Riachtanais do Stiúrthóirí (Bileog 36)

Tá riachtanas aoise le ceapadh mar stiúrthóir nó mar rúnaí cuideachta. Faoi Acht na gCuideachtaí 2014, déanann stiúrthóir cuideachta:

• ní féidir leis a bheith faoi bhun ocht mbliana déag d’aois. Tá aon cheapachán mionaoiseach mar stiúrthóir ar neamhní agus scoirfidh an mionaoiseach de chumhacht a bheith aige gníomhú mar stiúrthóir.
• ní féidir leis a bheith ina chomhlacht corpraithe.
• ní féidir a bheith ina fhéimheach neamhurscaoilte.
• ní féidir leis a bheith ina stiúrthóir ar níos mó ná 25 cuideachta mura bhfuil na cuideachtaí eile sin díolmhaithe*.
• ní féidir é a dhícháiliú.

 
Teorainn 25 cuideachta *Áirítear ar chuideachtaí díolmhaithe, chun críche na rialach 25 cuideachta:

• PLCanna (cuideachtaí poiblí teoranta),
• Cuideachtaí a bhfuil Foirm B67 cláraithe acu (ráiteas go bhfuil nasc fíor agus leanúnach ag cuideachta le gníomhaíocht eacnamaíoch amháin nó níos mó atá ar siúl sa Stát).
• Sa chás go gcomhdaítear Foirm B68, tá an chuideachta sin díolmhaithe freisin. Is ráiteas í Foirm B68 go bhfuil an chuideachta díolmhaithe toisc go bhfuil ceadúnas aici faoi alt 9 d’Acht an Bhainc Ceannais 1971 nó toisc gur cuideachta í a thagann faoi fhorálacha Sceideal 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014.

  Déantar cuideachta shealbhaíochta agus a fochuideachtaí a chomhaireamh mar chuideachta amháin chun críocha alt 142. Dícháiliú thar lear Ní mór d’aon duine atá á cheapadh mar stiúrthóir ar chuideachta atá cláraithe in Éirinn Foirm B74 a chomhlánú, i gcás ina bhfuil an duine sin dícháilithe faoi láthair i ndlínse eachtrach. ó ghníomhú mar stiúrthóir nó rúnaí ar chomhlacht corpraithe nó ar ghnóthas. Leagtar amach sa B74 an dlínse ina bhfuil an duine dícháilithe amhlaidh, an dáta ar dícháilíodh é/í amhlaidh agus an tréimhse a bhfuil sé/sí dícháilithe amhlaidh ina leith. Má tá duine a bhfuil a cheapachán mar stiúrthóir curtha in iúl don CRO ar Fhoirm B10 dícháilithe thar lear faoi láthair, ní mór don duine sin a chinntiú go bhfuil B74 comhlánaithe i gceart sínithe aige/aici ag gabháil leis an B10 nuair a sheachadtar í chuig an CRO é. Ní mór Foirm B74a a chomhlánú má dhéantar duine atá ceaptha cheana féin mar stiúrthóir ar chuideachta atá cláraithe in Éirinn a dhícháiliú i ndlínse eachtrach tar éis an fhógra ceapacháin.

Ceanglaítear beirt stiúrthóirí a bheith ag gach cuideachta. Tá eisceacht amháin ina leith seo agus is é seo an cineál cuideachta TEO atá cláraithe faoi Chuid 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Féadfaidh stiúrthóir amháin a bheith ag an gcineál cuideachta seo más mian leis. Caithfidh beirt stiúrthóirí a bheith ag gach cineál cuideachta eile – cuideachtaí poiblí, DACanna (Cuideachtaí Gníomhaíochta Ainmnithe), cuideachtaí neamhtheoranta agus cuideachtaí ráthaíochta. Ba cheart go mbeadh stiúrthóir cónaitheach LEE (Limistéar Eacnamaíoch Eorpach) ag gach cuideachta. (Alt 137). Ní leor stiúrthóir malartach chun ceanglais na rannóige a chomhlíonadh. Tá eisceachtaí ann.

• Ní bhaineann an ceanglas le cuideachta a bhfuil banna (€25,000) i bhfeidhm aici.
• Ní bhaineann an ceanglas cónaitheachta le cuideachta a bhfuil deimhniú aici faoi alt 140 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Baineann an deimhniú seo, a dhéantar tar éis iarratas a dhéanamh ar Fhoirm B67, le cuideachta a bhfuil nasc fíor agus leanúnach aici le ceann amháin nó níos mó de na cuideachtaí eacnamaíocha. gníomhaíochtaí atá ar siúl sa Stát.

– Ní mór do gach cuideachta, bíodh sí ag trádáil nó nach bhfuil, tuairisceán bliantúil a chomhdú ag an CRO tráth nach déanaí ná 56 lá óna dáta tuairisceáin bhliantúil reachtúil (DTB). Is féidir DTB gach cuideachta a sheiceáil saor in aisce ar CORE .

