar eatraimh aiseolais bhreise de 3 mhí a sholáthar ar iarratas an duine tuairiscithe go dtí go mbeidh an nós imeachta dúnta.

    Tá oibrí cosanta faoin Acht um Nochtadh Cosanta 2014 agus áirítear leis:

    • fostaithe agus iarfhostaithe,
    • daoine a sholáthraíonn nó a sholáthair seirbhísí do pháirtí eile faoi chonradh,
    • oibrithe gníomhaireachta agus iar-oibrithe gníomhaireachta,
    • boird agus iarchomhaltaí boird (lena n-áirítear comhaltaí neamhfheidhmiúcháin),
    • scairshealbhóirí agus iar-scairshealbhóirí,
    • oiliúnaithe agus iar-oiliúnaithe,
    • oibrithe deonacha agus iar-oibrithe deonacha,
    • iarratasóirí poist,
    • daoine aonair atá páirteach in idirbheartaíochtaí réamhchonartha, agus
    • comhaltaí agus iarchomhaltaí d’Óglaigh na hÉireann (lena n-áirítear na Cúltaca).

     
    Tugann an tAcht um Nochtadh Cosanta 2014 cosaint freisin d’oibrithe a dhéanann nochtadh trí thuairisc gan ainm. Má dhéanann oibrí tuairisc gan ainm agus go n-aithnítear ina dhiaidh sin é agus go ngearrtar pionós air as é sin a dhéanamh beidh an t-oibrí sin i dteideal cosaintí iomlána Acht 2014.

    Freagrachtaí an Chláraitheora
    Is Duine Forordaithe an Cláraitheoir faoin Acht um Nochtuithe Cosanta 2014 , arna leasú (“Acht 2014”) de bharr Alt 7 den Acht um Nochtuithe Cosanta 2014, agus an tOrdú um Acht um Nochtuithe Cosanta 2014 (Nochtadh do Dhaoine Forordaithe) 2020 .

    Tá an Cláraitheoir freagrach as gach ní a bhaineann leis na nithe seo a leanas:

     
    Teorainneacha ar Fheidhmeanna an Chláraitheora
    Ní féidir leis an gCláraitheoir gníomhú ach ar na nithe atá leagtha amach in Acht 2014 agus ní féidir leis imscrúdú a dhéanamh ar gach cineál mí-iompair.

    Féadfaidh an Cláraitheoir saincheist a tharchur chuig an nGníomhaireacht Forfheidhmithe Corparáidigh nó chuig an gCoimisinéir um Nochtuithe Cosanta, agus tá níos mó cumhachtaí imscrúdaitheacha ag an dá cheann acu.

    Is éagóir ábhartha iad na nithe seo a leanas chun críocha an Achta um Nochtadh Cosanta 2014 :

    • go bhfuil cion déanta, á dhéanamh nó gur dócha go ndéanfar cion;
    • gur mhainnigh duine, go bhfuil ag mainneachtain nó gur dóigh go mainneoidh sé aon oibleagáid dhlíthiúil a chomhlíonadh, seachas oibleagáid a eascraíonn faoi chonradh fostaíochta an oibrí nó faoi chonradh eile trína ngeallann an t-oibrí aon obair nó seirbhísí a dhéanamh nó a chomhlíonadh go pearsanta;
    • gur tharla iomrall ceartais, go bhfuil sé ag tarlú nó gur dócha go dtarlóidh sé;
    • go bhfuil, go bhfuil nó gur dóigh go gcuirfear sláinte nó sábháilteacht aon duine i mbaol;
    • go ndearnadh, go bhfuiltear nó gur dócha go ndéanfar dochar don chomhshaol;
    • gur tharla, nó gur dócha go dtarlóidh, úsáid neamhdhleathach nó mhíchuí ar shlí eile as cistí nó acmhainní comhlachta phoiblí, nó as airgead poiblí eile;
    • go bhfuil gníomh nó neamhghníomh arna déanamh ag comhlacht poiblí nó thar ceann comhlachta poiblí leatromach, idirdhealaitheach nó fíorfhaillíoch nó gur mór-mhíbhainistíocht é;
    • an fhaisnéis sin a thaispeánann go bhfuil ábhar ar bith a thagann faoi réim aon cheann de na míreanna roimhe seo á cheilt, á cheilt nó á scrios nó á scriosadh.

