Riachtanais do Stiúrthóirí (Bileog 36)

Tá riachtanas aoise ann le haghaidh ceapacháin mar stiúrthóir nó mar rúnaí cuideachta.
Faoi Acht na gCuideachtaí 2014, déanfaidh stiúrthóir cuideachta:

• ní féidir leis a bheith faoi bhun ocht mbliana déag d’aois. Tá aon cheapachán mionaoiseach mar stiúrthóir ar neamhní agus scoirfidh an mionaoiseach de chumhacht a bheith aige gníomhú mar stiúrthóir.
• ní féidir leis a bheith ina chomhlacht corpraithe.
• ní féidir a bheith ina fhéimheach neamhurscaoilte.
• ní féidir leis a bheith ina stiúrthóir ar níos mó ná 25 cuideachta mura bhfuil na cuideachtaí eile sin díolmhaithe*.
• ní féidir é a dhícháiliú.

 
Teorainn 25 cuideachta
*I measc na gcuideachtaí díolmhaithe, chun críche riail na 25 chuideachta, tá:

• PLCanna (cuideachtaí poiblí teoranta),
• Cuideachtaí a bhfuil Foirm B67 cláraithe acu (ráiteas go bhfuil nasc fíor agus leanúnach ag cuideachta le gníomhaíocht eacnamaíoch amháin nó níos mó atá ar siúl sa Stát).
• Sa chás go gcomhdaítear Foirm B68, tá an chuideachta sin díolmhaithe freisin. Is ráiteas í Foirm B68 go bhfuil an chuideachta díolmhaithe toisc go bhfuil ceadúnas aici faoi alt 9 d’Acht an Bhainc Ceannais 1971 nó toisc gur cuideachta í a thagann faoi fhorálacha Sceideal 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

 
Meastar gur aon chuideachta amháin cuideachta shealbhaíochta agus a fochuideachtaí chun críocha alt 142.

Dícháiliú thar lear
Ceanglaítear ar aon duine atá á cheapadh mar stiúrthóir ar chuideachta atá cláraithe in Éirinn Foirm B74 a chomhlánú, i gcás ina bhfuil an duine sin dícháilithe faoi láthair i ndlínse eachtrach ó ghníomhú mar stiúrthóir nó mar rúnaí ar chomhlacht corpraithe nó ar ghnóthas. Leagtar amach sa B74 an dlínse ina bhfuil an duine dícháilithe amhlaidh, an dáta ar dícháilíodh é/í amhlaidh agus an tréimhse a bhfuil sé/sí dícháilithe amhlaidh ina leith.

Má tá duine a bhfuil a cheapachán mar stiúrthóir curtha in iúl don CRO ar Fhoirm B10 dícháilithe thar lear faoi láthair, ní mór don duine sin a chinntiú go bhfuil B74 comhlánaithe i gceart sínithe aige/aici ag gabháil leis an B10 nuair a sheachadtar í chuig an CRO é.

Ní mór Foirm B74a a chomhlánú má dhéantar duine atá ceaptha cheana féin mar stiúrthóir ar chuideachta atá cláraithe in Éirinn a dhícháiliú i ndlínse eachtrach tar éis an fhógra ceapacháin.

Ceanglaítear beirt stiúrthóirí a bheith ag gach cuideachta. Tá eisceacht amháin ann don chás seo agus is í seo an cineál cuideachta Teoranta atá cláraithe faoi Chuid 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Is féidir le stiúrthóir aonair a bheith ag an gcineál seo cuideachta más mian leis.

Caithfidh beirt stiúrthóirí a bheith ag gach cineál cuideachta eile – cuideachtaí poiblí, DACanna (Cuideachtaí Gníomhaíochta Ainmnithe), cuideachtaí neamhtheoranta agus cuideachtaí ráthaíochta.

Ba cheart go mbeadh stiúrthóir cónaitheach LEE (Limistéar Eacnamaíoch Eorpach) ag gach cuideachta. (Alt 137). Ní leor stiúrthóir malartach chun ceanglais na rannóige a chomhlíonadh. Tá eisceachtaí ann.

• Ní bhaineann an ceanglas le cuideachta a bhfuil banna (€25,000) i bhfeidhm aici.
• Ní bhaineann an riachtanas cónaithe le cuideachta a bhfuil deimhniú aici faoi alt 140 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Déantar an deimhniú seo, tar éis iarratas a dhéanamh ar Fhoirm B67, i leith cuideachta a bhfuil nasc fíor agus leanúnach aici le gníomhaíocht eacnamaíoch amháin nó níos mó atá ar siúl sa Stát.

– Ní mór do gach cuideachta, bíodh sí ag trádáil nó ná bíodh, tuairisceán bliantúil a chomhdú leis an CRO tráth nach déanaí ná 56 lá óna dáta reachtúil tuairisceáin bhliantúil (ARD). Is féidir ARD gach cuideachta a sheiceáil saor in aisce ar CORE .