  Ní mór do stiúrthóir cuideachta a chinntiú go seachadtar tuairisceán bliantúil thar ceann na cuideachta chuig an CRO. Is doiciméad é an tuairisceán bliantúil (Foirm B1) a leagann amach faisnéis fhorordaithe áirithe maidir leis an gcuideachta. Ní mór an doiciméad seo a chomhdú leis an CRO go bliantúil, is cuma an bhfuil an chuideachta ag trádáil nó nach bhfuil. Ní mór tuairisceán bliantúil na cuideachta a dhéanamh suas go dtí dáta gach bliain nach bhfuil níos déanaí ná DTB na cuideachta agus é a chomhdú leis an CRO laistigh de 56 lá ón dáta a rinneadh é.

– I mbeagnach gach cás, ní mór ráitis airgeadais a cheangal leis an tuairisceán sin; ní mór deireadh bliana airgeadais na ráiteas airgeadais sin a bheith níos luaithe ná naoi mí roimh dháta an tuairisceáin. Chun an ceanglas sin a chomhlíonadh, d’fhéadfadh go mbeadh gá le DTB do chuideachta a athrú. Ní féidir DTB a athrú ach amháin má chloítear go hiomlán leis na forálacha reachtúla.

  Go ginearálta, is iad na doiciméid ráitis airgeadais:

• cóip den chlár comhardaithe*;
• cóip den chuntas brabúis agus caillteanais*;
• cóip de thuarascáil na stiúrthóirí; agus
• cóip de thuarascáil an iniúchóra.

  Ceanglaítear de réir dlí na ráitis airgeadais atá marcáilte le * a iniúchadh (mura bhfuil siad díolmhaithe) agus an tréimhse a chlúdach:

• i gcás an chéad tuairisceáin bhliantúil a bhfuil cuntais i gceangal leis, ó ionchorpraíodh an chuideachta, agus
• in aon chás eile, ó dheireadh na tréimhse atá clúdaithe ag na ráitis airgeadais atá i gceangal leis an tuairisceán bliantúil roimhe sin arna chomhdú leis an CRO,

agus ní foláir é a bheith déanta suas go dtí dáta nach luaithe ná naoi mí ná an dáta ar a mbeidh an tuairisceán bliantúil déanta suas.

– I gcás nach gcomhdaítear tuairisceáin in am, ní mór táille shubstaintiúil um chomhdú déanach a íoc agus féadfaidh an CRO tuilleadh gníomhaíochtaí forfheidhmithe a dhéanamh.

Tabhaíonn tuairisceáin a chomhdaítear go déanach, .i. níos mó ná 56 lá tar éis dháta éifeachtach an tuairisceáin, táille shubstaintiúil um chomhdú déanach leis an CRO, chomh maith leis an ngnáth-tháille comhdaithe de €20 in aghaidh an tuairisceáin. Is é an táille chomhdaithe dhéanach ná €100 le héifeacht ón spriocdháta do chomhdú na cuideachta a dhul in éag, le táille dhéanach laethúil de €3 ag fabhrú ina dhiaidh sin, suas go dtí uasmhéid de €1,200 in aghaidh an tuairisceáin. Ní mór gach tuairisceán a chur isteach go leictreonach. Tá na roghanna forfheidhmithe seo a leanas ar fáil don CRO maidir le neamhchomhdú tuairisceáin bhliantúla:

(a) Ionchúiseamh

( b ) Urghaire cúirte

(c) Bain den Chlár

  Tugann bearta forfheidhmithe arna n-úsáid ag an CRO aird ar stair chomhlíonta tuairisceáin bhliantúil cuideachta le blianta beaga anuas. Má dhéantar tuairisceán bliantúil a chomhdú go déanach, bíonn tionchar aige ar stair chomhlíonta cuideachta agus d’fhéadfadh go roghnódh an Oifig seo í le haghaidh bearta forfheidhmithe sna blianta amach romhainn. Déanann tuairisceán déanach an chuideachta a dhícháiliú freisin ó dhíolúine ó iniúchadh a éileamh i leith na ráiteas airgeadais a ghabhann leis na tuairisceáin bhliantúla don dá bhliain ina dhiaidh sin fiú má chomhlíonann an chuideachta na critéir cháilitheacha eile ar fad don díolúine ó iniúchadh i leith na mblianta airgeadais atá clúdaithe ag an Acht. ráitis airgeadais a ghabhann leis an dá thuairisceán.

– Seoltar meabhrúcháin agus fógraí tábhachtacha eile chuig cuideachtaí ag a n-oifig chláraithe de réir mar a chuirtear in iúl don CRO iad. Má tá an seoladh mícheart b’fhéidir nach mbeidh eolas tábhachtach agat maidir le do chuideachta.

Tá dualgas ar gach cuideachta oifig chláraithe a bheith aici laistigh den Stát, nach féidir a bheith ina huimhir Bosca Poist. Úsáidtear Foirm B2 chun an CRO a chur ar an eolas faoi athrú ar oifig chláraithe cuideachta, agus ní mór í a chur isteach chuig an CRO laistigh de 14 lá ó aon athrú den sórt sin.

– Féadfar foirmeacha áirithe, go háirithe athrú seolta agus athrú stiúrthóra nó rúnaí, a chomhdú saor in aisce ar CORE

.
Online notification of changes to registered particulars is free, secure and quick.
It is more reliable and more efficient than using paper and can cut down on administration.
The facility provides for the completion of forms online, the results to be printed, signed and submitted to us.
The status of electronically filed forms can also be checked at any time.