     
    Ní hionann nithe a bhaineann le coimhlint idirphearsanta idir an t-oibrí agus comhghleacaí eile, nó a bhfostóir, agus mí-iompar faoin Acht.

    Ba cheart déileáil le coinbhleachtaí den sórt sin tríd an nós imeachta gearán inmheánach a sholáthraíonn an fostóir.

    Cosaintí Ginearálta
    I dtéarmaí ginearálta, cuireann Alt 12 den Acht um Nochtadh Cosanta 2014 cosc ​​ar fhostóir pionós a ghearradh nó bagairt pionós a ghearradh ar fhostaí as nochtadh cosanta a dhéanamh. I measc samplaí de phionóis den sórt sin tá:

    • fionraí, asleagan nó dífhostú;
    • ísliú céime, deiseanna ar ardú céime a chailleadh nó ardú céime a choinneáil siar;
    • aistriú dualgas, athrú suímh nó áit oibre, laghdú pá nó athrú ar uaireanta oibre;
    • aon smacht, iomardú nó pionós eile a ghearradh nó a riar (lena n-áirítear pionós airgeadais);
    • comhéigean, imeaglú, ciapadh nó ostrais;
    • idirdhealú, míbhuntáiste nó cóireáil éagórach;
    • gortú, damáiste nó caillteanas;
    • bagairt díoltais;
    • oiliúint a choinneáil siar;
    • measúnú feidhmíochta diúltach nó tagairt fostaíochta;
    • mainneachtain conradh fostaíochta sealadach a thiontú ina chonradh buan, i gcás ina raibh ionchas dlisteanach ag an oibrí go dtairgfí fostaíocht bhuan dó;
    • mainneachtain conradh fostaíochta sealadaí a athnuachan nó a luathfhoirceannadh;
    • dochar, lena n-áirítear do chlú an oibrí, go háirithe ar na meáin shóisialta, nó caillteanas airgeadais, lena n-áirítear caillteanas gnó agus caillteanas ioncaim;
    • 648/2012 Téacs atá ábhartha maidir leis an LEE díliostú ar bhonn comhaontaithe neamhfhoirmiúil nó foirmiúil ar fud na hearnála nó ar fud an tionscail, a d’fhéadfadh a bheith i gceist nach bhfaighidh an duine fostaíocht san earnáil nó sa tionscal amach anseo;
    • luathfhoirceannadh nó cealú conartha le haghaidh earraí nó seirbhísí;
    • cealú ceadúnais nó cead; agus
    • atreoruithe síciatracha nó leighis.

     
    Má bhíonn pionós i gceist d’fhostaí mar thoradh ar nochtadh cosanta a dhéanamh, féadfaidh an fostaí iarratas a dhéanamh chuig an gCúirt Chuarda ar fhaoiseamh eatramhach laistigh de 21 lá díreach tar éis dháta an ghnímh dheireanaigh pionóis ag an bhfostóir. Áirítear le “fostaí” chun críocha alt 12 d’Acht 2014 oiliúnaithe, oibrithe deonacha, agus iarratasóirí poist freisin.

    Féadfar éileamh ar phionós a thabhairt os comhair an Choimisiúin um Chaidreamh san Ionad Oibre laistigh de 6 mhí ón bpionós a ndearnadh gearán faoi. I gcás ina bhfuil ‘cúis réasúnta’ ann, féadfaidh gearánaí iarraidh ar an Oifigeach Breithiúnais an spriocdháta a shíneadh ar feadh 6 mhí bhreise.

    In éileamh ar phionós os comhair an Choimisiúin um Chaidreamh san Ionad Oibre, is ar an bhfostóir atá an dualgas cruthúnais, agus measfar gur toradh ar nochtadh cosanta a rinne an duine a thuairiscigh an pionós, mura gcruthaíonn an fostóir go raibh údar maith leis an ngníomh nó leis an neamhghníomh ar fhorais eile.

    Ní féidir le comhaltaí boird agus scairshealbhóirí a fhulaingíonn pionós mar thoradh ar nochtadh cosanta a dhéanamh gearán a dhéanamh leis an gCoimisiún um Chaidreamh san Ionad Oibre ach féadfaidh siad sásamh a lorg trí na cúirteanna sibhialta ina ionad sin.