 
Ní mór do stiúrthóir cuideachta a chinntiú go seachadtar tuairisceán bliantúil thar ceann na cuideachta chuig an CRO. Is doiciméad é an tuairisceán bliantúil (Foirm B1) ina leagtar amach faisnéis fhorordaithe áirithe maidir leis an gcuideachta. Caithfear an doiciméad seo a chomhdú leis an CRO gach bliain, beag beann ar cibé an bhfuil an chuideachta ag trádáil nó nach bhfuil. Ceanglaítear tuairisceán bliantúil cuideachta a dhéanamh suas go dtí dáta gach bliain nach déanaí ná ARD na cuideachta agus é a chomhdú leis an CRO laistigh de 56 lá ón dáta ar a ndearnadh é.

– I mbeagnach gach cás, ní mór ráitis airgeadais a cheangal leis an tuairisceán sin; ní mór deireadh bliana airgeadais na ráiteas airgeadais sin a bheith tráth nach luaithe ná naoi mí roimh dháta an tuairisceáin. Chun an riachtanas sin a chomhlíonadh, b’fhéidir go mbeadh gá le ARD do chuideachta a athrú. Ní féidir ARD a athrú ach amháin má chomhlíontar na forálacha reachtúla go hiomlán.

 
Go ginearálta, is iad seo a leanas na doiciméid ráiteas airgeadais:

• cóip den chlár comhardaithe*;
• cóip den chuntas brabúis agus caillteanais*;
• cóip de thuarascáil na stiúrthóirí; agus
• cóip de thuarascáil an iniúchóra.

 
Ceanglaítear de réir dlí go ndéanfar iniúchadh ar na ráitis airgeadais atá marcáilte le * (mura bhfuil díolúine ann) agus go gclúdófar an tréimhse seo a leanas:

• i gcás an chéad tuairisceáin bhliantúil a bhfuil cuntais i gceangal leis, ó ionchorpraíodh an chuideachta, agus
• in aon chás eile, ó dheireadh na tréimhse atá clúdaithe ag na ráitis airgeadais atá i gceangal leis an tuairisceán bliantúil roimhe sin arna chomhdú leis an CRO,

agus ní mór é a dhéanamh suas go dtí dáta nach luaithe ná naoi mí ná an dáta a ndéantar an tuairisceán bliantúil suas chuige.

– I gcás nach gcomhdaítear tuairisceáin in am, ní mór táille shubstaintiúil um chomhdú déanach a íoc agus féadfaidh an CRO tuilleadh gníomhaíochtaí forfheidhmithe a dhéanamh.

Gearrtar táille shuntasach comhdaithe déanach ar thuairisceáin a chomhdaítear go déanach, i.e. níos mó ná 56 lá tar éis dháta éifeachtach an tuairisceáin, leis an CRO, sa bhreis ar an táille chomhdaithe caighdeánach de €20 in aghaidh an tuairisceáin. Is é €100 an táille as comhdú déanach le héifeacht ó dhul in éag spriocdháta comhdaithe na cuideachta, agus gearrfar táille dhéanach laethúil €3 ina dhiaidh sin, suas le huasmhéid €1,200 in aghaidh an tuairisceáin. Ní mór gach tuairisceán a chur isteach go leictreonach.

Tá na roghanna forfheidhmiúcháin seo a leanas ar fáil don CRO i leith neamhchomhdú tuairisceán bliantúil:

(a) Ionchúiseamh

( b ) Urghaire cúirte

(c) Bain den Chlár

 
Tugann bearta forfheidhmiúcháin a úsáideann an CRO aird ar stair chomhlíonta cuideachta maidir le tuairisceáin bhliantúla a chomhdú le blianta beaga anuas. Bíonn tionchar ag comhdú déanach tuairisceáin bhliantúil ar stair chomhlíonta cuideachta agus d’fhéadfadh sé go roghnódh an Oifig seo í le haghaidh bearta forfheidhmiúcháin sna blianta amach romhainn.

Dícháilíonn tuairisceán déanach an chuideachta ó dhíolúine iniúchta a éileamh i leith na ráiteas airgeadais atá i gceangal leis na tuairisceáin bhliantúla don dá bhliain ina dhiaidh sin fiú má chomhlíonann an chuideachta na critéir cháilitheacha eile go léir don díolúine iniúchta i leith na mblianta airgeadais a chumhdaítear leis na ráitis airgeadais atá i gceangal leis an dá thuairisceán.

– Seoltar meabhrúcháin agus fógraí tábhachtacha eile chuig cuideachtaí ag a n-oifig chláraithe de réir mar a chuirtear in iúl don CRO. Mura bhfuil an seoladh ceart, b’fhéidir nach mbeidh tú ar an eolas faoi fhaisnéis thábhachtach maidir le do chuideachta.

Tá sé de dhualgas ar gach cuideachta oifig chláraithe a bheith aici laistigh den Stát, agus ní féidir leis sin a bheith ina huimhir Bosca Poist. Úsáidtear Foirm B2 chun fógra a thabhairt don CRO faoi athrú ar oifig chláraithe cuideachta, agus ní mór í a chur faoi bhráid an CRO laistigh de 14 lá ó aon athrú den sórt sin.

– Féadfar foirmeacha áirithe, go háirithe athrú seolta agus athrú stiúrthóra nó rúnaí, a chomhdú saor in aisce ar CORE

.
Tá fógra ar líne faoi athruithe ar shonraí cláraithe saor in aisce, slán agus tapa. Tá sé níos iontaofa agus níos éifeachtaí ná páipéar a úsáid agus is féidir leis an riarachán a laghdú. Cuireann an tsaoráid ar fáil duit foirmeacha a chomhlánú ar líne, agus na torthaí a phriontáil, a shíniú agus a chur isteach chugainn. Is féidir stádas na bhfoirmeacha a comhdaítear go leictreonach a sheiceáil am ar bith freisin.