– Tá sé de fhreagracht ar gach stiúrthóir a chinntiú nach bhfuil Acht na gCuideachtaí ag sárú Acht na gCuideachtaí.

Sonraíonn Acht na gCuideachtaí 2014 go sainráite (alt 223) go bhfuil sé de dhualgas ar gach stiúrthóir cuideachta a chinntiú go gcomhlíonann an chuideachta ceanglais Acht na gCuideachtaí.

(a) Ceanglais chomhdaithe eile CRO

Ní mór do stiúrthóir cuideachta a chinntiú freisin go gcuirtear na hathruithe faisnéise seo a leanas maidir leis an gcuideachta in iúl don CRO:  

(b) Fógra faoi fhoirceannadh stiúrthóireachta don CRO

Tá sé de dhualgas ar chuideachta fógra a thabhairt don CRO laistigh de 14 lá faoi aon athrú i measc a stiúrthóirí nó faoi aon sonraí a bhaineann lena stiúrthóirí (.i. athrú seolta). Is í an fhoirm ábhartha ná an Fhoirm B10. I gcás ina sáraítear an oibleagáid seo, beidh an chuideachta agus gach oifigeach don chuideachta ciontach i gcion. Ní mór d’oifigeach reatha na cuideachta Foirm B10 a shíniú; ní féidir le hoifigeach a d’éirigh as oifig é a shíniú. Diúltóidh an CRO Foirm B10 agus seolfar ar ais chuig an láithreoir í in imthosca ina mbeadh an chuideachta cláraithe le níos lú ná an t-íoslíon reachtúil stiúrthóirí (beirt) mar gheall ar fhoirceannadh na stiúrthóireachta a fógraíodh ar an bhfoirm murach Cuideachta Phríobháideach an chuideachta. Teoranta ag Scaireanna (cuideachta TEO). Ní féidir ach stiúrthóir amháin a bheith ag cuideachta TEO. Sa chás go bhfágann foirceannadh stiúrthóireachta, a chuirtear in iúl don CRO ar Fhoirm B10, an chuideachta gan stiúrthóir cónaitheach sa Limistéar Eorpach Eacnamaíoch (LEE), ba cheart don chuideachta banna alt 137 a thaisceadh leis an B10, nó deimhniú alt 140 a fháil. . Chun tuilleadh faisnéise a fháil ar an gceanglas go mbeadh ar a laghad stiúrthóir amháin ag cuideachta a bhfuil cónaí air i mBallstát, féach Bileog Faisnéise Uimh. 17, “Ceanglas Stiúrthóir Cónaitheach LEE a bheith aici”. Má theipeann ar chuideachta Foirm B10 a thaisceadh i leith duine a scoir de bheith ina stiúrthóir ar an gcuideachta sin, tá nós imeachta ann trína bhféadfaidh an t-iar-stiúrthóir a chur in iúl don CRO, ag baint úsáide as Foirm B69, gur theip ar an gcuideachta an fhaisnéis chuí a chomhdú. doiciméid.

Tá príomhchúraimí muiníneacha stiúrthóra leagtha amach i gCuid 5 d’Acht na gCuideachtaí 2014. Tá ceanglas ar stiúrthóir gníomhú de mheon macánta, gníomhú go macánta agus go freagrach agus gníomhú de réir bhunreacht na cuideachta. Tá ceanglas ar na stiúrthóirí aird a thabhairt ar leasanna fhostaithe na cuideachta chomh maith le leas na gcomhaltaí. Faoi alt 231 den Acht, tá dualgas ar stiúrthóirí aon leas atá acu i gconarthaí arna ndéanamh ag an gcuideachta a nochtadh. Níl na dualgais atá leagtha amach san Acht uileghabhálach agus éileoidh siad fós ar stiúrthóirí smaoineamh ar chomhairle dlí a fháil maidir le comhlíonadh a gcuid dualgas. Deir alt 228: 1) Déanfaidh stiúrthóir cuideachta—

(a) gníomhóidh sé de mheon macánta sna nithe a mheasann an stiúrthóir a bheith ar leas na cuideachta; (b) gníomhú go hionraic agus go freagrach i ndáil le seoladh gnóthaí na cuideachta; (c) gníomhú de réir bhunreacht na cuideachta agus a chumhachtaí nó a cumhachtaí a fheidhmiú chun na gcríoch a cheadaítear le dlí amháin; (d) gan maoin, faisnéis nó deiseanna na cuideachta a úsáid chun sochair dó nó di féin nó d’aon duine eile mura rud é—
(i) tá sé seo ceadaithe go sainráite i mbunreacht na cuideachta; nó (ii) gur ceadaíodh an úsáid le rún ón gcuideachta i gcruinniú ginearálta;

(e) ní aontaíonn sé srian a chur le cumhacht an stiúrthóra chun breithiúnas neamhspleách a fheidhmiú mura rud é—

(i) tá sé seo ceadaithe go sainráite i mbunreacht na cuideachta;

nó

(ii) go dtagann an cás lena mbaineann faoi fho-alt (2);