    Ní nochtfar céannacht an duine a dhéanann an tuairisciú, ná aon fhaisnéis a d’fhéadfadh iad a aithint, d’aon duine seachas na daoine is gá chun an tuairisc a phróiseáil nó a tharchur gan toiliú an duine a dhéanann an tuairisciú.

    Tá líon teoranta imthosca ann nach bhfuil toiliú an duine a dhéanann an tuairisc riachtanach sula nochtar a chéannacht nó an fhaisnéis atá sa tuairisc agus tá na heisceachtaí seo leagtha amach in Alt 16 d’Acht 2014.

    Áirítear leo:

    • i gcás ina suífidh an duine ainmnithe go ndearna sé gach beart réasúnach chun an fhaisnéis sin a sheachaint;
    • i gcás ina gcreideann sé nach bhfuil an duine tuairiscithe agóid i gcoinne nochtadh na faisnéise sin;
    • i gcás ina gcreideann an duine ainmnithe gur gá an fhaisnéis sin a nochtadh chun:
        – imscrúdú éifeachtach ar an éagóir lena mbaineann;
        – riosca tromchúiseach do shlándáil an Stáit, do shláinte an phobail, do shábháilteacht an phobail nó don chomhshaol a chosc, nó
        – coireacht a chosc nó cion coiriúil a ionchúiseamh, nó
    • i gcás ina bhfuil gá leis an nochtadh ar shlí eile ar mhaithe le leas an phobail nó má cheanglaítear é de réir an dlí.

    Déanfar próiseáil ar na sonraí pearsanta uile a chuirtear ar fáil sa nochtadh tuairiscithe i gcomhréir le dlí cosanta sonraí, lena n-áirítear an
    Rialachán Ginearálta maidir le Cosaint Sonraí (GDPR) .

    Soláthraíonn an tAcht um Nochtuithe Cosanta 2014 bunús dlíthiúil chun sonraí pearsanta a bhailiú agus a phróiseáil agus ceanglaítear leis ar an gCláraitheoir taifid áirithe a choinneáil agus tuarascálacha a tharchur chuig comhlachtaí poiblí eile i gcúinsí áirithe.
    Mar sin féin, ní bhaileofar aon sonraí pearsanta nach bhfuil ábhartha maidir le láimhseáil tuairisce ar leith nó, má bhailítear iad de thaisme, scriosfar iad gan mhoill.

    De réir Alt 16B d’Acht 2014, is féidir cearta ábhar sonraí a shrianadh a mhéid is gá agus is comhréireach chun críocha leas an phobail i gcoitinne a chosaint, an t-ábhar sonraí a chosaint nó cearta agus saoirsí daoine eile.

    Is féidir cearta a shrianadh freisin a mhéid is gá, agus chomh fada agus is gá, chun aghaidh a thabhairt ar iarrachtaí chun tuairisciú a bhac nó chun bac a chur ar imscrúduithe, nó ar iarrachtaí céannacht daoine a thuairiscíonn a fháil amach.

    Tá feidhm ag na srianta freisin i gcás ina bhfuil sé riachtanach agus comhréireach chun cosc a chur ar nochtadh faisnéise a d’fhéadfadh an duine tuairiscithe a aithint, i gcás ina mbeadh nochtadh céannachta den sórt sin contrártha do chosaintí Acht 2014; nó i gcás ina ndéanfadh feidhmiú an chirt dochar d’imscrúdú éifeachtach ar an mí-iompar ábhartha.

    Tugann an tAcht um Nochtuithe Cosanta 2014 cosaint freisin d’fhostaí a dhífhostú óna fhostaíocht mar thoradh ar nochtadh cosanta a dhéanamh. Measfar dífhostú den sórt sin a bheith éagórach agus féadfaidh an fostaí éileamh a dhéanamh chuig an gCoimisiún um Chaidreamh san Ionad Oibre faoi na hAchtanna um Dhífhostú Éagórach 1997 – 2015 le haghaidh leighis.

    Má éiríonn leis an éileamh ar dhífhostú éagórach, féadfaidh an Coimisiún um Chaidreamh san Ionad Oibre cúrsa gníomhaíochta a ordú:

    • a ordú go n-athchuirfear an duine sa phost céanna ina raibh siad roimh an dífhostú;
    • ath-rannpháirtíocht san eagraíocht; nó
    • cúiteamh suas le cúig bliana de phá mar atá cóir agus cothrom ag féachaint d’imthosca uile an cháis.

    Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go ndéanann aon duine a chuireann bac ar oibrí tuairisc a dhéanamh nó a thionscnaíonn imeachtaí cráiteacha nó a sháraíonn an dualgas rúndachta cion faoin Acht um Nochtadh Cosanta 2014 .

    Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara freisin go ndéanann duine tuairiscithe a dhéanann tuairisc ina bhfuil aon fhaisnéis is eol dó nó di a bheith bréagach, cion.

    I gcás nach bhfuil duine i bhfostaíocht íoctha m.sh., iarrthóir poist a fhaightear amach gur gearradh pionós air/uirthi as nochtadh cosanta a dhéanamh, is é €15,000 an cúiteamh uasta is féidir a dhámhachtain.

    D’fhéadfadh tionchar a bheith ag spreagadh duine chun an nochtadh cosanta a dhéanamh ar an leibhéal cúitimh a dhámhtar. Murab é an t-imscrúdú ar an mí-iompar ábhartha an t-aon spreagadh nó an phríomhspreagadh chun an nochtadh a dhéanamh, féadfaidh an méid cúitimh atá cóir agus cothrom a bheith suas le 25% níos lú ná an méid a d’fhéadfadh sé a bheith murach sin.

    Naisc chuig suíomhanna gréasáin seachtracha

    – Tuarascáil Bhliantúil Chláraitheoir na gCuideachtaí don bhliain 2022 de réir alt 22 den Acht um Nochtadh Cosanta 2014.
    Clúdaíonn an Tuarascáil Bhliantúil seo ar Nochtadh Cosanta ó Chláraitheoir na gCuideachtaí an tréimhse ón 1 Eanáir 2022 go dtí an 31 Nollaig 2022.

    Faoi alt 22 den Acht um Nochtadh Cosanta, 2014 ceanglaítear ar gach comhlacht poiblí tuarascáil bhliantúil a fhoilsiú ina leagtar amach líon na nochtadh cosanta a fuarthas sa bhliain roimhe sin agus an gníomh a rinneadh (más ann).

    Ní bhfuair Cláraitheoir na gCuideachtaí aon nochtadh cosanta in 2022. Ní raibh aon chás idir lámha ó bhlianta roimhe sin.

    – Tuarascáil Bhliantúil Chláraitheoir na gCuideachtaí don bhliain 2021 de réir alt 22 den Acht um Nochtadh Cosanta 2014
    Clúdaíonn an Tuarascáil Bhliantúil seo ar Nochtadh Cosanta ó Chláraitheoir na gCuideachtaí an tréimhse ón 1 Eanáir 2021 go dtí an 31 Nollaig 2021.

    Faoi alt 22 den Acht um Nochtadh Cosanta, 2014 ceanglaítear ar gach comhlacht poiblí tuarascáil bhliantúil a fhoilsiú ina leagtar amach líon na nochtadh cosanta a fuarthas sa bhliain roimhe sin agus an gníomh a rinneadh (más ann).

    Ní bhfuair Cláraitheoir na gCuideachtaí aon nochtadh cosanta in 2021. Ní raibh aon chás idir lámha ó bhlianta roimhe sin.

    – Tuarascáil Bhliantúil Chláraitheoir na gCuideachtaí don bhliain 2020 de réir alt 22 den Acht um Nochtadh Cosanta 2014
    Clúdaíonn an Tuarascáil Bhliantúil seo ar Nochtadh Cosanta ó Chláraitheoir na gCuideachtaí an tréimhse ón 1 Eanáir 2020 go dtí an 31 Nollaig 2020.

    Faoi alt 22 den Acht um Nochtadh Cosanta, 2014 ceanglaítear ar gach comhlacht poiblí tuarascáil bhliantúil a fhoilsiú ina leagtar amach líon na nochtadh cosanta a fuarthas sa bhliain roimhe sin agus an gníomh a rinneadh (más ann).

    Ní bhfuair Cláraitheoir na gCuideachtaí aon nochtadh cosanta in 2020. Ní raibh aon chás idir lámha ó bhlianta roimhe sin.