– Tá sé de fhreagracht ar gach stiúrthóir a chinntiú nach bhfuil Acht na gCuideachtaí ag sárú Acht na gCuideachtaí.

Deirtear go sainráite in Acht na gCuideachtaí 2014 (alt 223) gurb é dualgas gach stiúrthóir cuideachta a chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta ceanglais Acht na gCuideachtaí.

(a) Ceanglais chomhdaithe eile CRO

Ní mór do stiúrthóir cuideachta a chinntiú freisin go gcuirtear na hathruithe seo a leanas ar fhaisnéis a bhaineann leis an gcuideachta in iúl don CRO:
 

(b) Fógra faoi fhoirceannadh stiúrthóireachta don CRO

Tá oibleagáid ar chuideachta fógra a thabhairt don CRO laistigh de 14 lá faoi aon athrú i measc a stiúrthóirí nó faoi aon sonraí a bhaineann lena stiúrthóirí (i.e. athrú seolta). Is í Foirm B10 an fhoirm ábhartha. I gcás ina sárófar an oibleagáid seo, beidh an chuideachta agus gach oifigeach de chuid na cuideachta ciontach i gcion.

Caithfidh oifigeach reatha na cuideachta Foirm B10 a shíniú; ní féidir le hoifigeach atá éirithe as a phost í a shíniú. Diúltóidh an CRO d’Fhoirm B10 agus seolfar ar ais chuig an té a chuirfidh an fhoirm i láthair í i gcúinsí ina mbeadh níos lú ná an líon íosta reachtúil stiúrthóirí (beirt) mar thoradh ar fhoirceannadh na stiúrthóireachta a fógraíodh ar an bhfoirm mura Cuideachta Phríobháideach Theoranta de réir Scaireanna (cuideachta TEO) an chuideachta. Ní féidir ach stiúrthóir amháin a bheith ag cuideachta TEO.

I gcás ina bhfágann foirceannadh stiúrthóireachta, a chuirtear in iúl don CRO ar Fhoirm B10, nach bhfuil stiúrthóir cónaitheach sa Limistéar Eorpach Eacnamaíoch (LEE) ag an gcuideachta, ba cheart don chuideachta bannaí alt 137 a thaisceadh leis an B10, nó deimhniú alt 140 a fháil. Le haghaidh tuilleadh eolais faoin gceanglas go mbeadh stiúrthóir amháin ar a laghad ina chónaí i mballstát ag cuideachta, féach Bileog Faisnéise Uimh. 17, “Ceanglas Stiúrthóir Cónaitheach LEE a bheith agat”.

Mura gcomhdaíonn cuideachta Foirm B10 i leith duine a scoir de bheith ina stiúrthóir ar an gcuideachta sin, tá nós imeachta ann trína bhféadfaidh an t-iar-stiúrthóir fógra a thabhairt don CRO, ag baint úsáide as Foirm B69, nár chomhdaigh an chuideachta na doiciméid chuí.

Tá príomhchúraimí muiníneacha stiúrthóra leagtha amach i gCuid 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

Tá ceanglas ar stiúrthóir gníomhú de mheon macánta, gníomhú go macánta agus go freagrach agus gníomhú de réir bhunreacht na cuideachta. Tá ceanglas ar na stiúrthóirí aird a thabhairt ar leasanna fhostaithe na cuideachta chomh maith le leas na gcomhaltaí. Faoi alt 231 den Acht, tá dualgas ar stiúrthóirí aon leas atá acu i gconarthaí arna ndéanamh ag an gcuideachta a nochtadh. Níl na dualgais atá leagtha amach san Acht uileghabhálach agus éileoidh siad fós ar stiúrthóirí smaoineamh ar chomhairle dlí a fháil maidir le comhlíonadh a gcuid dualgas.

Deirtear in Alt 228:
1) Déanfaidh stiúrthóir cuideachta—

(a) gníomhú de mheon macánta ar mhaithe leis an méid a mheasann an stiúrthóir a bheith chun leasa na cuideachta;
(b) gníomhú go macánta agus go freagrach i ndáil le cúrsaí na cuideachta a sheoladh;
(c) gníomhú de réir bhunreacht na cuideachta agus a chumhachtaí a fheidhmiú chun na gcríoch a cheadaítear faoin dlí amháin;
(d) gan maoin, faisnéis ná deiseanna na cuideachta a úsáid chun a leasa féin nó chun leasa aon duine eile mura rud é—
(i) go gceadaítear é seo go sainráite faoi bhunreacht na cuideachta; nó
(ii) gur ceadaíodh an úsáid le rún ón gcuideachta i gcruinniú ginearálta;

(e) gan aontú cumhacht an stiúrthóra chun breithiúnas neamhspleách a fheidhmiú a shrianadh mura rud é—

(i) tá sé seo ceadaithe go sainráite i mbunreacht na cuideachta;

nó

(ii) go dtagann an cás lena mbaineann faoi fho-alt (2);