(f) aon choinbhleacht a sheachaint idir dualgais an stiúrthóra i leith na cuideachta agus leasanna eile (lena n-áirítear leasanna pearsanta) an stiúrthóra mura scaoiltear an stiúrthóir óna dhualgas nó lena dualgas i leith na cuideachta i ndáil leis an ní lena mbaineann, cibé acu de réir forálacha de chuid na cuideachta. bunreacht chuige sin nó trí rún uaidh i gcruinniú ginearálta; (g) an cúram, an scil agus an dúthracht a fheidhmiú a d’fheidhmeodh duine réasúnach sna himthosca céanna—
(i) an t-eolas agus an taithí is féidir a bheith ag súil le réasún ó dhuine sa phost céanna leis an stiúrthóir; agus (ii) an t-eolas agus an taithí atá ag an stiúrthóir;

agus (h) i dteannta an dualgais ghinearálta faoi alt 224 (dualgas aird a thabhairt ar leasanna a fostaithe i gcoitinne), aird a thabhairt ar leasanna a chomhaltaí.

  (2) Má mheasann stiúrthóir cuideachta de mheon macánta gur chun leasa na cuideachta idirbheart nó gealltanas a dhéanamh agus a chur in éifeacht, féadfaidh stiúrthóir srian a chur le cumhacht an stiúrthóra chun breithiúnas neamhspleách a fheidhmiú sa amach anseo trí aontú gníomhú ar bhealach ar leith chun é seo a bhaint amach. (3) Gan dochar do dhualgas an stiúrthóra faoi fho-alt (1)(a) gníomhú de mheon macánta de réir mar a mheasann an stiúrthóir is leasanna na cuideachta, féadfaidh stiúrthóir cuideachta aird a thabhairt ar leasanna comhalta áirithe. na cuideachta sna himthosca seo a leanas. (4) Is iad na himthosca sin nuair a bheidh an stiúrthóir ceaptha nó ainmnithe lena cheapadh ag an gcomhalta sin, ar comhalta é nó í a bhfuil teideal aige nó aici é a cheapadh nó a ainmniú amhlaidh faoi bhunreacht na cuideachta nó faoi chomhaontú scairshealbhóirí.

Cuireann alt 225 d’Acht na gCuideachtaí 2014 oibleagáid i bhfeidhm ar stiúrthóirí cuideachtaí áirithe ráiteas comhlíonta a chomhlánú de bhreis ar an ráiteas a cheanglaítear faoi alt 325.

• Is féidir le cuideachtaí a bheith díolmhaithe faoi aicme alt 943(1)(g) más cuideachtaí cáilitheacha iad de réir bhrí alt 110 den Acht Comhdhlúite Cánacha 1997 (arna chur isteach le halt 48 den Acht Airgeadais 2003). Bheadh ​​faomhadh an Aire fós ag teastáil uathu don díolúine, áfach.
• Cuideachtaí gan teorainn
• Tá cuideachtaí díolmhaithe nuair nach cuideachtaí ábhartha iad. Níl sé seo ar fáil do Chuideachtaí Poiblí Teoranta.

  Is iad cuideachtaí ábhartha chun críocha an ailt seo ná na cuideachtaí sin a bhfuil iomlán a gclár comhardaithe os cionn €12,500,000 agus cuideachtaí a bhfuil a láimhdeachas don bhliain os cionn €25,000,000. Is é atá sa ráiteas faoi alt 325 ná tuarascáil na stiúrthóirí, a chaithfidh tuarascáil ar ábhair ghinearálta i ndáil leis an gcuideachta, athbhreithniú gnó, faisnéis faoi fháil nó faoi dhiúscairt a scaireanna féin, faisnéis ar leasanna i scaireanna nó i mbintiúir agus freisin ráiteas ar fhaisnéis iniúchta ábhartha. Caithfidh an ráiteas comhlíonta a admháil go bhfuil na stiúrthóirí freagrach as a chinntiú go bhfuil an chuideachta ag comhlíonadh a cuid oibleagáidí ábhartha. Maidir le gach ceann de na rudaí a shonraítear thíos a dheimhniú go bhfuil an rud déanta, nó nach bhfuil sé déanta, ag sonrú na gcúiseanna nach bhfuil sé déanta.

• 1. Ráiteas a tharraingt suas (ar a dtabharfar, agus in Acht na gCuideachtaí 2014, dá ngairtear “ráiteas um beartas comhlíonta”, ina leagtar amach beartais na cuideachta (atá oiriúnach don chuideachta i dtuairim na stiúrthóirí) ag urramú comhlíonadh a cuid oibleagáidí ábhartha ag an gcuideachta;
• 2. Socruithe nó struchtúir chuí a chur i bhfeidhm atá deartha, i dtuairim na stiúrthóirí, chun comhlíonadh ábhartha oibleagáidí na cuideachta a áirithiú;
• 3. Athbhreithniú a dhéanamh, le linn na bliana airgeadais lena mbaineann an tuarascáil, ar aon socruithe struchtúir dá dtagraítear i gcuid 2 atá curtha i bhfeidhm.