(f) aon choinbhleacht idir dualgais an stiúrthóra i leith na cuideachta agus leasanna eile an stiúrthóra (lena n-áirítear leasanna pearsanta) a sheachaint mura scaoilfear an stiúrthóir óna dhualgas i leith na cuideachta i ndáil leis an ábhar lena mbaineann, cibé acu de réir fhorálacha bhunreacht na cuideachta chuige sin nó trí rún uaithi i gcruinniú ginearálta;
(g) an cúram, an scil agus an dúthracht a fheidhmiú a fheidhmeodh duine réasúnta sna himthosca céanna a bhfuil an dá rud seo a leanas aige—
(i) an t-eolas agus an taithí a bhféadfaí a bheith ag súil leis go réasúnta ó dhuine sa phost céanna leis an stiúrthóir; agus
(ii) an t-eolas agus an taithí atá ag an stiúrthóir;

agus
(h) i dteannta an dualgais ghinearálta faoi alt 224 (dualgas aird a thabhairt ar leasanna a fostaithe i gcoitinne), aird a thabhairt ar leasanna a chomhaltaí.

 
(2) Má mheasann stiúrthóir cuideachta de mheon macánta gur chun leasa na cuideachta idirbheart nó gealltanas a dhéanamh agus a chur in éifeacht, féadfaidh stiúrthóir srian a chur le cumhacht an stiúrthóra chun breithiúnas neamhspleách a fheidhmiú sa amach anseo trí aontú gníomhú ar bhealach ar leith chun é seo a bhaint amach.

(3) Gan dochar do dhualgas an stiúrthóra faoi fho-alt (1)(a) gníomhú de mheon macánta de réir mar a mheasann an stiúrthóir is leasanna na cuideachta, féadfaidh stiúrthóir cuideachta aird a thabhairt ar leasanna comhalta áirithe. na cuideachta sna himthosca seo a leanas.

(4) Is iad na himthosca sin nuair a bheidh an stiúrthóir ceaptha nó ainmnithe lena cheapadh ag an gcomhalta sin, ar comhalta é nó í a bhfuil teideal aige nó aici é a cheapadh nó a ainmniú amhlaidh faoi bhunreacht na cuideachta nó faoi chomhaontú scairshealbhóirí.

Cuireann alt 225 d’Acht na gCuideachtaí 2014 oibleagáid i bhfeidhm ar stiúrthóirí cuideachtaí áirithe ráiteas comhlíonta a chomhlánú de bhreis ar an ráiteas a cheanglaítear faoi alt 325.

• Is féidir cuideachtaí a dhíolmhú faoi aicme alt 943(1)(g) má tá siad ina gcuideachtaí cáilitheacha de réir bhrí alt 110 den Acht Comhdhlúite Cánacha 1997 (mar a cuireadh isteach le halt 48 den Acht Airgeadais 2003). Mar sin féin, bheadh ​​​​ceadú an Aire ag teastáil uathu fós don díolúine.
• Cuideachtaí gan teorainn
• Tá díolúine ag cuideachtaí i gcás nach cuideachtaí ábhartha iad. Níl sé seo ar fáil do Chuideachtaí Poiblí Teoranta.

 
Is iad na cuideachtaí ábhartha chun críocha an ailt seo iad siúd a bhfuil a gclár comhardaithe iomlán níos mó ná €12,500,000 agus cuideachtaí a bhfuil a láimhdeachas don bhliain níos mó ná €25,000,000.

Is é tuarascáil na stiúrthóirí an ráiteas faoi alt 325, agus ní mór tuarascáil ar chúrsaí ginearálta a bhaineann leis an gcuideachta, athbhreithniú gnó, faisnéis faoi fháil nó diúscairt scaireanna dílse, faisnéis faoi na leasanna i scaireanna nó i mbintiúir agus ráiteas ar fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha a bheith inti.

Ní mór don ráiteas comhlíontachta a admháil go bhfuil na stiúrthóirí freagrach as a chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta a hoibleagáidí ábhartha.

Maidir le gach ceann de na rudaí a shonraítear thíos ag deimhniú gur deineadh an rud, nó nár deineadh é, agus na cúiseanna nár deineadh é a shonrú.

• 1. Ráiteas a tharraingt suas (ar a dtabharfar, agus in Acht na gCuideachtaí 2014, dá ngairtear “ráiteas um beartas comhlíonta”, ina leagtar amach beartais na cuideachta (atá oiriúnach don chuideachta i dtuairim na stiúrthóirí) ag urramú comhlíonadh a cuid oibleagáidí ábhartha ag an gcuideachta;
• 2. Socruithe nó struchtúir chuí a chur i bhfeidhm atá deartha, i dtuairim na stiúrthóirí, chun comhlíonadh ábhartha oibleagáidí na cuideachta a áirithiú;
• 3. Athbhreithniú a dhéanamh, le linn na bliana airgeadais lena mbaineann an tuarascáil, ar aon socruithe struchtúir dá dtagraítear i gcuid 2 atá curtha i bhfeidhm.