  Féadfaidh na socruithe nó na struchtúir dá dtagraítear i bpointe 2, má chinneann stiúrthóirí na cuideachta dá rogha féin, a áireamh ag brath ar chomhairle duine amháin nó níos mó atá fostaithe ag an gcuideachta nó arna choinneáil aici faoi chonradh le haghaidh seirbhísí, á. duine ar dealraitheach do na stiúrthóirí go bhfuil an t-eolas agus an taithí riachtanach aige chun comhairle a thabhairt don chuideachta maidir lena hoibleagáidí ábhartha a chomhlíonadh. Féadfar an socrú nó na struchtúir dá dtagraítear i bpointe 2 a mheas mar bheith ceaptha chun a áirithiú go gcomhlíonfaidh an chuideachta lena mbaineann a hoibleagáidí ábhartha go hábhartha má thugann siad dearbhú réasúnach go bhfuil na hoibleagáidí sin á gcomhlíonadh i ngach slí ábhartha. Is cion catagóir 3 é mainneachtain alt 225 a chomhlíonadh maidir le gach stiúrthóir mainneachtain.

Tá dualgas ann tuarascáil stiúrthóirí a ullmhú do gach bliain airgeadais. Féadfaidh díolúintí a bheith i bhfeidhm ar mhicrichuideachtaí agus cuideachtaí beaga. Féach Acht na gCuideachtaí (Cuntasaíocht) 2017. Faoi alt 325(1), ullmhóidh stiúrthóirí cuideachta do gach bliain airgeadais tuarascáil (“tuarascáil stiúrthóirí”) a dhéileálann leis na nithe seo a leanas-

• nithe ginearálta maidir leis an gcuideachta agus leis na stiúrthóirí;
• athbhreithniú gnó;
• faisnéis maidir le fáil nó diúscairt scaireanna dílse;
• faisnéis faoi leasanna i scaireanna nó i mbintiúir;
• ráiteas ar fhaisnéis iniúchta ábhartha.

  Tá sé seo i dteannta le ceanglais eile an Achta seo a bhfuil feidhm acu i gcásanna áirithe maidir le nithe a áireamh i dtuarascáil stiúrthóirí, eadhon ceanglais—

• Ceanglaítear le halt 167(3) go ndéanfaidh bord stiúrthóirí cuideachta iomchuí* a lua sa tuarascáil cibé an bhfuil coiste iniúchóireachta bunaithe ag an gcuideachta agus an chúis atá taobh thiar dá gcinneadh murar bhunaigh siad coiste, agus
• Alt 225(2), ráiteas comhlíonta na stiúrthóirí i gcás cuideachta lena mbaineann an t-alt sin**

  *Tá cuideachtaí díolmhaithe maidir le halt 167(3) i gcás nach cuideachtaí ábhartha iad. Is iad cuideachtaí ábhartha nó grúpa cuideachtaí chun críche an ailt seo ná iad siúd a bhfuil iomlán a gclár comhardaithe os cionn €25,000,000 agus cuideachtaí a bhfuil a láimhdeachas don bhliain os cionn €50,000,000. ** Tá cuideachtaí díolmhaithe nuair nach cuideachtaí ábhartha iad. Is iad cuideachtaí ábhartha chun críocha an ailt seo ná cuideachtaí a bhfuil iomlán a gclár comhardaithe os cionn €12,500,000 agus cuideachtaí a bhfuil láimhdeachas na bliana níos mó ná 25,000,000 acu.

– Cion

Má mhainníonn stiúrthóir a oibleagáid nó a hoibleagáid faoi alt 325 a chomhlíonadh, beidh sé nó sí ciontach i gcion chatagóir 3. Áirítear ar stiúrthóir duine atá ina scáthstiúrthóir nó ina stiúrthóir de facto.

– Tuarascáil na Stiúrthóirí Grúpa

Do bhliain airgeadais ina bhfuil-

• is cuideachta shealbhaíochta an chuideachta; agus
• ullmhaíonn stiúrthóirí na cuideachta ráitis airgeadais ghrúpa,

  ullmhóidh na stiúrthóirí freisin tuarascáil stiúrthóirí is tuarascáil chomhdhlúite (“tuarascáil stiúrthóirí grúpa”) a dhéileálann, a mhéid a fhoráiltear sna forálacha seo a leanas den Chuid seo, leis an gcuideachta agus lena foghnóthais a áirítear sa chomhdhlúthú a ghlacadh mar. ar fad. I gcás ina bhfoilsítear ráitis airgeadais an ghrúpa le ráitis airgeadais eintitis, is leor tuarascáil an ghrúpa stiúrthóirí a ullmhú (seachas an tuarascáil sin agus tuarascáil na stiúrthóirí i leith na cuideachta sealbhaíochta freisin) ar choinníoll go ndéanfar aon fhaisnéis a bhaineann leis an gcuideachta shealbhaíochta. amháin, is faisnéis í a gceanglaítear ar shlí eile í le halt 325(1) nó alt 167(3) nó 225(2) (ráiteas comhlíonta na stiúrthóirí) a sholáthar i dtuarascáil na stiúrthóirí grúpa. Féadfaidh tuarascáil stiúrthóirí grúpa, nuair is cuí, níos mó béime a chur ar na nithe atá suntasach don chuideachta agus dá foghnóthais atá san áireamh sa chomhdhlúthú ina iomláine. Nithe ​​ginearálta atá le tuairisciú i dTuarascáil na Stiúrthóirí Déileálann ailt 326 go 332 leis an méid nach mór do thuarascáil na stiúrthóirí do bhliain airgeadais a lua-

• ainmneacha na ndaoine a bhí, ag aon tráth i rith na bliana airgeadais, ina stiúrthóirí ar an gcuideachta;
• príomhghníomhaíochtaí na cuideachta i rith na bliana;
• ráiteas ar na bearta a rinne na stiúrthóirí chun comhlíonadh a chinntiú maidir le taifid chuntasaíochta a choinneáil agus suíomh beacht na dtaifead sin; (Féach ailt 281 go 285),
• méid aon díbhinní eatramhacha a d’íoc na stiúrthóirí i rith na bliana agus an méid, más ann dó, a mholann na stiúrthóirí gur cheart a íoc mar dhíbhinn deiridh.