 
Féadfaidh na socruithe nó na struchtúir dá dtagraítear i bpointe 2, má chinneann stiúrthóirí na cuideachta amhlaidh de réir a lánrogha féin, brath ar chomhairle duine amháin nó níos mó atá fostaithe ag an gcuideachta nó atá á gcoimeád aici faoi chonradh le haghaidh seirbhísí, ar duine é a bhfuil an t-eolas agus an taithí riachtanach aige nó aici chun comhairle a chur ar an gcuideachta maidir le comhlíonadh a hoibleagáidí ábhartha.

Féadfar an socrú nó na struchtúir dá dtagraítear i bpointe 2 a mheas mar shocrú nó mar struchtúir atá ceaptha chun a áirithiú go gcomhlíonfaidh an chuideachta lena mbaineann a hoibleagáidí ábhartha go hábhartha má thugann siad dearbhú réasúnta go gcomhlíonfaidh siad na hoibleagáidí sin i ngach slí ábhartha.

Is cion de chatagóir 3 é mainneachtain cloí le halt 225 i ndáil le gach stiúrthóir mainneachtana.

Tá oibleagáid ann tuarascáil stiúrthóirí a ullmhú do gach bliain airgeadais. Is féidir díolúintí a bheith i bhfeidhm maidir le micreachuideachtaí agus cuideachtaí beaga. Féach Acht na gCuideachtaí (Cuntasaíocht) 2017.

Faoi alt 325(1), ullmhóidh stiúrthóirí cuideachta tuarascáil (“tuarascáil stiúrthóirí”) do gach bliain airgeadais ina ndéileálfar leis na nithe seo a leanas-

• nithe ginearálta maidir leis an gcuideachta agus leis na stiúrthóirí;
• athbhreithniú gnó;
• faisnéis maidir le fáil nó diúscairt scaireanna dílse;
• faisnéis faoi leasanna i scaireanna nó i mbintiúir;
• ráiteas ar fhaisnéis iniúchta ábhartha.

 
Tá sé seo sa bhreis ar na ceanglais eile den Acht seo a bhfuil feidhm acu i gcásanna áirithe maidir le hábhair a áireamh i dtuarascáil stiúrthóirí, eadhon na ceanglais maidir le—

• Ceanglaítear le halt 167(3) go ndéanfaidh bord stiúrthóirí cuideachta iomchuí* a lua sa tuarascáil cibé an bhfuil coiste iniúchóireachta bunaithe ag an gcuideachta agus an chúis atá taobh thiar dá gcinneadh murar bhunaigh siad coiste, agus
• Alt 225(2), ráiteas comhlíonta na stiúrthóirí i gcás cuideachta lena mbaineann an t-alt sin**

 
*Tá díolúine ag cuideachtaí maidir le halt 167(3) i gcás nach cuideachtaí ábhartha iad. Is iad na cuideachtaí nó na grúpaí cuideachtaí ábhartha chun críche an ailt seo iad siúd a bhfuil a gclár comhardaithe iomlán níos mó ná €25,000,000 agus cuideachtaí a bhfuil a láimhdeachas don bhliain níos mó ná €50,000,000.

**Tá díolúine ag cuideachtaí i gcás nach cuideachtaí ábhartha iad. Chun críocha an ailt seo, is iad na cuideachtaí ábhartha iad siúd a bhfuil a gclár comhardaithe iomlán níos mó ná €12,500,000 agus cuideachtaí a bhfuil a láimhdeachas don bhliain níos mó ná 25,000,000.

– Cion

Mura gcomhlíonann stiúrthóir a oibleagáid faoi alt 325, beidh sé nó sí ciontach i gcion de chatagóir 3. Áirítear le stiúrthóir duine is stiúrthóir scátha nó stiúrthóir de facto.

– Tuarascáil na Stiúrthóirí Grúpa

I gcás bliana airgeadais ina mbeidh—

• is cuideachta shealbhaíochta an chuideachta; agus
• ullmhaíonn stiúrthóirí na cuideachta ráitis airgeadais ghrúpa,

 
ullmhóidh na stiúrthóirí freisin tuarascáil stiúrthóirí ar tuarascáil chomhdhlúite í (“tuarascáil stiúrthóirí grúpa”) ina ndéileálfar, a mhéid a fhoráiltear sna forálacha seo a leanas den Chuid seo, leis an gcuideachta agus a gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú ina n-iomláine.

I gcás ina bhfoilsítear ráitis airgeadais ghrúpa in éineacht le ráitis airgeadais eintitis, is leor tuarascáil stiúrthóirí an ghrúpa a ullmhú (ar leithligh ón tuarascáil sin agus tuarascáil stiúrthóirí i leith na cuideachta sealbhaíochta chomh maith) ar choinníoll go gcuirtear aon fhaisnéis a bhaineann leis an gcuideachta sealbhaíochta amháin, ar faisnéis í a mbeadh gá léi a sholáthar murach sin faoi alt 325(1) nó alt 167(3) nó 225(2) (ráiteas comhlíontachta stiúrthóirí), ar fáil i dtuarascáil stiúrthóirí an ghrúpa.

Féadfaidh tuarascáil stiúrthóirí grúpa, i gcás inarb iomchuí, béim níos mó a leagan ar na nithe atá suntasach don chuideachta agus dá gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú ina iomláine.

Nithe ​​ginearálta le tuairisciú i dTuarascáil na Stiúrthóirí
Pléann Ailt 326 go 332 leis an méid a chaithfidh tuarascáil na stiúrthóirí do bhliain airgeadais a lua-

• ainmneacha na ndaoine a bhí, ag aon tráth i rith na bliana airgeadais, ina stiúrthóirí ar an gcuideachta;
• príomhghníomhaíochtaí na cuideachta i rith na bliana;
• ráiteas ar na bearta a rinne na stiúrthóirí chun comhlíonadh a chinntiú maidir le taifid chuntasaíochta a choinneáil agus suíomh beacht na dtaifead sin; (Féach ailt 281 go 285),
• méid aon díbhinní eatramhacha a d’íoc na stiúrthóirí i rith na bliana agus an méid, más ann dó, a mholann na stiúrthóirí gur cheart a íoc mar dhíbhinn deiridh.

 
I gcás inarb ábhartha i mbliain airgeadais ar leith, luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí—

• sonraí maidir le haon imeachtaí tábhachtacha a bhain leis an gcuideachta a tharla ó dheireadh na bliana sin;
• léiriú ar ghníomhaíochtaí, más ann dóibh, de chuid na cuideachta i réimse an taighde agus na forbartha;
• léiriú go bhfuil brainsí (de réir bhrí Threoir 89/666/CEE ón gComhairle) den chuideachta lasmuigh den Stát agus den tír ina bhfuil gach brainse den sórt sin suite;
• síntiúis pholaitíochta a tugadh i rith na bliana a gceanglaítear faoin Acht Toghcháin 1997 iad a nochtadh.

 
I gcás ina bhfuil sé ábhartha chun measúnú a dhéanamh ar staid airgeadais agus ar bhrabús nó ar chaillteanas na cuideachta, déanfar cur síos i dtuarascáil na stiúrthóirí ar úsáid ionstraimí airgeadais ag an gcuideachta agus pléifear, go háirithe, na nithe seo a leanas—

• 648/2012 Téacs atá ábhartha maidir leis an LEE cuspóirí agus beartais bhainistíochta riosca airgeadais na cuideachta, lena n-áirítear an beartas chun gach mórchineál idirbhirt réamh-mheasta a bhfuil cuntasaíocht fálaithe in úsáid ina leith a fhálú; agus
• nochtadh na cuideachta do riosca praghais, riosca creidmheasa, riosca leachtachta agus riosca sreabhadh airgid.

 
Tuarascáil stiúrthóirí grúpa: Maidir le tuarascáil stiúrthóirí grúpa, is tagairt don chuideachta agus dá gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú tagairt don chuideachta.

Tuarascáil na stiúrthóirí: athbhreithniú gnó
Chomh maith leis sin, ba cheart athbhreithniú ar ghnó na cuideachta agus cur síos ar na príomhrioscaí agus na neamhchinnteachtaí atá roimh an gcuideachta a áireamh i dtuarascáil na stiúrthóirí don bhliain airgeadais. Beidh an t-athbhreithniú ina anailís chothrom agus chuimsitheach ar na nithe seo a leanas—

• forbairt agus feidhmíocht ghnó na cuideachta le linn na bliana airgeadais; agus
• sócmhainní agus dliteanais agus staid airgeadais na cuideachta ag deireadh na bliana airgeadais, ag teacht le méid agus castacht an ghnó.

 
Áireofar san athbhreithniú, a mhéid is gá chun tuiscint a fháil ar an bhforbairt, an fheidhmíocht nó an staid airgeadais nó na sócmhainní agus na dliteanais sin, na nithe seo a leanas:

• anailís ar phríomhtháscairí feidhmíochta airgeadais*; agus
• i gcás inarb iomchuí, anailís a úsáideann príomhtháscairí feidhmíochta neamhairgeadais, lena n-áirítear faisnéis a bhaineann le cúrsaí comhshaoil ​​agus fostaithe.

 
I gcás inarb iomchuí, beidh mínithe breise ar na méideanna atá san áireamh i ráitis airgeadais reachtúla na cuideachta i dtuarascáil na stiúrthóirí agus áireofar inti léiriú ar fhorbairtí dóchúla amach anseo i ngnó na cuideachta.

Tuarascáil stiúrthóirí an ghrúpa: Is tagairtí don chuideachta agus dá gnóthais fhochuideachta atá san áireamh sa chomhdhlúthú iad tagairtí don chuideachta.

*Ciallaíonn táscairí feidhmíochta tábhachtacha fachtóirí trína bhféadfar forbairt, feidhmíocht agus staid airgeadais ghnó na cuideachta a thomhas go héifeachtach.

Tuarascáil na stiúrthóirí: fáil nó diúscairt scaireanna féin
I gcás ina mbíonn scaireanna sa chuideachta, tráth ar bith le linn bliana airgeadais cuideachta—

• atá i seilbh nó faighte ag an gcuideachta, lena n-áirítear trí fhorghéilleadh nó trí thabhairt suas in ionad forghéilleadh; nó
• atá i seilbh nó faighte ag aon ghnóthas fochuideachta de chuid na cuideachta, luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí maidir le bliain airgeadais sin na cuideachta—

(i) líon agus luach ainmniúil aon scaireanna den chuideachta a bhí i seilbh na cuideachta nó ag aon ghnóthas fochuideachta ag tús agus ag deireadh na bliana airgeadais mar aon leis an gcomaoin a íocadh as na scaireanna sin;
(ii) réiteach ar líon agus ar luach ainmniúil na scaireanna sin ó thús na bliana airgeadais go dtí deireadh na bliana airgeadais ina léirítear na hathruithe uile i rith na bliana, lena n-áirítear fálacha, diúscairtí agus cealuithe breise, agus luach na comaoine a íocadh nó a fuarthas, más ann, á thaispeáint i ngach cás.
(iii) na cúiseanna le haon éadálacha a rinneadh i rith na bliana airgeadais, agus
(iv) an cion den scairchaipiteal glaoite atá i seilbh ag tús agus ag deireadh na bliana airgeadais.