  Más ábhartha i mbliain airgeadais áirithe, luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí—

• sonraí maidir le haon imeachtaí tábhachtacha a bhain leis an gcuideachta a tharla ó dheireadh na bliana sin;
• léiriú ar ghníomhaíochtaí, más ann dóibh, de chuid na cuideachta i réimse an taighde agus na forbartha;
• léiriú go bhfuil brainsí (de réir bhrí Threoir 89/666/CEE ón gComhairle) den chuideachta lasmuigh den Stát agus den tír ina bhfuil gach brainse den sórt sin suite;
• síntiúis pholaitíochta a tugadh i rith na bliana a gceanglaítear faoin Acht Toghcháin 1997 iad a nochtadh.

  I gcás inarb ábhartha chun staid airgeadais na cuideachta agus brabús nó caillteanas a mheasúnú, déanfar cur síos i dtuarascáil na stiúrthóirí ar úsáid ionstraimí airgeadais na cuideachta agus pléifear, go háirithe—

• 648/2012 Téacs atá ábhartha maidir leis an LEE cuspóirí agus beartais bhainistíochta riosca airgeadais na cuideachta, lena n-áirítear an beartas chun gach mórchineál idirbhirt réamh-mheasta a bhfuil cuntasaíocht fálaithe in úsáid ina leith a fhálú; agus
• nochtadh na cuideachta do riosca praghais, riosca creidmheasa, riosca leachtachta agus riosca sreabhadh airgid.

  Tuarascáil na stiúrthóirí grúpa: Maidir le tuarascáil stiúrthóirí grúpa, is tagairt í don chuideachta don chuideachta agus dá foghnóthais atá san áireamh sa chomhdhlúthú. Tuarascáil na stiúrthóirí: athbhreithniú gnó Le cur san áireamh freisin i dtuarascáil na stiúrthóirí do bhliain airgeadais, tá athbhreithniú ar ghnó na cuideachta agus cur síos ar na príomhrioscaí agus neamhchinnteachtaí atá roimh an gcuideachta. Anailís chothromúil chuimsitheach a bheidh san athbhreithniú ar na nithe seo a leanas:

• forbairt agus feidhmíocht ghnó na cuideachta le linn na bliana airgeadais; agus
• sócmhainní agus dliteanais agus staid airgeadais na cuideachta ag deireadh na bliana airgeadais, ag teacht le méid agus castacht an ghnó.

  Áireofar san athbhreithniú, a mhéid is gá chun an fhorbairt, an fheidhmíocht nó an staid airgeadais nó na sócmhainní agus na dliteanais sin a thuiscint—

• anailís ar phríomhtháscairí feidhmíochta airgeadais*; agus
• i gcás inarb iomchuí, anailís a úsáideann príomhtháscairí feidhmíochta neamhairgeadais, lena n-áirítear faisnéis a bhaineann le cúrsaí comhshaoil ​​agus fostaithe.

  Áireofar i dtuarascáil na stiúrthóirí, nuair is cuí, mínithe breise ar shuimeanna atá san áireamh i ráitis airgeadais reachtúla na cuideachta agus áireofar inti léiriú ar fhorbairtí dóchúla i ngnó na cuideachta sa todhchaí. Tuarascáil na stiúrthóirí grúpa: Is tagairtí don chuideachta iad tagairtí don chuideachta agus dá foghnóthais atá san áireamh sa chomhdhlúthú. *Ciallaíonn príomhtháscairí feidhmíochta fachtóirí trína bhféadfar forbairt, feidhmíocht agus staid airgeadais ghnó na cuideachta a thomhas go héifeachtach. Tuarascáil na stiúrthóirí: fáil nó diúscairt a scaireanna féin Más rud é, ag aon tráth le linn bliana airgeadais de chuid cuideachta, scaireanna sa chuideachta-

• atá i seilbh nó faighte ag an gcuideachta, lena n-áirítear trí fhorghéilleadh nó trí thabhairt suas in ionad forghéilleadh; nó
• atá i seilbh nó faighte ag aon ghnóthas fochuideachta de chuid na cuideachta, luafar i dtuarascáil na stiúrthóirí maidir le bliain airgeadais sin na cuideachta—

(i) líon agus luach ainmniúil aon scaireanna de chuid na cuideachta a shealbhaíonn an chuideachta nó aon ghnóthas fochuideachta ag tús agus deireadh na bliana airgeadais mar aon leis an gcomaoin a íocadh ar na scaireanna sin; (ii) réiteach ar líon agus ar luach ainmniúil na scaireanna sin ó thús na bliana airgeadais go deireadh na bliana airgeadais ina dtaispeántar na hathruithe go léir i rith na bliana lena n-áirítear éadálacha breise, diúscairtí agus cealuithe, i ngach cás ag taispeáint luach an comaoin a íocadh nó a fuarthas, más ann. (iii) na cúiseanna atá le haon éadálacha a rinneadh i rith na bliana airgeadais, agus (iv) an cion den scairchaipiteal glaoite a shealbhaítear ag tús agus ag deireadh na bliana airgeadais.