 
Tuarascáil na stiúrthóirí: leasanna i scaireanna agus i mbintiúir
Maidir le gach duine a bhí ina stiúrthóir ar an gcuideachta ag deireadh na bliana airgeadais*, déanfaidh tuarascáil na stiúrthóirí—

• luafar cibé acu an raibh nó nach raibh, ag deireadh na bliana airgeadais sin, leas aige nó aici i scaireanna sa chuideachta nó i mbintiúir de chuid na cuideachta nó in aon ghrúpghnóthas de chuid na cuideachta sin;
• luafar, má bhí leas amhlaidh aige nó aici i ndeireadh na bliana sin, líon agus méid na scaireanna sa chuideachta agus na bintiúr de chuid na cuideachta agus gach gnóthas (á sonrú) a raibh leas aige nó aici ann an uair sin;
• a lua cé acu an raibh nó nach raibh, ag tús na bliana airgeadais (nó, mura raibh sé nó sí ina stiúrthóir ag an am sin, nuair a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir), leas aige nó aici i scaireanna nó i mbintiúir na cuideachta nó aon ghnóthas grúpa eile; agus
• luafar, má bhí leas amhlaidh aige nó aici ar cheachtar de na dátaí díreach roimhe sin, líon agus méid na scaireanna sa chuideachta agus sna bintiúir de chuid na cuideachta agus i ngach gnóthas (á sonrú) a raibh leas aige nó aici ann i dtosach; den bhliain airgeadais nó, de réir mar a bheidh, nuair a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir.

 
Tabharfar an fhaisnéis seo i leith an rúnaí freisin.

Is tagairtí do na leasanna uile a cheanglaítear a thaifeadadh i gclár na leasanna (Alt 267 d’Acht na gCuideachtaí 2014) iad tagairtí do leasanna stiúrthóra agus rúnaí i scaireanna nó i mbintiúir agus folaíonn siad leasanna stiúrthóirí scátha agus stiúrthóirí de facto a cheanglaítear a chlárú amhlaidh.

*I gcás duine a tháinig chun bheith ina stiúrthóir ar níos mó ná ócáid ​​amháin, léifear an t-am ar tháinig duine chun bheith ina stiúrthóir mar thagairt don am ar tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir den chéad uair. (alt 329(2)).

Tuarascáil na stiúrthóirí: ráiteas ar fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha. (alt 330)
Beidh ráiteas i dtuarascáil na stiúrthóirí i ndáil le cuideachta á rá, i gcás gach duine de na daoine atá ina stiúrthóirí tráth cheadú na tuarascála—

• chomh fada agus is eol don stiúrthóir, níl aon fhaisnéis iniúchta ábhartha nach bhfuil iniúchóirí reachtúla na cuideachta ar an eolas faoi; agus
• tá gach beart déanta ag an stiúrthóir ar chóir dó nó di a ghlacadh mar stiúrthóir chun é féin nó í féin a chur ar an eolas faoi aon fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha agus chun a shuíomh go bhfuil iniúchóirí reachtúla na cuideachta ar an eolas faoin bhfaisnéis sin.

 
Is fiú a thabhairt faoi deara go meastar go bhfuil gach beart déanta ag stiúrthóir ba chóir dó nó di a bheith déanta aige nó aici mar stiúrthóir chun na rudaí a luaitear thuas a dhéanamh, má tá—

• rinne sé cibé fiosrúcháin ar a chomhstiúrthóirí (más ann) agus ar iniúchóirí reachtúla na cuideachta chun na críche sin; agus
• go ndearna sé cibé bearta eile (más ann) chun na críche sin, a cheanglaítear lena dhualgas nó a dualgas mar stiúrthóir ar an gcuideachta cúram, scil agus dúthracht réasúnach a fheidhmiú.

 
I gcás ina gceadaítear tuarascáil stiúrthóirí ina bhfuil an ráiteas a cheanglaítear leis an alt seo ach go bhfuil an ráiteas bréagach, déanfaidh gach stiúrthóir den chuideachta a

(a) go raibh a fhios aige/aici go raibh an ráiteas bréagach, nó go raibh sé/sí meargánta i dtaobh an raibh sé bréagach nó nach raibh; agus
(b) nár ghlac sé/sí bearta réasúnacha chun cosc ​​a chur ar an tuarascáil a bheith ceadaithe amhlaidh,
beidh sé ciontach i gcion de chatagóir 2.