 
Tuarascáil na stiúrthóirí: leasanna i scaireanna agus i mbintiúir Maidir le tuarascáil na stiúrthóirí i leith bliana airgeadais, maidir le gach duine a bhí, ag deireadh na bliana sin*, ina stiúrthóir ar an gcuideachta—

• luafar cibé acu an raibh nó nach raibh, ag deireadh na bliana airgeadais sin, leas aige nó aici i scaireanna sa chuideachta nó i mbintiúir de chuid na cuideachta nó in aon ghrúpghnóthas de chuid na cuideachta sin;
• luafar, má bhí leas amhlaidh aige nó aici i ndeireadh na bliana sin, líon agus méid na scaireanna sa chuideachta agus na bintiúr de chuid na cuideachta agus gach gnóthas (á sonrú) a raibh leas aige nó aici ann an uair sin;
• a lua cé acu an raibh nó nach raibh, ag tús na bliana airgeadais (nó, mura raibh sé nó sí ina stiúrthóir ag an am sin, nuair a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir), leas aige nó aici i scaireanna nó i mbintiúir na cuideachta nó aon ghnóthas grúpa eile; agus
• luafar, má bhí leas amhlaidh aige nó aici ar cheachtar de na dátaí díreach roimhe sin, líon agus méid na scaireanna sa chuideachta agus sna bintiúir de chuid na cuideachta agus i ngach gnóthas (á sonrú) a raibh leas aige nó aici ann i dtosach; den bhliain airgeadais nó, de réir mar a bheidh, nuair a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir.

  Tabharfar an fhaisnéis sin freisin i leith an rúnaí. Is tagairtí iad tagairtí do leasanna stiúrthóra agus rúnaí i scaireanna nó i mbintiúir do na leasanna go léir a cheanglaítear a thaifeadadh sa chlár leasanna (Alt 267 d’Acht na gCuideachtaí 2014) agus folaíonn siad leasanna cúlstiúrthóirí agus stiúrthóirí de facto a cheanglaítear a chlárú amhlaidh. *Déanfar an t-am a tháinig duine chun bheith ina stiúrthóir, i gcás duine a tháinig chun bheith ina stiúrthóir níos mó ná uair amháin, a léamh mar thagairt don am a tháinig sé nó sí chun bheith ina stiúrthóir den chéad uair. (alt 329(2)). Tuarascáil na stiúrthóirí: ráiteas ar fhaisnéis iniúchta ábhartha. (alt 330) Beidh ráiteas i dtuarascáil na stiúrthóirí i ndáil le cuideachta á rá, i gcás gach duine de na daoine is stiúrthóirí an tráth a cheadófar an tuarascáil—

• chomh fada agus is eol don stiúrthóir, níl aon fhaisnéis iniúchta ábhartha nach bhfuil iniúchóirí reachtúla na cuideachta ar an eolas faoi; agus
• tá gach beart déanta ag an stiúrthóir ar chóir dó nó di a ghlacadh mar stiúrthóir chun é féin nó í féin a chur ar an eolas faoi aon fhaisnéis iniúchóireachta ábhartha agus chun a shuíomh go bhfuil iniúchóirí reachtúla na cuideachta ar an eolas faoin bhfaisnéis sin.

  Ba chóir a thabhairt faoi deara go meastar stiúrthóir a bheith tar éis gach beart ba chóir dó nó di a ghlacadh mar stiúrthóir chun na nithe thuasluaite a dhéanamh, má tá-

• rinne sé cibé fiosrúcháin ar a chomhstiúrthóirí (más ann) agus ar iniúchóirí reachtúla na cuideachta chun na críche sin; agus
• go ndearna sé cibé bearta eile (más ann) chun na críche sin, a cheanglaítear lena dhualgas nó a dualgas mar stiúrthóir ar an gcuideachta cúram, scil agus dúthracht réasúnach a fheidhmiú.

  I gcás ina gceadófar tuarascáil stiúrthóirí ina bhfuil an ráiteas a cheanglaítear leis an alt seo ach go bhfuil an ráiteas bréagach, déanfaidh gach stiúrthóir ar an gcuideachta a

(a) go raibh a fhios aige go raibh an ráiteas bréagach, nó go raibh sé meargánta i dtaobh an raibh sé bréagach; agus (b) gur mhainnigh sé bearta réasúnacha a ghlacadh chun an tuarascáil a chosc ó bheith formheasta amhlaidh, beidh sé ciontach i gcion chatagóir 2.