 
Ceadú agus síniú thuarascáil na stiúrthóirí
Déanfaidh an bord stiúrthóirí atá ag déanamh na tuarascála tuarascáil na stiúrthóirí agus, i gcás inarb infheidhme, tuarascáil na stiúrthóirí grúpa a cheadú agus í a shíniú thar ceann 2 stiúrthóir, i gcás ina bhfuil 2 stiúrthóir nó níos mó ann. I gcás inar cuideachta Teoranta í an chuideachta faoi Chuid 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014 agus nach bhfuil ach stiúrthóir amháin aici, ní mór don stiúrthóir sin an tuarascáil nó na tuarascálacha lena mbaineann a cheadú agus a shíniú. Luafar ainmneacha na ndaoine a shínigh í thar ceann an bhoird stiúrthóirí i ngach cóip de gach tuarascáil stiúrthóirí a chuirtear faoi bhráid na gcomhaltaí i gcruinniú ginearálta nó a scaiptear, a fhoilsítear nó a eisítear ar shlí eile.

Ní bhaineann alt 325 (1)(c) – faisnéis faoi leasanna i scaireanna agus i mbintiúir mar a shonraítear in alt 329 d’Acht na gCuideachtaí 2014 agus in alt 329 féin – le Cuideachta Theoranta de réir Ráthaíochta (CLG) ná le Cuideachta Phoiblí Neamhtheoranta gan scairchaipiteal (PULC).

Cionta
Forálann an tAcht do chatagóiriú cionta faoi cheathair i gCatagóirí 1 go 4. Ar fud an Achta, déantar cionta a chatagóiriú mar chionta a tharraingíonn catagóir áirithe pionóis. I gCaibidil 7 de Chuid 14, leagtar amach na pionóis sin:

• Cion Catagóir 1 – d’fhéadfadh téarma príosúnachta suas le 10 mbliana nó fíneáil suas le €500,000 nó an dá rud a bheith mar thoradh ar chiontú ar díotáil;
• Cion Catagóir 1 – is féidir fíneáil aicme A nó príosúnacht ar feadh téarma nach faide ná 12 mhí nó an dá rud a ghearradh as ciontú achomair;
• Cion Catagóir 2 – d’fhéadfadh téarma príosúnachta suas le cúig bliana nó fíneáil suas le €50,000 nó an dá rud a bheith mar thoradh ar chiontú ar díotáil;
• Cion Catagóir 2 – is féidir fíneáil aicme A nó príosúnacht ar feadh téarma nach faide ná 12 mhí nó an dá rud a ghearradh mar thoradh ar chiontú achomair;
• Cion Catagóir 3 – cion achomair amháin, a ngabhann téarma príosúnachta suas le sé mhí agus “fíneáil Aicme A” (nó an dá cheann); agus
• Cion Catagóir 4 – cion achomair amháin é freisin, ar féidir fíneáil Aicme A a ghearradh air

 
Is fíneáil é “fíneáil Aicme A” de réir bhrí an Achta um Fhíneálacha 2010, ie fíneáil nach mó ná €5,000.

Srianadh agus Dícháiliú
Féadfaidh an Ard-Chúirt srian a chur ar stiúrthóirí cuideachta nó iad a dhícháiliú ó ghníomhú mar oifigeach do chuideachta nó féadfaidh stiúrthóir glacadh le dícháiliú nó srianadh ó Oifig an Stiúrthóra um Fhorfheidhmiú Corparáideach (OSFC) gan dul chun na hArd-Chúirte.

Tá an ceanglas srianta leasaithe faoin Acht Cuideachtaí 2014. Chun go ngníomhóidh stiúrthóir srianta i ndáil le cuideachta, ní mór don scairchaipiteal leithroinnte de luach ainmniúil a bheith níos lú ná €500,000 i gcás cuideachta phoiblí theoranta (seachas cuideachta infheistíochta) nó cuideachta phoiblí neamhtheoranta nó €100,000 i gcás aon chineál eile cuideachta. Déanfar gach scair a íoc (in airgead) go dtí méid comhiomlán nach lú ná na figiúirí a luaitear thuas lena n-áirítear iomlán aon phréimhe ar an scair sin.

Maidir le cuideachtaí faoi theorainn ráthaíochta, ní lú ná €100,000 an ranníocaíocht don chuideachta ó chomhalta(í). Caithfidh an comhalta a bheith ina dhuine aonair seachas ina chomhlacht corpraithe.

Maidir le cuideachta infheistíochta, ní mór luach an scairchaipitil eisithe a bheith ar a laghad €100,000.

Ní mór ar a laghad €100,000 in airgead tirim a íoc mar chomaoin chun scaireanna sa chuideachta a leithroinnt.

Maireann srian ar feadh 5 bliana. D’fhéadfadh tréimhsí éagsúla a bheith socraithe le haghaidh dícháilithe ach is é 5 bliana an gnáththréimhse dícháilithe freisin.

Is féidir srianadh a dhéanamh i ndáil le cuideachta dhócmhainneach mura rud é gur deimhin leis an gCúirt gur ghníomhaigh an duine go freagrach agus go hionraic i ndáil le seoladh ghnóthaí na cuideachta nó gur chomhoibrigh an duine leis an leachtaitheoir maidir le seoladh an fhoirceanta. na cuideachta nó má bhíonn sé cóir agus cothrom i súile na cúirte nach ndéantar an srian.