 
Faomhadh agus síniú thuarascáil na stiúrthóirí Déanfaidh an bord stiúrthóirí a dhéanfaidh an tuarascáil tuarascáil na stiúrthóirí agus, más infheidhme, tuarascáil na stiúrthóirí a fhormheas agus a shíniú thar a gceann ag 2 stiúrthóir, i gcás ina bhfuil beirt stiúrthóirí nó níos mó ann. Sa chás gur cuideachta TEO an chuideachta faoi Chuid 2 d’Acht na gCuideachtaí 2014 agus go bhfuil stiúrthóir aonair aici, ní mór don stiúrthóir sin an tuarascáil nó na tuarascálacha lena mbaineann a fhaomhadh agus a shíniú. I ngach cóip de gach tuarascáil stiúrthóirí a leagfar faoi bhráid na gcomhaltaí ag cruinniú ginearálta nó a scaiptear, a fhoilseofar nó a eiseofar ar shlí eile, luafar ann ainmneacha na ndaoine a shínigh í thar ceann an bhoird stiúrthóirí. Níl feidhm ag alt 325(1)(c) – faisnéis ar leasanna i scaireanna agus i mbintiúir mar a shonraítear in alt 329 d’Acht na gCuideachtaí 2014 agus in alt 329 féin – maidir le Cuideachta faoi Theorainn Ráthaíochta (CLG) nó Cuideachta Phoiblí Neamhtheoranta gan aon scairchaipiteal (CLG). PULC).

Cionta Forálann an tAcht do chatagóiriú cionta faoi cheathair i gCatagóirí 1 go 4. Ar fud an Achta, déantar cionta a chatagóiriú mar chionta a tharraingíonn catagóir áirithe pionóis. I gCaibidil 7 de Chuid 14, leagtar amach na pionóis sin:

• Cion Catagóir 1 – d’fhéadfadh téarma príosúnachta suas le 10 mbliana nó fíneáil suas le €500,000 nó an dá rud a bheith mar thoradh ar chiontú ar díotáil;
• Cion Catagóir 1 – is féidir fíneáil aicme A nó príosúnacht ar feadh téarma nach faide ná 12 mhí nó an dá rud a ghearradh as ciontú achomair;
• Cion Catagóir 2 – d’fhéadfadh téarma príosúnachta suas le cúig bliana nó fíneáil suas le €50,000 nó an dá rud a bheith mar thoradh ar chiontú ar díotáil;
• Cion Catagóir 2 – is féidir fíneáil aicme A nó príosúnacht ar feadh téarma nach faide ná 12 mhí nó an dá rud a ghearradh mar thoradh ar chiontú achomair;
• Cion Catagóir 3 – cion achomair amháin, a ngabhann téarma príosúnachta suas le sé mhí agus “fíneáil Aicme A” (nó an dá cheann); agus
• Cion Catagóir 4 – cion achomair amháin é freisin, ar féidir fíneáil Aicme A a ghearradh air

  Is fíneáil é “fíneáil Aicme A” de réir bhrí an Achta um Fhíneálacha 2010, ie fíneáil nach mó ná €5,000. Srianadh agus Dícháiliú Féadfaidh an Ard-Chúirt stiúrthóirí cuideachta a shrianadh nó a dhícháiliú ó ghníomhú mar oifigeach do chuideachta nó féadfaidh stiúrthóir gealltanas a thabhairt go nglacfaidh sé le dícháiliú nó le srianadh ó Oifig an Stiúrthóra um Fhorfheidhmiú Corparáideach (ODCE) gan gá. dul go dtí an Ard-Chúirt. Leasaíodh an ceanglas srianta faoi Acht na gCuideachtaí 2014. Chun gur féidir le stiúrthóir srianta gníomhú i ndáil le cuideachta, ní mór don scairchaipiteal leithroinnte de luach ainmniúil a bheith níos lú ná €500,000 i gcás cuideachta phoiblí theoranta (eile). ná cuideachta infheistíochta) nó cuideachta phoiblí neamhtheoranta nó €100,000 i gcás aon chineál cuideachta eile. Déanfar gach scair a íoc (in airgead) go dtí méid comhiomlán nach lú ná na figiúirí a luaitear thuas lena n-áirítear iomlán aon phréimhe ar an scair sin. Maidir le cuideachtaí faoi theorainn ráthaíochta, ní lú ná €100,000 an ranníocaíocht don chuideachta ó chomhalta(í). Caithfidh an comhalta a bheith ina dhuine aonair seachas ina chomhlacht corpraithe. Maidir le cuideachta infheistíochta, ní mór luach an scairchaipitil eisithe a bheith ar a laghad €100,000. Ní mór ar a laghad €100,000 in airgead tirim a íoc mar chomaoin chun scaireanna sa chuideachta a leithroinnt. Maireann srian ar feadh 5 bliana. D’fhéadfadh tréimhsí éagsúla a bheith socraithe le haghaidh dícháilithe ach is é 5 bliana an gnáththréimhse dícháilithe freisin. Is féidir srianadh a dhéanamh i ndáil le cuideachta dhócmhainneach mura rud é gur deimhin leis an gCúirt gur ghníomhaigh an duine go freagrach agus go hionraic i ndáil le seoladh ghnóthaí na cuideachta nó gur chomhoibrigh an duine leis an leachtaitheoir maidir le seoladh an fhoirceanta. na cuideachta nó má bhíonn sé cóir agus cothrom i súile na cúirte nach ndéantar an srian.